lunes, 5 de marzo de 2018

Tutorial para declarar ISLR con el decreto de exención 3.185 del 5 de diciembre de 2017


Estimados lectores a continuación dos tutoriales que los guiaran paso a paso para que realicen su declaración de ISLR correspondiente al ejercicio fiscal 2017 tomando en cuenta el decreto 3.185 que se publicó en Gaceta Oficial No. 41.293 del 5 de diciembre de 2017 donde se hace la exención del pago de impuesto sobre la renta al ingreso neto anual de fuente territorial obtenido por las personas naturales residentes en el país, hasta por un monto en Bolívares equivalente a Treinta y dos mil Unidades Tributarias ( 32.000 UT) a continuación dos opciones enriquecimiento MENOR a 32.000 UT y MAYOR al 32.000 UT

SI TU ENRIQUECIMIENTO FUE MENOR A 32.000 UT (9.600.000 BS ) SIGUE ESTOS PASOS

En la página web del SENIAT seleccionar en la sección SENIAT en línea en la opción “Persona Natural”


Colocar su usuario, clave y código captcha, presionar “ACEPTAR”


Seleccionar “Procesos Tributarios”

Elegir “Impuesto sobre la Renta” y la opción “Definitiva”

Verificar sus datos fiscales y seleccionar el botón “SI”

Leer la advertencia y presionar el botón “ACEPTAR”

Cambiar a “SI” en el campo “Posee Rentas Exentas o Exoneradas”

Dejar todas las opciones como se muestran y presionar el botón “CONTINUAR”

En el “Estado Demostrativo: Rentas Exentas/Exoneradas” colocar en el campo 816: “Otros Ingresos Exentos o Exonerados” el ingreso exento hasta 32.000 UT x 300 =  Bs. 9.600.000 si gano menos, coloque el monto que ganó

Verificar que se muestre la carga personal y familiar (campos 201 y 202)

En el campo 221 “Impuestos Retenidos en el Ejercicio” colocar el monto de las retenciones indicadas en su ARC

Si tiene un “Crédito Fiscal” en el 2016 verifique que se muestre en el campo  248, presione el botón “GUARDAR”, verificar y “CONTINUAR”

Verificar que en el campo 90 “Total Impuesto a Pagar” se muestre en cero y el campo 87  ”Impuesto Pagado en Exceso” muestre el crédito fiscal. Presione el botón “GUARDAR”, verificar y “CONTINUAR”

En la vista previa de la Declaración verifique que el campo 290 “Total Impuesto a Pagar” se muestre en cero y el campo 87  ”Impuesto Pagado en Exceso” muestre el crédito fiscal.

Después de verificar en la vista previa de la declaración presionar el botón “DECLARAR”
Lea la advertencia y presione el botón “ACEPTAR”

Imprima el Certificado


Para imprimir la declaración debe ingresar en la página principal, desplegar el menú consultas y seleccionar estados de cuenta


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SI TU ENRIQUECIMIENTO FUE MAYOR A 32.000 UT (9.600.000 BS ) SIGUE ESTOS PASOS

En la página web del SENIAT seleccionar en la sección SENIAT en línea en la opción “Persona Natural”

Colocar su usuario, clave y código captcha, presionar “ACEPTAR”

Seleccionar “Procesos Tributarios”

Elegir “Impuesto sobre la Renta” y la opción “Definitiva”

Verificar sus datos fiscales y seleccionar el botón “SI”

Leer la advertencia y presionar el botón “ACEPTAR”

Cambiar a “SI” en el campo “Posee Rentas Exentas o Exoneradas”. Aquí es el momento de definir si opta por el DESGRAVAMEN UNICO o  DETALLADO

Dejar todas las opciones como se muestran y presionar el botón “CONTINUAR”

