jueves, 29 de noviembre de 2012

Esta culebrita se equivocó de facultad y llegó a la biblioteca de fces


Cumpliendo con su palabra

Ayer a las 7:30pm el Rector Palencia visitó FCES, tal y como se había comprometido en reunión previa con gerencia FCES, rep de estudiantes y rep de profesores. Alli constató las condiciones en la iluminación de las caminerías, plazas internas, y áreas externas, aires acondicionados, y maleza que rodea FCES, etc. En atención a esto reafirmó su compromiso en los tres aspectos fundamentales: Iluminación de áreas externas, poda de la maleza y aires acondicionados de la planta baja de sociología. Trabajaremos desde ahora y me comprometo que el 14 de enero cuando se reinicien las clases luego del asueto navideño, esto estará solventado, indicó. Que su palabra vaya por delante Rector.

Resultados referendum FAPUV-APUZ


En los resultados generales de la consulta convocada por FAPUV-APUZ a la base profesoral se obtuvo lo siguiente: 90.68% de los profesores que votaron dijo NO a la opción de que FAPUV utilice como estrategia la convocatoria a un paro indefinido de profesores universitarios. Y un 86,07% dijo SI a la opción de que APUZ participe en las discusiones de la Convención Colectiva Unica ante el MPPEU y MPPTSS. Esta información fue suministrada por la Prof Yadira Torres y por el Prof Alvaro Soto.
Es importante destacar que si bien la participación en la consulta fué el 22% aprox del total de la base profesoral, el apoyo a la Junta Directiva y en especial a su Presidenta Karelys Fernández fue contundente. Por lo cual queda autorizada plenamente a participar en las discusiones del Convenio Colectivo. Por su parte FAPUV también recibió la respuesta del profesorado de LUZ con la cual, al totalizar la consulta nacional, debe orientar su estrategia de discusión y diálogo con el gobierno


El Bono Doctor fue pagado ayer

Tuve problemas con internet en mi casa, y no pude actualizar el blog. Ayer se pago el Bono Doctor en la mayoría de los bancos, provincial pagó hoy   

miércoles, 28 de noviembre de 2012

Hoy REFERENDUM


Hoy en todas las seccionales de APUZ en las facultades y núcleos se estará realizando un referendum convocado por FAPUV-APUZ para consultar nuestra opinión sobre algunos aspectos de nuestro interés. Participa! horario de 8am a 5 pm

Buscando soluciones

La gerencia de FCES con Rafael De Espagñolis como representante del Decano, Joi Pardo como representante estudiantil y Elvira Annicchiarico por la representación profesoral, en procura de la academia buscamos una audiencia con el Rector Palencia, y durante la mañana de ayer fuimos atendidos. En un ambiente de cordialidad y con miras a obtener el apoyo requerido para restituir los bienes hurtados en FCES, iluminación y seguridad de las áreas, logramos el cometido: en primer lugar en materia de infraestructura hay un compromiso del Rector de reparar y sustituir los aires acondicionados en la planta baja de bloque de Sociología. En segundo lugar, hoy miércoles a las 7pm, el Rector y el Director de Servicios Generales harán una visita a las áreas de FCES para visualizar las áreas carentes de iluminación. En tercer lugar, para el día viernes de esta misma semana está pautada una reunión en el despacho de la autoridad rectoral, junto al director de la DSI, DINFRA y nuestra representación FCES, para delinear las estrategias y abordar en la medida de lo posible la infraestructura, la seguridad y resguardo de personas y bienes de la facultad

Bono Doctor: recursos incompletos

‎*Bono Doctor* para aquellos que están pendientes por este concepto les informo que, si bien la nómina está lista y calculada con base en sueldo 2012, aun los recursos no están completos para proceder a su pago. Esta información es corroborable en el oficio de la prof Hung, donde informa que los recursos fueron enviados incompletos pero que en los próximos dias se enviará el resto. Por lo tanto, esperemos que se concrete el envío del resto de los recursos para que se realice el pago completo!! (Que debe ser esta semana). Vía Corporación de Redes Sociales de LUZ nos mantendremos informados!

viernes, 23 de noviembre de 2012

Nomina de Bono Doctor lista

El Jefe de Nómina nos informa que: "La Nómina del Bono de Doctor está cerrada, se puede consultar en Sidial, el Lunes en la mañana se remitirá a Finanzas para el proceso de pago (que pudiera ser el martes)... Misión Cumplida!!!." 

Pago de aguinaldos

A esta hora ya han pagado los aguinaldos los bancos BANESCO, BOD, CORPBANCA Y MERCANTIL, aun se espera por VENEZUELA Y PROVINCIAL 

Resuelto el inconveniente para realizar préstamos en CAPROLUZ

Estimados profesores, para aquellos que se quejaron de no poder realizar operaciones de préstamos en CAPROLUZ porque no estaba cargada la nómina de noviembre, les informo que ayer fue enviado el archivo con la nómina del mes a CAPROLUZ, hoy cargan el mismo en el sistema, por lo que el lunes deberían poder realizar sus solicitudes de préstamos con total normalidad

