martes, 15 de marzo de 2016

Qué debo declarar y pagar según el Decreto de Exoneración?

LO PROMETIDO: ISLR.... Buenos días estimados profesores y comunidad universitaria, el viernes les escribí diciendo que realizaría unas consultas y con gaceta en mano les indicaría lo que asumiré como mi posición y decisión  ante la declaración del impuesto.... pues aquí comparto lo prometido adaptado a lo que a nosotros como persona natural bajo relación de dependencia nos corresponde

1. Decreto de Exoneración del ISLR a personas naturales sobre enriquecimiento neto hasta 3.000 UT ( Decreto 2.266 G.O. 40.865) fue promulgado por el Presidente en ejercicio de la facultad conferida en la Ley y que dentro de la política fiscal puede exonerar total o parcialmente los enriquecimiento por situaciones particulares.

2. El decreto de exoneración es un decreto propiamente dicho y no es un decreto ley, ya que no hay una modificación de la Ley de ISLR, por tanto, a. Toda persona natural que tenga un enriquecimiento neto sobre 1.000 UT debe declarar y pagar impuesto, b. La definición sobre enriquecimiento neto sigue siendo la misma y solo se exceptúan lo recibido como viáticos y bono alimentación (debes declarar el monto total de tu AR-C)

3. El decreto solo aplicará para los ejercicios fiscales 2015 y 2016.

4. El decreto exonera a las personas naturales residentes en el país del pago del ISLR sobre sus enriquecimientos netos anuales hasta por el equivalente a 3.000 UT. Es decir, expresa exoneración solo al rango de las 3.000 UT de enriquecimiento neto y el exceso de dicho monto estará sujeto a la declaración y pago de impuesto.

5.  En este sentido como ejemplo: una persona que obtenga 5.000 UT de enriquecimiento neto en el 2015 y durante 2016, debe declarar las 3.000 UT como renta exonerada y 2.000 UT como renta gravable. Luego sobre el monto gravable (no exonerado), se aplicará el desgravamen que le corresponda según el Art 59 y 60 de la Ley de ISLR (desgravamen único, cargas, etc) y determina su impuesto a pagar

6. Como lo exprese en el primer mensaje, dado que te retuvieron un monto considerable durante el año 2015, lo más probable es que no tengas que pagar impuestos o que pagues un monto bajo.

7. Aunque este decreto no dirime la controversia sobre el ingreso considerado para declarar ISLR, lo considero positivo para nosotros y nos da un respiro mientras prospera el recurso de nulidad y amparo constitucional interpuesto por FAPUV ante el TSJ

Mis recomendaciones:

Para la declaración del 2015:

1. Espera por si hay cambios o pronunciamiento del Seniat, yo declarare entre el 22 y 25 de Marzo porque con estos señores nada se sabe, es mejor prevenir y este decreto claramente nos beneficia a muchos

2. Deben declarar todos aquellos que ganaron más de 1.000 UT (150.000 Bs)
3. Si ganaste más de 1.000 UT pero menos de 3.000 UT (450.000 Bs.) declaras pero no te corresponde pagar porque te ampara el decreto de exoneración

4. Si ganaste más de 3.000 UT, declaras 3.000 UT como rentas exoneradas y el resto hasta completar el monto reflejado en el ARC lo declaras como monto gravable ( sobre este monto pagarás impuesto)

5. Si  declaraste y pagaste y no te correspondía pagar o te correspondía pagar un monto inferior, te será reconocido como crédito fiscal

6. Si declaraste pero no has pagado o  pagaste una porción, debes presentar una declaración sustitutiva y no estas obligado a pagar el resto.


Para el 2016:

1. La Exoneración nos ampara hasta 531.000 Bs (3.000 UT a 177 Bs.)

2. URGE modificar el AR-I en LUZ para que sólo estimemos el ingreso por encima de 531.000 Bs. y se  refleje el nuevo monto a descontar para la nómina de Junio.