En el “Estado Demostrativo: Rentas Exentas/Exoneradas” colocar en el campo 816: “Otros Ingresos Exentos o Exonerados” el ingreso exento hasta 32.000 UT x 300 =  Bs. 9.600.000
Verificar que se muestre la carga personal y familiar (campos 201 y 202)

En el campo 143 “Fuente Territorial” colocar la suma de todos los ingresos incluyendo pensión y jubilación MENOS los 9.600.000 Bs. (32.000 UT)

En el campo 221 “Impuestos Retenidos en el Ejercicio” colocar el monto de las retenciones indicadas en su ARC

Si tiene un “Crédito Fiscal” en el 2016 verifique que se muestre en el campo  248, presione el botón “GUARDAR”, verificar y “CONTINUAR”

Si usted seleccionó “Desgravamen Detallado” ahora es el momento de colocar cada uno de  los desgravámenes detallado en los campos 810, 813, 808 y 814. Presionar el botón “guardar”, verificar total y presionar el botón “guardar”.


Caso 1: Si el impuesto generado es MENOR a las retenciones y el crédito fiscal: Verificar que en el campo 90 “Total Impuesto a Pagar” se muestre en cero y el campo 87  ”Impuesto Pagado en Exceso” muestre el crédito fiscal. Presione el botón “GUARDAR”, verificar y “CONTINUAR”
Caso 2: Si el impuesto generado es MAYOR a las retenciones y el crédito fiscal: Verificar que en el campo 90 “Total Impuesto a Pagar” se muestre  y el campo 87  ”Impuesto Pagado en Exceso” muestre cero. Seguidamente selecciones el número de cuotas a pagar.  Presione el botón “GUARDAR”, verificar y “CONTINUAR”

Después de verificar en la vista previa de la declaración presionar el botón “DECLARAR”

Lea la advertencia y presione el botón “ACEPTAR”

Imprima el Certificado

Para imprimir la declaración debe ingresar en la página principal, desplegar el menú consultas y seleccionar estados de cuenta
Espero que este tutorial sea de gran ayuda para ustedes

Fotos cortesía de Ángel Pérez


lunes, 5 de febrero de 2018

Cómo calcular el sueldo de un docente universitario en Venezuela para enero 2018 con los beneficios de la tercera convención colectiva única para los trabajadores universitarios

Elvira Annicchiarico

En la tercera convención colectiva única se aprobaron una serie de beneficios laborales que incluye la recomposición de la tabla para el primero de enero del 2018 iniciando con el grado 1 Obrero sobre la base del 1,5 sobre el salario mínimo.
Adicionalmente el 31 de diciembre el presidente decretó un incremento del salario mínimo del 40% con lo cual automáticamente se aplica el mismo a las tablas salariales del sector universitario. En sentido estricto tendríamos un ajuste por recomposición de la tabla y sobre ella un ajuste del 40%
Recordemos los componentes de los beneficios contemplados para activos y jubilados que integran nuestro ingreso/pensión:
  • a      Sueldo al 01.01.2018: según la tabla salarial
  • b.      Prima por profesionalización: 16% del salario básico si posee título de especialización, 18% si   posee título de maestría y 20% del salario básico si posee título de doctor 
  • c.       Prima de jerarquía: equivalente a un porcentaje de la prima de rector, la cual se anexa
  • d.      Prima de ayuda por actividad académica: es el equivalente a 50UT
  • e.      Prima familiar: es el equivalente a 300UT
  • f.       Prima de antigüedad: es el equivalente a la sumatoria de los montos por concepto de sueldo, prima de profesionalización, prima de jerarquía, prima de ayuda a la actividad académica y la prima familiar multiplicado por el 1,5% por el número de años de servicio en la institución


Caso ejemplo: profesor titular dedicación exclusiva, con 25 años de servicio y doctorado quedaría ganando para  el primero de enero del 2018:

  •         Sueldo básico                                                  Bs. 1.399.302
  •         Prima de doctor:                                              Bs.    279.860
  •         Prima de jerarquía:                                                              0
  •         Prima de ayuda por actividad académica:       Bs.      15.000
  •         Prima familiar:                                                 Bs.      90.000
  •      Prima de antigüedad:                                       Bs.    669.061

                                                 total                          Bs.  2.453.223

También les agrego un simulador salarial cortesía del profesor Ángel García de UPEL  

Sobre la estimación de rentas y el porcentaje de retención de ISLR

Elvira Annicchiarico


Estimados profesores la semana pasada la Dirección de Recursos Humanos de LUZ abrió el proceso para modificación de la Declaración Estimada de Rentas del año 2018 para ser reflejada, como lo establece la normativa, en la nómina del mes de marzo

Si su declaración estimada inicial  arrojó un porcentaje alto que afectó sus ingresos mensuales, es el momento de hacer la modificación. A continuación les comparto unos tips que le pueden ser de gran ayuda.

• Por ley usted debe estimar sus ingresos anuales y su empleador le debe retener un porcentaje de su sueldo mensualmente ... Pero ese porcentaje lo define usted. Por tanto usted puede decidir si hace un estimado que de como resultado: 
A. Un porcentaje alto para que le descuenten mensualmente y pagar lo mínimo en marzo del año siguiente. 
B. Un porcentaje medio o bajo que le permita un descuento mensual aceptable y luego paga el remanente de impuestos en marzo del siguiente año  o
C. Un porcentaje cercano a "Cero" donde no le descuenten nada mensualmente y después se las arregla en marzo del siguiente año cuando le corresponda declarar y pagar ISLR.
• ‎La ley de islr no ha sido modificada, su sueldo nominalmente si. Esto trae como consecuencia que al multiplicar su sueldo de hoy por 12 meses,  el porcentaje a retener sea elevado, llegando en algunos casos al 32%
  Si usted desea que ese porcentaje de retención baje al mínimo ....Para contrarestar lo anterior principalmente porque en los ultimos años se han concedido exenciones presidenciales en el pago de impuestos, es necesario que el porcentaje a retener mensualmente sea el menor posible para que al final del año el fisco no le quede debiendo a usted. La idea es que usted deba al fisco.
  ‎Dado que es una declaración estimada, estime sus ingresos anuales con un monto cercano a las 1000ut ( si así, haga caso) de tal forma que el porcentaje le de mínimo o cercano a cero. De esta manera sus ingresos no se verán tan afectados
  ‎*Pero OJO*  recuerde que usted al final siempre declarará y pagará impuestos si es su caso, solo que lo está posponiendo para el final cuando corresponda hacer la declaración definitiva de ISLR y el dinero no valga nada por la devaluación e hiperinflación.

Por qué la fecha del pago del sueldo docente en LUZ es el 22 de cada mes?

Elvira Annicchiarico

A raíz de la solicitud que por distintos medios recibimos en APUZ sobre la posibilidad de cambio de la modalidad de pago, y las controversias generadas en el seno del Consejo Universitario por tan descabellada solicitud, aun cuando, desde el propio Vicerrectorado Administrativo lleva meses elaborando una propuesta de unificación de las nominas de los 3 tipos de personal, y presentaron un informe técnico favorable, me propuse indagar en la historia universitaria y aquí lo que conseguí de los orígenes del pago mensual de los docentes.

A finales de la década de los 60 y principio de los 70 fue nombrando el Profesor Salvador Conde director del Centro de Computación. Durante su gestion se lograron importantes avances en materia de mecanización de procesos administrativos y contables. Uno de los procesos que para la época resultaba costoso por la cantidad de papel, talonarios de detalles de pago, tiras de cheques y tiempo de proceso era precisamente la nómina creciente de docentes, por lo que desde la Dirección del Centro de Computacion y por recomendación de la Contraloria Interna de LUZ se elevó una recomendación al Consejo Universitario de llevar al docente a la modalidad de pago mensual escogiendo el día 22 para dicho pago, es decir, una semana antes del ultimo de cada mes y de esta manera se evitaba ademas que coincidiera con la fechas de pago del resto de la población. Los pagos se hacían en cheque.