Mi carta al Niño Jesús

Aquí les dejo el borrador de mi carta al Niño Jesús para q me recuerden si se me escapa algo: Querido niño Jesús, este año me he portado muy bien, de verdad que si, por eso y solo por eso, te voy a pedir regalos para mi comunidad y para mi: PARA FCES 1. Que la Empresa de Vigilancia pague los hurtos que ha sufrido FCES 2. Que LUZ compre los aires acondicionados del Bloque de Sociología. 3. Que el CU haga una sesión en uno de nuestros salones de clases. 4. Que los miembros del CU, tengan la oportunidad de darle clases a unos de nuestros cursos de 80 y 90 chicos, pero sin aire acondicionado 5. Y que tengan necesidad de usar el baño 6. Que las luces del estacionamiento siempre funcionen. PARA LOS PROFESORES: 7. Que se abran los concursos de docentes desde enero para se regularice la situación de los ayudantes académicos. 8. Aumento de sueldo para mi y para todos. 9. Un masajeador de muñeca para el Rector para que no se le duerma la mano cuando esté firmando las respuestas de las mas de 11 comunicaciones que le ha escrito APUZ y q aun están sin respuesta. Y para mi, solo te voy a pedir un candado y unas cadenas como las del Sr. Claudio, pero no para cerrar los portones de la ciudad universitaria, porque sabes q soy docente y me gusta dar clases, es solo para cerrar el acceso (de vez en cuando) a los ascensores privados, y ya tu sabes quienes deban subir a pie los pisos. Eso es todo!!! Gracias!!

Ayer retroactivo del Bono de Alimentación y hoy los Aguinaldos

Al final de la tarde de ayer se pagó en efectivo el retroactivo del Bono de Alimentación y Salud, para hoy en horas de la tarde esperamos se paguen los aguinaldos

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Resumen informativo


El día de hoy fue muy movido informativamente. 
1. Iniciamos conociendo desde OPSU que los recursos destinados al pago del retroactivo de la actualización de la unidad tributaria en el bono de alimentación y salud ingresaron a LUZ, asi también lo expresó el Rector en CU, sin embargo informó de seguida que estaban estudiando la posibilidad de cancelar ese retroactivo al personal activo en EFECTIVO, en las cuentas nóminas ya que tenían conocimiento que en otras universidades se cancelaba de esa forma. Sin embargo dado que los gremios trabajamos en conjunto rápidamente le notificamos al  Rector que con relación a ese pago  la universidad decide como pagarlo mientras rinda y fue así como autorizó la elaboración de esta nómina y será pagada en efectivo el día viernes a mas tardar al personal activo de la institución. Son Bs. 966
2. El Retroactivo del Bono Salud al personal jubilado será cancelado de jueves a viernes, asi lo informó la Vice Administrativa, recuerden que al docente se le actualizará la unidad tributaria desde el mes de enero para un total de Bs. 1520,8 según mis cálculos.
3. Los recursos para el pago del aguinaldo 2012 fueron enviados por OPSU, según  el oficio PAF Nº 0871/2012 de fecha 21-11-2012 así que el ingreso de los mismos al tesoro universitario  deben hacerse efectivo a final de la tarde.
4. Los montos correspondientes a los aguinaldos deben reflejarse en SIDIAL al final de la tarde, dado que están haciendo el cierre de la nómina al momento de redacción de esta nota. Se estima que a mas tardar el viernes estén pagando.
5. La Opsu también transfirió hoy los recursos para el pago del BONO DOCTOR, pero esa nómina aun no está procesada, motivo por el cual esperaremos unos días para ue se haga efectiva en nuestras cuentas.

martes, 20 de noviembre de 2012

Pago del curso de verano

"Mañana a partir de las 2 30 pm. Y en horario de oficina se pueden retirar en la administración de la fac el cheque correspondiente al pago del verano. Requisitos indispensables: copia legible de la cédula y del rif por ambos lados VIGENTE!!! Quien ya los haya consignado omita el tema de los requisitos. En cuanto a los honorarios, hubo un ajuste del 10% con respecto de los montos iniciales. Disculpen la espera!!!! Y gracias por la comprensión!!!. Rafael De Espagñolis. Coordinador de Verano."

El monto de los aguinaldos aun no aparece en la web

Hoy en la tarde estuve conversando con los funcionarios de nómina y me informaron, que estaban trabajando para incorporar todos los ascensos aprobados últimamente en CU a fin de que se reflejara en el aguinaldo, razón por la cual será mañana cuando cierre la nómina y podremos ver el monto en el Sidial  

El regalito de feria

Al quedar la facultad sin la protección requerida hubo un amanecer de feria. Se hurtaron la tubería y cableado de cobre de los aires acondicionados de la planta baja del bloque de sociologia. En consecuencia los salones no tienen aire acondicionado. Para hoy en la mañana las puertas de acceso a la planta baja del bloque permanecieron cerradas afectando el normal funcionamiento de la actividad docente. Entre tanto en horas de la mañana de día de hoy estuve reunida con el Decano (e) Rafael De Espagñolis, para conocer el status de la situación y se pudo conocer que el, los Directores de Escuelas y Secretarios Docentes se reunieron con representantes de la empresa ERVETCA y DSI para hacer el justo reclamo, solicitar custodia y reposición de los bienes hurtados.
Atendiendo a lo anterior, acordamos solicitar una reunión conjunta de Extrema Urgencia Decanato, Centro de Estudiantes y APUZFCES con el Rector para establecer responsabilidades y sobre todo que se asuma el compromiso de reponer los bienes y poner operativo de inmediato la planta baja del bloque.