Esta interpretación y recomendaciones las presentaré en APUZ a los efectos de que sea analizada en Junta Directiva y  elevada a FAPUV.

Con mi respeto y consideración hacia ustedes, creo haberles aclarado en definitiva sobre el tema. Elvira Annicchiarico@elviranni

ISLR declaración con base en el Decreto de Exoneración: Les comparto este tutorial del Prof.  ÁLVARO MUÑOZ de UCLA  de como declarar  ISLR 2015 que me hizo llegar la Profa. Cateryna Aiello https://docs.google.com/presentation/d/1dAauWHLRlgCp_-7V83MgFUkCY7q8kZv4yetBRzDnaGw/pub?start=false&loop=false&delayms=5000&slide=id.p

sábado, 3 de octubre de 2015

FAPUV se reúne con el Ministro Fernández

Ayer en horas de la tarde FAPUV se reunió con el Ministro Fernández, asi lo informó la profa Lourdes Ramirez de Viloria desde su cuenta de Whatsapp. "Fui llamada para la reunión con el Ministro Fernández en el Rectorado de UNEXPO, Barquisimeto y trasladada en un vehículo particular del.MPPEUCT.
La reunión comenzó a las 5 pm y culminó aproximadamente a las 7 pm, con la participación del ciudadano Ministro, del Prof. Wilmer Santiago y mi persona.
La misma se desarrollo de manera muy cordial y muy práctica.
Expuse al Ministro la situación generada con la aprobación de las Tablas y las otras Cláusulas que afectan al profesorado por violentar derechos fundamentales de los mismos. Igualmente, de la violación de algunas cláusulas a través del Instructivo enviado, que vulnera derechos, principalmente a los jubilados y pensionados.
Tomó nota de todos los aspectos y se comprometió a revisar y hacer cálculos.
Me estará llamando para una nueva reunión en las próximas horas, a fin de dar respuesta a nuestros observaciones y peticiones.
Mi impresión es que existe la voluntad para resolver el conflicto a la mayor brevedad"

Se cumplió con la programación de pagos del VAD

La programación de pagos anunciada por el Vicerrectorado Administrativo de LUZ se cumplió. Ayer en horas de la tarde se abonaron en las cuentas nóminas el monto correspondiente al retroactivo de sueldos, primas y beneficios (enero - mayo), pensiones y bono asistencial para el personal jubilado. Así mismo para el dia de hoy amaneció abonado el beneficio de alimentación del mes de septiembre con 0.75ut y el retroactivo igualmente de enero a mayo.


jueves, 10 de septiembre de 2015

Como solo ha sido una batalla aqui les comparto un archivo hecho por mi para que calculen los montos de sueldo y retroactivo

Estimados profesores les comparto este archivo que hice  para que calculen su sueldo y retroactivo. ACTIVOS Y JUBILADOS pero solo Docentes tiempo completo y dedicación exclusiva

https://m.facebook.com/groups/376235695725783 

por este otro enlace también pueden bajarlo


Indicaciones para los docentes jubilados: deben colocar el monto de la pensión sin el adelanto presidencial en la casilla correspondiente.


Vendrán tiempos mejores. Ánimo!

jueves, 30 de julio de 2015

PAGOS en el dia de hoy

NOTICOBRES: Buenos días, hoy se cumple el cronograma de pagos publicado por el Vicerectorado Administrativo:
*Sueldo y complemento del mes de agosto... abonado en MERCANTIL, BANESCO Y VNZLA... el resto en el transcurso del dia.