La decisión fue tomada por Consejo analizando únicamente  dichas consideraciones.

En este año 2018 las condiciones que existian otrora ya no son las mismas que cuando se tomó la decisión del pago mensual y ya quedó como costumbre esta modalifad de pago mas que por razones técnicas.  Incluso, el mantener esta modalifad mensual se les revierte porque que en la modernización de procesos del Vicerrectorado Administrativo es necesaria la unificación de los pagos de los tres sectores: docentes, administrativos y obreros.

Hoy la hiperinflación nos abruma y consume nuestro salario día a día. Docentes de Fces como Alberto Castellano y Egno Chavez compartieron su análisis del por qué es necesario el cambio de la modalidad. En las redes sociales también se esgrimen razones que van mas allá de la razón económica y del valor de oportunidad, es la necesidad diaria . No son  estas razones suficientemente validas para tomar una decisión en el CU? Por un lado los miembros del Consejo  argumentan una declaración de emergencia y exponen crisis politica , institucional, económica y social pero estos argumentos no sirven de soporte para cambiar la modalidad de pago y proteger a los profesores de la base?  Pues por tercera vez lo volvieron a diferir y mantienen un exceso de cautela ante el clamor de muchos profesores.

Cada día me asombro de las decisiones de nuestro Consejo Universitario donde critican al gobierno y se comportan como ellos. "Si la idea no sale de ellos, la retrasan, la difieren y luego no la aprueba porque no es buena...Cuando se olvida la llevan como de ellos y la aprueban" 

lunes, 15 de enero de 2018

APUZ centra atención en el impacto de la crisis en la carga horaria

Buenos dias estimados profesores. Hoy 15 de enero iniciamos las actividades académicas en LUZ y en nuestra facultad en medio de la mayor crisis política, social y económica que jamás habíamos vivido.

Durante el periodo vacacional los presidentes de los gremios junto a representantes de LUZ formalizaron la prestación del beneficio del servicio funerario con la Capilla Mansión Apostolica por un periodo de dos meses mientras se realiza la licitación anual.

Igualmente la semana pasada se reanudaron las reuniones gremio autoridades donde  se plantearon las consecuencias de la crisis económica e hiperinflación y su impacto en el colectivo universitario. En este sentido como primera medida se solicitó formalmente el cambio de modalidad de pago mensual a quincenal para el personal docente basados en el costo de oportunidad en periodo hiperinflacionario.

De la misma manera se analiza la necesidad de someter a consideración la solicitud de adelanto de cualquier tramite ante las instancias respectivas para adelantar los pagos contractuales cuyo vencimiento son marzo y abril, incluyendo dividendos de Caja de Ahorro.

Para esta semana de inicio de actividades docentes se centra la  atención del impacto de la crisis en la carga horaria docente y su permanencia, ello debido a la resolución del Consejo Universitario sobre la ratificación del horario mixto, toda vez que las condiciones han variado dramáticamente no solo en las condiciones de las instalaciones sino en las condiciones económicas y calidad de vida de la comunidad universitaria que hace bastante dificil, economicamente hablando, tener las horas de clase distribuidas en varios turnos y todos los dias de la semana. Es practicamente imposible asistir al menos 5 veces a la semana a la universidad.

Urgente es para nuestro y todos los gremios escucharnos y consensuar un  gran acuerdo universitario con todos los actores involucrados  autoridades, docentes, administrativos, obreros y estudiantes que permita, sin menoscabo de la etica y calidad del proceso enseñanza-aprendizaje, resistir este nuevo embate que atenta contra todos por igual, pero sobre todo, contra nuestros estudiantes, la razon de ser de la universidad. En este sentido,  el esfuerzo desde la APUZ estoy plenamente convencida que seguirá en ese sentido.
Que tengan el mejor día posible. Elvira Annicchiarico. APUZFCES.

lunes, 8 de enero de 2018

LUZ analiza cambiar la modalidad de pago a los docentes

Elvira Annicchiarico

Desde el viernes 5 de enero las autoridades de LUZ analizan la modificar la modalidad del pago a los docentes de la institución y pasar de pago mensual a quincenal a solicitud de APUZ.