Nota informativa


Esta circular me ha sido enviada por Andrés Munelo de ASDELUZ COL, y la comparto con ustedes a manera de información 


CIRCULAR 16-2012, EMITIDA POR FETRAUVE:

A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS UNIVERSITARIOS

CONTINÚA EL PROCESO DE UNIFICACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA UNICA

El pasado viernes se firmó una nueva acta en la continuidad del proceso de unificación de un solo Proyecto de Convención Colectiva para la Rama de Actividad de la Educación Universitaria, refirmándose la correcta política de unidad desarrollada por nuestra Federación que ha conducido a que la vocería calificada y legitimada de aproximadamente cien mil (100.000) trabajadores y trabajadoras esté representada en la mesa de negociaciones.

ORGANIZACIONES PARTICIPANTES:

1.- FETRAUVE: 56 Administrativo, obrero y docente

2.- FENASOESV: 56 Obrero

3.- FENASINPRES: 33 Docente.

4.- FENASTRAUV: 32 Obreros.

ASOCIACIONES DE PROFESORES DISPUESTAS A REGISTRARSE ARTÍCULO 369 DE LA LOTTT: 11 Docentes.

SINDICATOS LEGITIMADOS AFILIADOS A FETRAESUP: 4 Administrativos

TOTAL SINDICATOS: 202

LA LEGITIMIDAD DE LAS FEDERACIONES PARTICIPANTES:

FETRAUVE hizo sus elecciones en el mes de noviembre 2009, FENASINPRES en febrero 2009, FENASTRAUV en febrero 2012 y FENASOESV en el año 2010. Todas las federaciones están plenamente legitimadas y facultadas para presentar y discutir convenciones colectivas de acuerdo al artículo 402° de la LOTTT. 

La organización denominada FETRAESUP, no ha hecho elecciones desde el año 2000, manteniéndose la mora electoral por más de 12 años. En el acto realizado el pasado viernes 16 de noviembre, el Viceministro del Trabajo, Elio Colmenares, presentó un informe sobre la situación de legitimidad de los sindicatos afiliados a FETRAESUP, donde se reflejó que apenas cuatro (4) estaban al día con sus elecciones y pudieran estar representados en las negociaciones, habiendo presentado su solicitud de incorporación, siendo ellos los sindicatos de la UNEFM, UPEL Rubio, UPT Ejido y UDO Nueva Esparta. 
Con el ánimo de favorecer la participación, las federaciones aceptan la inclusión de un vocero de dichos sindicatos para integrarse a la Comisión de Unificación.

Igualmente se va a integrar a esta Comisión una vocería de las Asociaciones de Profesores que están solicitando su registro sindical y manifestaron su disposición a incorporarse a las negociaciones.

MARCHA DEL PROCESO DE UNIFICACIÓN.
El día de hoy lunes 19 de noviembre, se realizó la reunión planificada y acordada en el Acta del 16-11. Se acordó trabajar intensivamente el martes 20, 2:00 pm, miércoles 21, 2:00 pm a fin de culminar y el jueves 22 presentar el Proyecto Unificado. A partir de allí se inicia el proceso de cuantificación a fin de instalar las negociaciones en un tiempo inmediato.

Caracas, 19 de noviembre de de 2012.

lunes, 19 de noviembre de 2012

Esta semana habrá pagos

La profa Hung anunció en su cuenta Twitter que se enviarán los recursos a las universidades en esta semana informaremos. Se pagarán 90 días de bono, lo que hace suponer que serán enviados en una sola orden de pago. Por otro lado informó que el MPPEU/OPSU envió los recursos para el pago del retroactivo por actualización de la unidad tributaria febrero.agosto del Bono de Alimentación a LUZ, UNEXPO,UCLA, UPEL, UNERS, UNEFM Y UBV. Aunque no publicó nada sobre los recursos para el pago del Bono Doctor esperamos información en los próximos días

13va lista de los Petrorinocos



Aguinaldos en Sidial

Si todo sale como lo han planificado, para hoy en el transcurso de la tarde estaríamos viendo en el sidial, el monto correspondiente a los aguinaldos, y es que se Nómina y Ditic están en los últimos detalles para cerrar esa nomina, y tenerla mañana en Finanzas nada mas esperando por los recursos que deben ingresar pronto (casi seguro q esta semana). NO digo que ya  van a pagar, LO QUE DIGO ES QUE TODO ESTARIA LISTOl, que estamos pendientes, y podrán sacar cuentas del niño Jesus, la hallacas y las tarjetas de crédito. Saludos y que tengan buenos dias.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Se suspende por hoy desde las 5pm actividad docente en Pregrado FCES


ATENCION: Hoy  a partir de las 6 pm  se desplegará un operativo especial para custodiar todas las aéreas universitarias adyacentes al complejo ferial, razón por la cual el personal de seguridad de la facultad se plegará a dicho operativo dejando a FCES desprotegida.
En razón a lo anterior el Decano  (E) Rafael De Spagñolis  ha  decidido suspender las actividades docentes de pregrado en nuestra facultad  por el día e hoy a partir de las 5 pm 

miércoles, 14 de noviembre de 2012

Viernes 16 actividades hasta las 12m

Por motivo de las festividades en honor a la Chinita. Hace unos minutos el CU de LUZ acordó que el viernes 16 de noviembre, se laborará hasta las 12 m. A excepción de Post grado y cursos especiales.