*Bono Asistencial julio y agosto abonando en cuentas nóminas de jubilados

*Cesta Ticket julio y agosto abonado en la tarjeta BONUS ‎

domingo, 19 de julio de 2015

Humillación salarial

HUMILLACIÓN SALARIAL


Absalón Méndez Cegarra


La inflación galopante que experimenta la economía de mercado en Venezuela, producto de las erráticas e improvisadas medidas económico-financieras adoptadas por el gobierno nacional, sumado a ello, la corrupción administrativa, el robo descarado de los dineros públicos, el control oficial como mecanismo de extorsión y la especulación,  han erosionado por completo las fuentes de ingresos fijos de la población, cualquiera sea su origen; pero, de manera especial, la que proviene de la remuneración al trabajo, es decir, los sueldos y salarios que perciben los trabajadores, los cuales no pueden ser considerados como tales dado el escaso poder de compra que ellos tienen en el presente.


En la Venezuela actual, no hay un salario, por alto que sea, que soporte el índice inflacionario, que decir, de los salarios que percibe más del 80% de la fuerza de trabajo ocupada en el sector formal de la economía, incluyendo, por supuesto, a los trabajadores al servicio del Estado, y, como parte de ellos, los miembros del personal docente y de investigación de las universidades nacionales, cuyo salario no sobrepasa los 2 salarios mínimos.


La cesta o canasta básica, cuyo costo se toma como indicador de referencia para medir la situación  del país, la calidad de vida de la población,  particularmente, los gastos familiares por concepto de alimentación y otros rubros personales y del hogar, según datos publicados en la prensa nacional, alcanza a Bs. 32.023,51, lo que significa,  que, para cubrir este costo se requiere un total  4,5  salarios mínimos, cifra muy inferior a la  que recibe la población trabajadora asalariada, es decir, menos de 2 salarios mínimos.


En el periódico digital “Aporrea”, según los entendidos, afecto al gobierno nacional, en fecha 07-02-2015, el profesor Luis Ramos, publicó un interesante artículo, sobre: ¿Cuál debería ser el salario de un profesor universitario venezolano?


El articulista,  comienza por admitir la realidad de los bajos salarios en el país; pero, luego, cuestiona la posición gremial universitaria de exigir salarios comparados a los que obtienen sus pares en las grandes e importantes universidades del exterior. Hemos señalado en otras oportunidades, que las comparaciones son inconvenientes, sobre manera si se utilizan variables e indicadores no comparables. Ciertamente, es posible, que los requisitos exigidos para ser profesor e investigador en una universidad prestigiosa del  exterior, sean más exigentes que en la nuestra, razón por la que se justifica la diferencia de sueldos; pero, el  en mismo autor del artículo admite, que, tales requisitos, son equivalentes a los que se exigen en Venezuela para ser profesor titular.


Un profesor, en Estados Unidos o Canadá, dice  el autor del artículo, percibe un salario mensual de US $ 10.000,00; y, en Alemania, de 7.900 euros mensuales.


Ahora bien,  en Venezuela, con el mal llamado ajuste del año 2015, no, otra cosa, que, la revisión del salario mínimo, que la Constitución y la Ley ordenan al Ejecutivo Nacional realizar anualmente; pero,  que, en esta ocasión, a diferencia del pasado, fue aplicada a toda la escala salarial del sector público, el salario mensual de un profesor titular a dedicación exclusiva, según tabla oficial, alcanza  la cantidad de Bs 19.886,00, que representa el 30% de aumento, es decir, el punto más bajo de una banda salarial de ajuste que oscila, para el personal docente, de 54,5%, para el profesor con categoría de Instructor y 30% para el profesor de mayor escalafón académico, profesor Titular.


Este porcentaje indicado se aplicó al salario recibido en el año 2014, lo que significa que a mayor categoría académica, menor remuneración, tesis coherente con el falso igualitarismo que  se trata de imponer como política gubernamental, es decir, tratar igual, lo que es desigual.


Ahora bien, este salario, al parecer abultado, un poco más de 2 salarios mínimos, equivale a la irrisoria suma de US$ 32,28 y a 29,48 euros mensuales, US $1,08 diarios y 0,98 euros diarios; es decir, que, el profesor de mayor escalafón universitario en Venezuela es un pobre de solemnidad, a quien es necesario pedirle una declaración de pobreza como sucede en algunos países y   sucedía, también, en la Venezuela  de antaño, en la que se exigía capacidad económica para votar y desempeñar algunas actividades públicas.  La ONU considera en  pobreza extrema, es decir, indigente, a toda persona cuyo ingreso no sobrepase los US $ 2 diarios.