La hiperinflación y el costo de oportunidad para adquirir lo bienes y servicios ha sido el elemento a considerar para que APUZ solicitara de manera formal a las autoridades de la institución el análisis del cambio de la modalidad de pago.  

La Presidente de APUZ, Karelis Fernández informó que ante la solicitud de miembros del personal docente realizó la petición ante el Vicerectorado Administrativo quien manifestó que ciertamente están analizando la posibilidad de unificar las nóminas del personal e implementarlo lo antes posible.

Esta mañana se realizó una reunión en el despacho de la autoridad donde ademas de APUZ asistieron los jefes de las dependencias involucradas en el proceso.  Fernández por su parte indicó que los precios de los bienes y servicios varían a una velocidad impresionante pero con esta medida pudiera ser un paliativo para los docentes por lo que espera respuesta en los próximos días. 


LUZ inicia 2018 con servicios funerarios de su personal en la Capilla Mansión Apostólica

La Capilla Mansión Apostólica inicia los servicios funerarios para todos los trabajadores de LUZ fijos o contratados bajo relación de dependencia, jubilados, pensionados por incapacidad y su grupo familiar.
La misma prestará sus servicios desde el 01.01 hasta el 28.02 a la media noche, como medida de contingencia hasta que se realice el nuevo proceso de licitación y en sustitución de la Funeraria San Alfonso cuyo contrato con LUZ finalizó el 31.12.2017.
Cabe destacar que no es necesario registrar nuevamente a los familiares pero solo cubrirá el núcleo familiar (padres, hijos y7o cónyuge). A continuación información sobre la cobertura.
• Ataúd para adulto. Medidas: 2 metros de largo por 66 cm de ancho
• Cofre de metal o madera para niños hasta 10 años de edad
• Búsqueda del cadáver en el sitio del fallecimiento y traslado al sitio de velación
• Preparación del cadáver para 24 horas
• Asesoramiento legal y familiar
• Dos ramos para los atriales
• Invitación de prensa o en su defecto un anuncio
• Oficios religiosos
• Transporte para el cortejo familiar
• Servicio de cafetín en capilla
• Habitación de descanso
• Coche fúnebre para el traslado al cementerio
• Cobertura a nivel nacional
• Una (01) parcela con dos puestos, para el titular y/o el grupo familia, o en su defecto cremación
• Mantenimiento de la parcela por un año.
• Placa de identificación del Difunto.
• Atención personalizada las 24 horas los 365 días del año.
• Familiares con cobertura 100%: El titular + su grupo familiar (Padres, Hijos y Cónyuge)
Dirección: Calle 78 entre avenidas 35C y 37, casa No 35C-74, urbanización Santa María (al lado del estadio Alejandro Borges). Teléfonos 0261-7835274; 7529781 y 7834769.
Correo electrónico la Capilla Mansión Apostólica : edgarpirela55@hotmail.com – mansionapostolica@hotmail.com

Procedimiento para la solicitud del servicio funerario
A la hora de presentarse el fallecimiento de uno de los beneficiarios del servicio:
1.- En horario de oficina de 8:00am a 10:00pm, debe dirigirse a las instalaciones de la Capilla Mansión Apostólica, Casa Funeraria C.A.; ubicada en la calle 78 entre las avenidas 35C y 37, casa No 35C-74, urbanización Santa María (al lado del estadio Alejandro Borges). Teléfonos: 0261-7835274; 7529781; 7834769
2.- Fuera del horario de oficina, deben comunicarse con la persona contacto Lic. Edgar Pirela al 0414-6113286.
3.- Documento a presentar: Cédula de identidad del titular y de la persona fallecida.
4.- En caso de presentarse algún inconveniente con el servicio envíe email direccion@rrhh.luz.edu.ve o contactar a la Mgs. Nora Pulgar, líder del Proceso de Bienestar Social de la Dirección de Recursos Humanos, en horario de atención al público los días martes y jueves, entre 8:00AM y 2:30PM. También puede comunicarse con su representante gremial.