Cerrados los accesos a la Ciudad Universitaria


Buenos dias, los accesos a la Ciudad Universitaria amanecieron cerrados......Esta fue la convocatoria que enviaron ayer en la noche....
 "*CONVOCATORIA de MEDIOS*
Buenas Noches, Miembros de la Federación de Centros Universitarios (FCU-LUZ) junto a la comunidad estudiantil manifestaran en La Universidad del Zulia por la ruptura de las rutas estudiantiles y su mal funcionamiento que las mismas presentan... Anuncian cierre de todas las vías de acceso de la Universidad..
*Fecha: Miércoles 14 de Noviembre 2012
**Hora: 9:00am
***Lugar: Entrada del MACZUL" es decir, esto será para rato!!!, me informan que solicitan derecho de palabra hoy en CU. Seguimos pendiente

lunes, 12 de noviembre de 2012

12va lista de Petrorinocos



Será que pagan aguinaldos esta semana?

Para iniciar la semana Vía Corporación de Redes Sociales me llega el Decreto Nº 9.272 de la Presidencia, publicado en la Gaceta Oficial Nº 40.045 del 7 de noviembre de 2012, donde se decreta que los órganos y entes que conforman la Adm Pública Nacional deben PAGAR sus trabajadores los aguinaldos en DOS partes, la PRIMERA PARTE, correspondiente a DOS MESES del salario integral, antes del 15 de noviembre, y la SEGUNDA PARTE, el mes que resta, el 1 de diciembre. Y entonces? Nos enviará los recursos la OPSU? y si es así, pagarán LUZ los dos primeros meses? O Pedirán algunos dirigentes que se espere los recursos completos del monto para que paguen completo? Veremos que sucede esta semana. Por mi parte y ante el pauperrimo sueldo, sigo en lo mismo..... "Dinero que entra dinero que se paga". Por otro lado en el face de APUZFCES Pedro Morillo postea un enlace con los 226 benefiarios de LUZ en la 12va Lista de los Petrorinocos, aun via web en el MPPEU no está publicada, ya que la colocan al final de la mañana.

domingo, 11 de noviembre de 2012

Notificación a la comunidad profesoral de LUZ


NOTIFICACION A LA COMUNIDAD PROFESORAL DE LUZ
(TOMADO DE LA LA PAG. 7 DE LA VERDAD DE FECHA 11 DE NOVIEMBRE DE 2012)

La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia (APUZ), informa a sus agremiados que en reunión del 23-01-2012, autorizó a la Presidenta, Prof. Karelys Fernandez, para desarrollar ante la OPSU y otras instancias gubernamentales, todas las actuaciones necesarias en aras de lograr la defensa y mejora de las reivindicaciones laborales de nuestros profersores, en el entendido que lo racional es hacer presencia en todos los espacios y plantear la defensa de las posibles reivindicaciones como universitarios. En tal sentido el 23-10-2012 se ratificó esta autorización, para aceptar la invitación que se le hiciera a nuestra presidenta preliminarmente como observadora en las discusiones sobre normativa laboral que se están efectuando ante el Ministerio del Trabajo, relacionadas con el sector universitario. Así mismo La Junta Directiva aclara que está en conocimiento de todas las actuaciones de la Presidenta de APUZ en las reuniones a las cuales ha sido convocada.
A sabiendas de lo delicado de este asunto y las diversas implicaciones que cada decisión puede tener en este y otros escenarios, la Junta Directiva ratifica su compromiso con nuestros agremiados e informa que mantiene un cuidadoso seguimiento a esta situación, en el espítitu de poder superar la exclusión que hemos sufrido en decisiones adoptadas y desarrollar una participación real en el logro de mayores beneficios dentro de los acuerdos a los cuales se lleguen, todo esto sin comprometer el rol del profesorado y su autonomía dentro de la estructura de la comunidad universitaria.
Esta Junta Directiva, considera que sentarnos en una mesa de discusión no tiene que significar plegarse a ciegas a un determinado proyecto de contratación colectiva.
Es nuestra opinión, que debe ser para defender con firmeza las proposiciones que se hayan definido como las mas beneficiosas y justas reivindicaciones para el gremio docente, desligándose politicamente de cualquier escenario mal interpretado.
Oportunamente, La Junta Directiva convocará a una Asamblea General Extraordinaria para presentar posibles escenarios de participación, para así adoptar las decisiones estratégicas que mejor expresen la voluntad y la conveniencia del profesorado.

LA JUNTA DIRECTIVA                                                                Maracaibo, 11 de noviembre de 2012

Gladys de Marval: "Las Normas de Homologación están desgastadas"


La delegada ante el Consejo Superior de la Fapuv asevera que se debe buscar otro instrumento que rija los ajustes salariales

Enmanuel Villalobos

A propósito de la aceptación de la Convención Colectiva por parte del Gobierno, la delegada ante el Consejo Superior de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), Gladys de Marval, dice que las Normas de Homologación son el único instrumento que tiene la Fapuv para la discusión de sus ajustes salariales. 

Marval asegura que las prestaciones sociales y otros beneficios salariales se lograron gracias a las Normas de Homologación.
Foto: Silvia Salas
Desde el año 2004, el Gobierno no las aplica como debe ser, al desaplicarse dejan de tener efecto para nosotros, pero sigue siendo un instrumento válido en su esencia”, refiere. 

A juicio de la expresidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), la Fapuv debe buscar otro instrumento que rija sus ajustes salariales pero que en su contenido incorpore los beneficios laborales planteados en las Normas de Homologación. 