Este ingreso mensual y diario, el cual, mal puede denominarse salario, pensamos, que no llega ni a limosna, menos aún, ingreso digno y suficiente, como debe ser según la Constitución y la Ley, el salario de los trabajadores, es, en efecto, el ingreso de un profesor universitario, a quien la Constitución, en su artículo  104, establece que el Estado le garantizará “un régimen de trabajo y nivel acorde con su elevada misión”.


Esta es la situación gravísima de la compensación salarial del profesorado universitario ordinario o activo; humillante, sin duda alguna; pero, peor, es la de los profesores jubilados y pensionados, a quienes diariamente se busca excusas y argumentos para escamotear sus derechos.


La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, establece, en su artículo 68 (LOSSS, 2002), que: “Las pensiones mantendrán su poder adquisitivo constante”. Esto significa que el monto de las pensiones (jubilación, vejez, sobrevivencia) debe ajustarse periódicamente, según la pérdida del poder adquisitivo del signo monetario, lo que ha sido traducido,  en la contratación colectiva universitaria y en otros instrumentos jurídicos, , bajo la fórmula de igualar el monto de las pensiones al sueldo o salario del personal ordinario, incluidos, los beneficios económico-sociales que correspondan, razón por la que es exigible que el monto de la pensión comprenda, por separado, ambos conceptos, para evitar su debilitamiento en el tiempo.


En estos momentos, en los que se negocia la II CCU, es necesario que los gremios estén vigilantes, no sólo del mejoramiento de las condiciones de vida del personal activo, también, de manera importante, de las personas que entregaron su vida a la docencia, investigación y extensión universitaria.


Los universitarios, por respeto a nuestra dignidad humana y académica, no podemos ni debemos admitir más humillación salarial.

miércoles, 15 de julio de 2015

Notas informativas

Buenos días, Notas informativas nacional y regional

* Ayer 14 de julio FAPUV analizó en reunión de Junta Directiva. (que terminó cerca de la medianoche) la situación de la IICCU y propuestas de las asambleas. Entre los acuerdos se destacan dos: ‎

1.- Paro de 48 hs por cada semana que pase sin discusión de las tablas salariales

2.- No reincorporarnos en septiembre a las actividades académicas si no se ha llegado a acuerdo entre las partes sobre las tablas salariales

* ‎ Cronograma de pagos julio agosto septiembre 2015 publicado por el Vicerectorado Administrativo de LUZ

http://t.co/f9A2w9NgsF

Elvira Annicchiarico. APUZ FCES

Los representantes profesorales al CU LUZ

Maracaibo, 14-07-2015
Dr. Jorge Palencia Piña
Rector Presidente y demás miembros del Consejo Universitario de LUZ
Su Despacho.
Estimados amigos, la Representación Profesoral ante el Consejo Universitario de LUZ entregó oportunamente una solicitud para que se tramitara ante las instancias gubernamentales el aumento salarial correspondiente a los años 2015-2016 en octubre del año 2014. Hasta la fecha de hoy, en un lapso en que han transcurrido 10 meses, los universitarios aún no hemos recibido el aumento salarial establecido por ley vía II Contratación Colectiva Única.
Considerando que se han agotado todas las vías consensuadas y que la estrategia gubernamental se fundamenta en la dilación y el irrespeto hacia los trabajadores universitarios, angustiados por la depreciación del salario por una inflación voraz y una crisis estructural que afecta gravemente los cimientos de nuestra nación. Hemos considerado necesario traer hasta éste cuerpo la siguiente solicitud: Que el Consejo Universitario delibere y emita una resolución de respaldo inequívoco al esfuerzo y lucha que llevan a cabo la APUZ y otras representaciones gremiales de nuestra casa de estudio en sintonía con la FAPUV y las otras universidades hermanas con relación a la defensa de un aumento salarial inmediato y justo que nos permita a los trabajadores universitarios paliar la actual situación de crisis con mejores posibilidades.
La defensa del salario es un derecho constitucional (Art. 91, CRBV), y los derechos se defienden para evitar perderlos en un momento en que se está produciendo un desconocimiento de la Autonomía universitaria, algo inaceptable.
La paciencia de los universitarios se agotó. Hoy ha quedado en evidencia la falta de voluntad gubernamental por atender tan vital asunto. Sólo nos resta apelar a las leyes y protestar legítimamente, constitucionalmente y cívicamente con el acompañamiento y la unidad de todos los universitarios sin distingos de ningún tipo.
Agradeciéndoles de antemano,
Muy Atentamente:
Dr. Angel Rafael Lombardi Boscán
Dr. Ricardo Cuberos
Dra. Pilar de Manzanilla
Dra. Liliam González
Dr. Jesús Salom