fuente: Dirección de Recursos Humanos LUZ

miércoles, 3 de enero de 2018

El rompecabezas de la vida

Como regalo de inicio de año comparto la extraordinaria reflexión de la Profa Carmen Teresa Loaiza, Coach internacional:

El rompecabezas de la vida. 

Conversando ayer con una buena amiga, me decía que necesitaba repensarse en su plan de vida para el 2018 y no lo había hecho por estar inmersa en los aconteceres de nuestro país. Hablamos de una forma de transitar el nuevo año, de lo fundamental de enlazar manos, de tener flexibilidad, apertura, coraje y disposición para comprender y afrontar los cambios. De lo importante de asumir la incertidumbre, tener perseverancia y alimentar la dosis necesaria de equilibrio, talante y pies firmes para accionar junto al optimismo. Y aunque las recetas no existen pues cada ser humano es único e irrepetible, siempre ayuda tener una guía para armar el rompecabezas y rediseñarnos.    
Revisar 4 dimensiones puede resultar un buen paso. Estas son la mente, la salud, la emocionalidad y la espiritualidad.  Para ello y comenzando con la mente, resulta interesante validar cuáles metas, desde las posibilidades intelectuales que poseemos, deseamos retomar o emprender. Metas personales, familiares, laborales, académicas, proyectos anhelados, decisiones pendientes, idear soluciones y plantearse nuevos retos y desafíos para el desarrollo individual y colectivo. Mantener viva nuestra condición mental es una de las oportunidades maravillosas y será necesario mantenerla firme y atinada. 
Seguidamente revisar la  dimensión salud. Preguntarnos por ejemplo, qué acciones deseamos iniciar para recuperar o mantener el cuerpo sagrado que nos sostiene, formularnos nuevos hábitos alimenticios, organizar fechas para rutinas y chequeos médicos, o emprender hábitos de ejercitación física, entre otros aspectos. Tener salud será fundamental.
Evaluar, desde una tercera dimensión, nuestra condición emocional. Iniciar acciones para fortalecer nuestro inventario emocional, mantener el contacto amoroso con seres queridos por ejemplo, sostener conversaciones y encuentros nutritivos para afianzar vínculos con amigos, acudir al apoyo profesional, si fuese necesario, para descubrir recursos emocionales que por nosotros mismos no contactamos, iniciar algún pasatiempo que nos brinde paz y satisfacción, fueron algunas ideas que compartimos en el ejercicio. Estar emocionalmente sano será un importante aliado este año. Revisar la dimensión espiritual. Retomar o mantener vivas las creencias y fe en algo superior, puede movilizar nuestra vida hacia experiencias inimaginables, ejercer valores humanos trascendentes y dejarnos sorprender por nuestro creador al regocijarnos con la oración. Quizás ese encuentro con Dios en el 2018 sea lo mejor que nos pueda suceder.   
En esta revisión ayuda mucho escribir los hallazgos y compromisos. Es importante considerar los recursos que poseemos y necesitamos, asignar fechas de cumplimiento para estimular el logro (teniendo presente los márgenes de flexibilidad), accionar en equipo (la familia es poderosa para ello) y ser objetivo para reconocer nuestras carencias, aquello que signifique nuestro desafío y apalancarlo con el músculo de la perseverancia. Todas las dimensiones son importantes.   
Yo encontré en el ejercicio muchísimo por enmendar, revisar y emprender... en el rompecabezas de la vida, año tras año las piezas se van acomodando, pero no es de extrañar que al final de cada período, cuando creemos que el rompecabezas está casi listo,  queden aún algunas olvidadas, extraviadas o sin lugar. El acto de revisar, indagar y buscar para continuar armándolo otorgan sentido a nuestra existencia… y son esas piezas perdidas que me faltan y quiero encontrar, por las cuales hoy, en especial, agradezco.