Para Marval, el goce de las prestaciones sociales, los intereses sobre ellas y los demás beneficios salariales de los profesores universitarios son gracias a las Normas de Homologación de 1990.

“Cuando comenzó este Gobierno, se respetaron, incluso se aprobó una diferencia de sueldo que nos quedó debiendo Rafael Caldera en el año 97, es decir, el Gobierno las reconoció y las discutió hasta el año 2004, cuando se impusieron los ajustes salariales. Desde entonces, la Fapuv no ha podido lograr que el Gobierno las aplique como debe ser”, indica.

Desgaste legal

Para Marval existe una decadencia en el uso del mencionado instrumento. “Las Normas de Homologación están desgastadas desde el punto de vista legal, porque el Gobierno no las aplica. Esto no significa que no tengan validez, todo lo que está en ellas de alguna manera lo están reconociendo y debe ser usado como referencia si vamos a trabajar en otro instrumento”, afirma.

De acuerdo con Marval, no se ha trabajado en la creación de un nuevo instrumento debido a que la Fapuv asegura que se deben seguir reclamando las Normas de Homologación. “Es un hecho notorio que el Gobierno impone los ajustes salariales, no respeta la indexación como debe ser. Lo saludable es que tratemos de ver de qué manera concertar con el gobierno nacional, a través de un nuevo instrumento que igual respete el contenido de las Normas de Homologación”, indica.

Estar alertas

Afirma que el análisis del contenido de la normativa laboral es indispensable. “De los beneficios socioeconómicos planteados en este momento en el papel, hay resultados bastante satisfactorios, pero hay que leer la letra pequeña de todo lo relacionado con la autonomía universitaria, con la libertad de cátedra, con todos los derechos académicos que tiene el profesor hasta este momento. Estamos en una universidad democrática, autónoma y libre”, destaca. 

Mesa de diálogo
La profesora Gladys de Marval dice que urge un diálogo entre todos los gremios y el Gobierno. “Debemos buscar por cualquier vía de comunicación, de diálogo, de concertación, que las negociaciones con el Ejecutivo nacional se hagan a través de la representación de la federación”, asevera.
En el año 2010 los empleados y obreros de la universidad discutieron los detalles de la normativa laboral y uno de los puntos que sobresalía, era la discusión bianual de los ajustes salariales de los trabajadores y beneficios contractuales pendientes. 

Muchas de las cláusulas no fueron ejecutadas, no se les aumentó el sueldo a los trabajadores cuando tenía que aumentárseles. Es cuestión de analizar, de pronto no es el instrumento, lo importante es que se cumpla la normativa, tal como se escribe y se firma entre gobierno y gremio”, resalta.

Dice que si las cláusulas de la Normativa Laboral son aprobadas por ambas partes (patrono y trabajador), pero luego el patrono no las aplica, se cae en un “vacío de incumplimientos”. Marval concluye afirmando que el patrono siempre quiere el ahorro de sus ingresos y se busca el beneficio de todos. 

Disponible en: www.agenciadenoticias.luz.edu.ve

Nota de prensa de FAPUV


FEDERACION DE ASOCIACIONES DE PROFESORES
UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA FAPUV

APUCV APULA APUZ APUCLA APUDO APUSB APUC APUNET APUNELLEZ APUNESR APAUNAAPUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR

NOTA DE PRENSA

Luego de una espera paciente por una respuesta de parte del Gobierno Nacional al llamado de FAPUV a la apertura del diálogo social con nuestra Federación, y en virtud de lo deprimidos que se encuentran los salarios de los universitarios, nuestra Junta Directiva, en su última reunión, acordó continuar buscando dicho diálogo a la vez que se inicia una campaña de información y motivación a lo interno de las Universidades y en comunidades aledañas, en relación con la grave crisis de la Universidad venezolana.
Entre las acciones a desarrollar destacan la internacionalización de la lucha universitaria y la realización de un Referendo Consultivo de carácter nacional el próximo 28 de noviembre, para consultar al profesorado sobre la situación de su Universidad y de su salario, y en relación con la convocatoria a un Paro Nacional Indefinido.
Así mismo, se ratifica que las Normas de Homologación representan el Instrumento legal que regula las condiciones laborales, el ajuste salarial y otros beneficios, de los Profesores Universitarios de Venezuela. Las Normas de Homologación están vigentes y es el gobierno quien se niega a discutirlas.
En tal sentido, informamos a la comunidad nacional que FAPUV ha elaborado una propuesta actualizada de un Anteproyecto de Normas de Homologación que acompaña un pliego de reivindicaciones socioeconómicas acordado en Reunión Nacional Intergremial con los gremios universitarios hermanos FAPICUV, FENASIPRUV Y FENATESV, para su discusión con el Consejo Nacional de Universidades (CNU).
Finalmente, ante los intentos fallidos de sectores patronales de dividir y desconocer nuestro gremio, se ratifica la unidad de FAPUV, y su firme disposición a continuar trabajando en defensa de la Universidad, sus comunidades y sus gremios.