sábado, 11 de julio de 2015

Programación de pagos en LUZ

Programación de Pagos:
En el Programa de Radio "Cuentas Claras" conducido por Edwin y Cheila Pérez se informó lo siguiente:

*Entre martes y miércoles pagan la 2da quincena al personal adm y obrero, y el mes a los docentes. También el ajuste salarial a todos los sectores.

* Becas y guarderías esta previsto su pago para esos días también

* El Bono Vacacional será cancelado a final de la semana si ingresan los recursos.

* El ajuste del Bono Vacacional (por el aumento salarial presidencia) se podrà ver en pantalla el martes. Tambien se puede visualizar la nomina especial de  los que cobran salario mínimo y  una diferencia del año 2014 porque ya están los recursos.

* La ayuda para útiles escolares se pagarán para la semana del 20 de julio 2.200 Bs. por niño.

* Las ultimas semana se hará efectivo el pago de mes de agosto, ajuste de sueldo, bono salud cesta ticket.

* Los pagos para septiembre:  se dejará elaborada la nómina  para pagar la 1era quincena del personal administrativo y obrero el dia 7 de septiembre y el 21 de septiembre el pago de la 2da quincena, mes docente  y sueldo  con todas las paralelas.

Elvira Annicchiarico. APUZ FCES

martes, 7 de julio de 2015

PROHIBIDO

Prohibido
Queda prohibido llorar sin aprender, levantarte un día sin saber qué hacer, tener miedo a tus recuerdos.
Queda prohibido no sonreír a los problemas, no luchar por lo que quieres, abandonarlo todo por miedo, no convertir en realidad tus sueños.
Queda prohibido no demostrar tu amor, hacer que alguien pague tus deudas y el mal humor.
Queda prohibido dejar a tus amigos, no intentar comprender lo que vivieron juntos, llamarles solo cuando los necesitas.
Queda prohibido no ser tú ante la gente, fingir ante las personas que no te importan, hacerte el gracioso con tal de que te recuerden, olvidar a toda la gente que te quiere. Queda prohibido no hacer las cosas por ti mismo, no creer en Dios y hacer tu destino, tener miedo a la vida y a sus compromisos, no vivir cada día como si fuera un último suspiro.
Queda prohibido echar a alguien de menos sin alegrarte, olvidar sus ojos, su risa, todo porque sus caminos han dejado de abrazarse, olvidar su pasado y pagarlo con su presente.
Queda prohibido no intentar comprender a las personas, pensar que sus vidas valen más que la tuya, no saber que cada uno tiene su camino y su dicha.
Queda prohibido no crear tu historia, no tener un momento para la gente que te necesita, no comprender que lo que la vida te da, también te lo quita.
Queda prohibido no buscar tu felicidad, no vivir tu vida con una actitud positiva, no pensar en que podemos ser mejores, no sentir que sin ti este mundo no sería igual.

Pablo Neruda