jueves, 3 de agosto de 2017

Comunicado AVERU

*COMUNICADO*   

*ANTE  LA  INCONSTITUCIONAL,  ILEGÍTIMA y ANTIDEMOCRÁTICA  ASAMBLEA NACIONAL  CONSTITUYENTE QUE CONSOLIDA UN ESTADO DE FACTO EN VENEZUELA.*      


Los Rectores de las Universidades Nacionales agrupados en la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (AVERU), nos dirigimos al País y a la Comunidad Internacional para denunciar la grave y difícil situación que vive la Nación venezolana ante el proceso efectuado en fecha 30 de julio de 2017, violatorio de la soberanía, del derecho al sufragio y a la participación política de los ciudadanos venezolanos de forma pacífica, que consolida la imposición de la Asamblea Nacional Constituyente, decretada por el Ciudadano Nicolás Maduro Moros.  En tal sentido, manifestamos:

CONSIDERANDO

Que los Rectores ratificamos nuestro apego a la Ley de Universidades vigente, la cual confiere a las Universidades, en su artículo 2 la cualidad de ser Instituciones al servicio de la Nación, así como el deber de colaborar en la orientación de la vida del País mediante su contribución doctrinaria en el esclarecimiento de los problemas nacionales.

CONSIDERANDO

Que la educación universitaria como derecho humano y deber social se fundamenta en el principio de respeto a todas las corrientes de pensamiento erigida en valores democráticos, de justicia social y de solidaridad humana.

                                                                  CONSIDERANDO

 Que por mandato Constitucional, Venezuela se constituye como un estado democrático, social de derecho y de justicia, y por ser competencia de las instituciones universitarias del País la defensa de los valores a la vida, libertad, justicia, igualdad, preeminencia de los derechos humanos, ética y pluralismo político, están llamadas a participar con los demás Poderes Públicos en la orientación y defensa del ordenamiento constitucional y jurídico venezolano, pilares fundamentales que garantizan la paz y la convivencia de la Nación.

CONSIDERANDO

Que las actuación del Poder Ejecutivo, Consejo Nacional Electoral y Tribunal Supremo de Justicia, originaron  la ruptura definitiva del orden democrático, con la convocatoria mediante Decreto N° 2.830 de fecha 01 de mayo de 2017, a una Asamblea Nacional Constituyente, violatoria de los derechos a la soberanía originaria, al sufragio y  a la participación política consagrados en los artículos 5, 62, 63, 347 y 348 Constitucional, con lo cual pretende la trasformación del Estado Venezolano, derogando el Estado Democrático, y social de derecho y de justicia proclamado por la  voluntad del pueblo de Venezuela en Asamblea Constituyente de 1999.

CONSIDERANDO

Que ante el desconocimiento arbitrario de la voluntad del Pueblo de Venezuela por parte del Ejecutivo Nacional y demás Poderes públicos, la AVERU interpuso por ante el Tribunal Supremo de Justicia, Sala Constitucional, Demanda de nulidad por razones de inconstitucionalidad contra la convocatoria a una Asamblea Nacional Constituyente,   recurriendo al mecanismo institucional que la democracia establece para la resolución de los conflictos.

                                                            CONSIDERANDO

Que el proceso de consulta popular en ejercicio de la soberanía y de libre expresión democrática, llevada a cabo el día 16 de julio de 2017 por las organizaciones políticas y la sociedad civil, es desconocido por el Ejecutivo Nacional y demás Poderes Públicos violentando la voluntad del pueblo Venezolano que afirmó el rechazo y desconocimiento a la convocatoria de una Asamblea Constituyente sin consulta previa a los ciudadanos, la aprobación de elecciones libres y transparentes para la instauración de un Gobierno de Unión Nacional y la reconstrucción del País.