Catelera APUZ 9.11.2012





Propuesta intergremial - FAPUV FENATES; FENASIPRUV, FAPICUV





Cronograma de Elecciones IPPLUZ


Cine APUZ


viernes, 9 de noviembre de 2012

Los recursos para el pago del retroactivo del Bono de Alimentación y Bono salud no han ingresado

Con respecto al pago del retroactivo del bono de alimentación y bono salud, la profa. Ma. Guadalupe Núñez informó que los recursos para estos conceptos no habían ingresado y que su despacho informaría su ingreso al tesoro cuando este se hiciera efectivo. Por otro lado les comento que ayer pude contactar al funcionario responsable del proceso de cálculo del beneficio en LUZ y me informó que ya tiene las instrucciones para realizar el proceso, indicándome además que al jubilado docente se le reconocería el retroactivo desde enero por lo que a los cálculos suministrados ayer se le suman Bs. 140.8 (32d x 4.4Bs) para un total de retroactivo para el DOCENTE JUBILADO de Bs. 1520.8 (Bs 140.8 enero al 15 de febrero mas Bs. 1380 del 16 febrero al 31 de agosto). Les recuerdo que el retroactivo por estos conceptos se depositará al personal jubilado en su cuenta nómina y al personal activo se le cargará a la tarjeta BONUS, por supuesto cuando ingresen los recursos y así lo informe la VAD.
Este mensaje ha sido enviado gracias al servicio BlackBerry de Movilnet

miércoles, 7 de noviembre de 2012

Situación del Verano 2012

Dada la preocupación manifiesta de los docentes que impartieron clases en los cursos de verano. Les informo que la situación continua ya que no son los recursos, ni la distribución por facultad, ni la definición del origen de los recursos, ni la elaboración y entrega del POA, ni la carga al presupuesto; Ya que estuve esta mañana en DGPLANILUZ, Finanzas y Contabilidad; ahora el problema es la aplicación de una norma aprobada en CU según la cual no se procesan ordenes de pago si la facultad tiene rendiciones pendientes :s, si asi como lo leen. Sin entrar a considerar las razones de fondo que motivan la normativa, este es un hecho sumamente lamentable, que coloca a los docentes en una situación de indefensión con respecto al pago, y esto sin tomar en cuenta que cada facultad paga el monto por honorarios a su saber y entender. En mi opinión si no hay intervención directa de los Dioses del OLIMPO, el verano será invierno porque en el hemisferio norte ya estamos en otoño, salvo en aquellas facultades que contaban con algunos fondos y pudieron honrar los compromisos. Queridos docentes tomen en cuenta todos estos pequeños detalles para que acepten nuevamente cursos de verano el año que viene.

*Aguinaldos 2012*

La data de LUZ para recibir los recursos para el pago de los aguinaldos debe estar en la OPSU a mas tardar el 10.11, según instrucciones recibidas, si la data es validada, los recursos deben estar ingresando,    según DGPLANILUZ, entre el 15 y el 20 de noviembre completos!!! Puesto que la totalidad del concepto está centralizado en OPSU, esto concuerda con las declaraciones de la directora adjunta Tibisay Hung quien afirmó "se pagarán pronto, pues ya el Presidente Chávez anunció la aprobación de los créditos adicionales para cumplir con este compromiso". Mencionó que se pagarán 90 días de bono de fin de años y en una sola parte. Esto por ahora, luego les escribo DEL PAGO DE VERANO pero vayan escuchando la canción de Serenata Guayanesa "la pulga y el piojo se quieren casar''. Elvira Annicchiarico. APUZ FCES.

martes, 6 de noviembre de 2012

Envían recursos para el pago del retroactivo febrero/agosto 2012 de los bonos de alimentación y salud

La Dra. Tibisay Hung escribió en su cuenta twitter que los recursos para el pago del retroactivo febrero/agosto 2012 de los bonos de alimentación y salud por ajuste en la unidad tributaria, fueron transferidos a las universidades
Como se recordará en la gaceta 39866 del 16 de febrero se publicó que la nueva unidad tributaria a partir de esa fecha sería 90Bs. por lo que se generaba una diferencia diaria de este concepto para el trabajador. 
Tomando en consideración la fechas 16 de febrero al 31 de agosto se genera 138 días lo que se traduce en Bs. 966 (138d x 7Bs) para los activos, Bs 772,8 (138d x Bs.5,6) para los adm y obreros jubilados y Bs. 1380 (138d x 10Bs) para los docentes jubilados dado que estos últimos cobraban el día a Bs 26. y no a Bs. 30,4 como la cobraban lo jubilados adm y obreros.

lunes, 5 de noviembre de 2012

Notas importantes


‎1. El paro de mañana es SOLO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO (convocado por FETRAUNIVERSITARIOS), mañana HAY CLASES. 
2 Baja el Listado "@MPPEU: 11vo listado de pago de las prestaciones sociales y/o intereses http://t.co/feA7JBgA". 
3. Hubo problemas con el depósito del BONO SALUD en los Bcos Provincial y Mercantil, pero hoy es feriado bancario. Esperamos que mañana se solvente la situación.

Eucaristía en la Basílica el jueves 8

El próximo jueves 08 de noviembre de 2012 a las 4:00 pm, la UNIVERSIDAD DEL ZULIA presentará su Ofrenda a nuestra Excelsa Patrona Nuestra Señora de Chiquinquirá. Por tal motivo se invita a toda la comunidad Universitaria a la Eucaristía que se celebrará próximo jueves 08 de noviembre de 2012 a las 4:00 pm en la Basílica. Difunfe este mensaje a tus contactos. Padre José Gregorio

Mensaje de la Parroquia Universitaria y la Fundación INNOCENS

Navidad es un tiempo especial para compartir y renovar nuestros amor a Dios que se hace efectivo mediante nuestra solidaridad. Cada año en época decembrina organizamos una fiesta para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la FUNDACIÓN INNOCENS. Y hemos desarrollado una actividad de APADRINAMIENTO para ofrecer como don la ropa (incluyendo ropa interior y medias) y los zapatos para navidad y año nuevo. Si alguna persona esta interesada en colaborar puede comunicarse al 04146160764, 04143620994 o 04246701233 mediante mensaje de texto. Especifica nombre y apellido y numero al que se pueda llamar, para poder entrar en contacto con ustedes. Gracias por la generosidad y el apoyo. Los regalos deben estar debidamente identificados y envueltos (papel de regalo, bolsas de regalo...). Deben consignarse el día 30 de noviembre. La fiesta es el día miércoles 05 de diciembre en el Circulo Militar. A partir de las 9 am hasta la 1 pm. Para quienes deseen colaborar como voluntarios. Dios les bendiga. P. José Gregorio.

Vota por la Señorita FCES

Genesis Pirela es la Señorita FCES ¡Vota por ella para que sea la Señorita LUZ 2012! Haz clic por tu preferida y luego pulsa "votar" ---> http://t.co/mAqBmQPN

11va lista de beneficiarios de Petrorinocos


*PETRORINOCOS* ya en la web del Diario Correo del Orinoco versión impresa, la 11va lista de los beneficiarios del Petrorinocos. SIN EMBARGO SE LEE UNA NOTA: LOS OPERATIVOS DE LOS EDOS ZULIA, SUCRE y LARA SE LLEVARAN A CABO LOS DIAS MIERCOLES 14 y JEUEVES 15 DE NOVIEMBRE DE 2012. decir, esta semana no habrá atención en la CASA DEL PROFESOR. http://www.correodelorinoco.gob.ve
Pueden esperar que esté publicada en la web del MPPEU. Elvira Annicchiarico. APUZ FCES

Este mensaje ha sido enviado gracias al servicio BlackBerry de Movilnet

sábado, 3 de noviembre de 2012

Cartelera APUZ 02.11.2012






LUZADN informa sobre el convenio colectivo

Aquí tres enlaces de 3 notad periodísticas de LUZADN y la Propuesta de Convención Colectiva.....

Comunicado FAPUV


FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA (FAPUV) 

APUCV APULA APUZ APUCLA APUDO APUSB APUC APUNET APUNELLEZ APUNESR APAUNA APUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR

COMUNICADO:

La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), reunida el 31 de octubre de 2012, informa a sus agremiados que, en el marco de la comunicación dirigida al Presidente de la República solicitando una Audiencia para dialogar sobre la grave situación que vive la Universidad Venezolana, y en particular su cuerpo docente, ratifica su disposición a buscar vías de entendimiento, y en este contexto:
a) Designar una comisión de buenos oficios a fin de favorecer un intercambio fructífero entre el Gobierno y los Gremios.
b) Saludar como positiva la invitación realizada por el Diputado Oswaldo Vera, Presidente de la Comisión de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, a algunos directivos de nuestra Federación, Profesores Ramón Hurtado, Secretario General de APUDO-Sucre, Déborah de Valecillos, Presidenta de APUCLA; Luis Torres, Presidente de APUNESUR; Karelys Fernández, Presidenta de APUZ, y Gonzalo Meléndez, Presidente de APUNEXPO, por constituir una apertura al diálogo con los Gremios Universitarios.
c) Ratificar la unidad Gremial de nuestra Federación y solicitar al Diputado Vera extender dicha invitación a toda la Directiva de nuestra institución. 

JUNTA DIRECTIVA
“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS,
EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”
fapuv@cantv.net http://fapuv.blogspot.com/  www.fapuv.org.ve https://twitter.com/FAPUV


EN ATENCIÓN A ESTE COMUNICADO ESCRIBÍ VIÁ BB Por cierto, me enteré que Karelys leyo mi posición con respecto a la normativa laboral y la participación de APUZ y a juzgar por el comunicado como que si fue oida 

Posteriormente recibí y difundí entre mis cotactos blackberry lo siguiente:  Disculpen pero hay un derecho a replica de la Profa. Lourdes Viloria, Presidente de FAPUV: "Hola Elvira, para aclarar, ese comunicado que se aprobó obedece a que la reunión convocada por Oswaldo Vera, no fue para tratar Convención Colectiva, según informaron algunos de los Presidentes que asistieron, sino para abrir un diálogo sobre las Universidades. Se considero que las Asociaciones están en libertad de reunirse con quien ellos quieran pero que es la Junta Directiva de FAPUV, quien tiene la potestad de nombrar sus representantes. Además se exhorta a que cualquier invitación a la Federación debe hacerse extensiva a toda la Directiva, siempre en el entendido que no sera para reuniones de Normativa Laboral. Te agradezco lo envíes también a tus contactos. Saluds." Alli lo tienen. Elvira Annicchiarico. APUZ FCES
Este mensaje ha sido enviado gracias al servicio BlackBerry de Movilnet 

viernes, 2 de noviembre de 2012

Bono Salud y Cesta Ticket

DOCENTE JUBILADO se le está depositando, BONO SALUD Oct (Bs 572)con ajuste de UT de SEP (Bs 200 ) Y OCTBRE (Bs. 220) total a depositar (Bs. 992 ), Confirmada para el LOS ACTIVOS mañana amanece acreditado en la Tarjeta BONUS Bs. 990

Convención Colectiva Unica, propuestas

Convención Colectiva Única propone aumento de 60% entre 2012 y 2013 para los universitarios  
01-11-2012 a las 07:09:26
Plantea el aumento de Bonos Vacacionales y Navideños a 120 días. Próximamente se iniciarán las negociaciones con el Gobierno

Johandry A. Hernández



Las autoridades universitarias recibieron y debatieron con la adjunta de la Opsu, Tibisay Hung. Foto: Silvia Salas. Foto: Archivo.
La convención colectiva aceptada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo la semana pasada contempla un aumento global de 60% para los trabajadores universitarios del país aplicados al salario básico y dividido en 35% a partir del 1 de mayo de 2012 y 25% a partir del 1 de mayo de 2013, según se desprende del documento Convención Colectiva de Trabajo del Sector Universitario. 