                                                             CONSIDERANDO

Que la AVERU rechaza de forma enérgica la escalada de violencia por parte de los organismos de seguridad del Estado en los últimos tres meses, y especial condena los asesinatos de 17 ciudadanos ocurridos el día 30 de julio de 2017, durante el evento de selección de los integrantes a la Asamblea Nacional Constituyente, asimismo exige el cese de los asesinatos en protestas pacíficas, las detenciones arbitrarias, sometimiento a  la jurisdicción militar, torturas, aislamientos, allanamientos, acoso y la negativa de permitir la asistencia médica de lesionados, por constituir un comportamiento cruel e inhumano contrario a los convenios de Ginebra sobre Derechos Humanos y principio democráticos.

ACUERDA


PRIMERO: Rechazar el flagrante desconocimiento del sistema democrático venezolano por parte del Poder  Ejecutivo Nacional, Electoral y Judicial, órganos que excediendo la autoridad que le ha sido otorgada cercenan  las competencias  del Poder Legislativo, pilar de la democracia por ser producto de la elección libre, universal, directa y secreta, mecanismo mediante el cual los ciudadanos participan en los asuntos públicos por medio de sus representantes elegidos.

SEGUNDO: Exigir el cumplimiento de los derechos humanos fundamentales, y en especial  el derecho a la vida de todos los venezolanos,  consagrados en la Constitución y estándares  Internacionales.

TERCERO: Ratificar que las Universidades de gestión pública y privada están al servicio del País como interlocutores, para realizar los aportes ante cualquier situación que amerite en un futuro inmediato un entendimiento nacional, en el marco de respeto a la Constitución vigente.

CUARTO: AVERU reitera el deber de todos las instituciones pública y privadas de continuar  trabajando en defensa  de la institucionalidad  con apego a la pluralidad, valores y principios democráticos, que prevé la Constitución en la búsqueda de soluciones en pro del bien común de la Nación.  

QUINTO: AVERU manifiesta a la Comunidad Universitaria y a la sociedad venezolana su compromiso de estar siempre al lado de la defensa de la autonomía universitaria, y de la separación de los Poderes como garantía de un Estado democrático, social de derecho y de justicia.


AVERU,  jueves 03 de agosto de 2017.  

 

Cecilia García-Arocha Márquez, Rectora Universidad Central de Venezuela, Presidenta AVERU

Mario Bonucci Rossini, Rector Universidad de Los Andes, Vicepresidente  AVERU

Benjamín Scharifker Podolsky, Rector Universidad Metropolitana, Secretario  AVERU

Jorge Palencia Piña, Rector Universidad del Zulia

Jessy Divo de Romero, Rectora Universidad de Carabobo

Milena Bravo de Romero, Rectora Universidad de Oriente

Francesco Leone Durante, Rector Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado

Enrique Planchart Rotundo, Rector Universidad Simón Bolívar

Raúl Casanova Ostos, Rector Universidad Nacional Experimental del Táchira

Raúl López Sayago, Rector Universidad Pedagógica Experimental Libertador

Rita Elena Añez, Rectora Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre

Francisco José  Virtuoso Arrieta, Universidad Católica Andrés Bello

Francisco Febres Cordero Carrillo, Rector Universidad Monteávila

Angel Lombardi Lombardi, Rector Universidad Católica Cecilio Acosta

Javier Yonekura Shimizu, Rector Universidad Católica del Táchira

Juan Pedro Pereira Medina, Rector Universidad Yacambú

Pedro A. Beauperthuy U., Rector Unimar

Oscar Belloso Vargas, Rector Universidad Rafael Belloso Chacín