El documento unificó los criterios de discusión sobre la nueva Normativa Laboral de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores Universitarios de Venezuela (Fetrauve), la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de la Educación Superior de Venezuela (Fenastrauv), la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior (Fenasinpres), la Federación Nacional de Sindicatos Obreros de la Educación Superior de Venezuela (Fenasoesv).

Esta propuesta de Convención Colectiva plantea, además, en su cláusula 18, el pago de una Prima de Socialización Familiar de Bs. 1800 mensuales a partir del 1 de mayo de 2012 para la manutención de los hijos del trabajador. “Este beneficio tiene carácter salarial y crecerá en la misma proporción en que crezca el salario. Esta prima sustituye a las primas por hijos actualmente existentes”, reza el documento.

Contempla también el pago de una Prima por Hogar de Bs. 1448, que formará parte del salario integral y se cancelará mensualmente. “Se incrementara en la misma proporción que se incremente el salario”, establece.

En la cláusula 21, dice que el Gobierno garantizará el pago de una prima mensual de antigüedad a los universitarios administrativos, obreros y docentes, equivalente al 4% del salario integral, multiplicado por cada año de servicio del trabajador.

La Prima Profesional aplicada a los empleados administrativos se modificará y en la Convención se propone el pago de una Prima por Grado Académico, equivalente al 15% del monto en bolívares del nivel 301 de la Tabla de Salarios para los trabajadores universitarios. “Igualmente pagará el 16% del monto en bolívares del nivel 401 del tabulador actual para los trabajadores que obtengan un título de licenciado o equivalente”, dice.

Aumento en los Bonos

Sobre el Bono Vacacional, la propuesta plantea un mejoramiento -en su cláusula 23- en la fórmula de pago. Propone el pago de 120 días de salario integral devengado en el mes anterior a la fecha del pago del beneficio. El cálculo se hará de manera que no produzca efecto sobre sí mismo, de acuerdo a la siguiente fórmula: salario básico+primas+10% de los aportes de las Cajas de Ahorros, más el dozavo del bono de fin de año. El porcentaje de la Caja de Ahorro aplicará si el trabajador está afiliado. 

La misma fórmula aplicará para los Bonos de Fin de Año. Sobre este beneficio, la Convención plantea un mejoramiento de 30 días adicionales de salario integral. En el caso de los profesores jubilados e incapacitados, se aplicarán también los 120 días de sueldo integral y el cálculo será con la siguiente fórmula: monto absoluto de la pensión, más el 10% de las Cajas de Ahorro, más el dozavo del bono de fin de año. 

Bonos de Alimentación y Salud

Sobre estos dos beneficios laborales, el Gobierno debe garantizar, según dice el Convenio, el bono de alimentación con base en 30 días al 100% del valor de la Unidad Tributaria vigente, según lo establecido en la Ley de Programación de Alimentación. En el caso del Bono Salud para el trabajador jubilado, la Convención propone realizar un aporte equivalente a 30 días sobre el 80% de la Unidad Tributaria vigente. 

Haga clic sobre la imagen para ampiarla
Gobierno cuantifica
El pasado 31 de octubre, la directora adjunta de la Oficina de Planificación del Sector Universitario, Tibisay Hung, en su visita al Consejo Universitario de LUZ, aclaró sobre la admisión de la propuesta de Convención Colectiva Unificada. En ese documento se propone un incremento salarial cercano al 60% entre los años 2012 y 2013, el aumento de las primas y el aumento de los bonos Vacacional y de Fin de Año, entre otros beneficios para los trabajadores docentes, administrativos y obreros.

“Esta sería la segunda convención colectiva única. Lo que puedo decir es que ya fue admitida por las instancias pertinentes en el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. De nuestra parte estamos tratando de cuantificar el valor de esa convención colectiva, porque sería irresponsable firmar una convención colectiva sin tener la disponibilidad presupuestaria”, precisó.

Hung señaló además que esa revisión se hace a cada una de las 92 cláusulas que forman parte del documento y una vez que el ministerio del Trabajo nos convoque con las partes nos sentaremos a discutir esa convención. “El Ministerio de Educación Universitaria no es quien convoca, sino el Ministerio del Trabajo. Nuestra gestión está abierta al diálogo tal como lo hicimos el año pasado con las mesas de diálogo para tomar decisiones en beneficio de los trabajadores”, señaló. 

Explicó que los sindicatos que solicitaron esta convención y que fue admitida participarán en la discusión. “Según entiendo, la invitación se extendió a las distintas asociaciones y federaciones. De nuestra parte estamos listos para la cuantificación”, precisó.

DISPONIBLE EN LUZADN