miércoles, 31 de mayo de 2017

FAPUV abandona la lucha gremial

Interesante el post del Profesor Gerardo Vasquez y que a continuación comparto

FAPUV ABANDONA LA LUCHA GREMIAL
Personalismo vs Corporativismo, el mismo drama de la Vzla de hoy.
FAPUV es una organización nacional de carácter académico gremial, con personalidad jurídica propia, que agrupa y representa a las Asociaciones de Profesores Universitarios de las Universidades Públicas Nacionales, quienes prestan sus voluntades para incrementar la participación del colectivo representado, e intensificar las luchas por las prerrogativas gremiales. Este enunciado es el encabezamiento con el cual se presenta la base normativa y Estatutaria de FAPUV. El comportamiento desde su fundación, ha estado signada por este propósito, ante distintos gobiernos, todos y cada uno de los que antecedieron al Gobierno de Chavez, que ha sido la excepción en el trato y reconocimiento dado a los Profesores Universitarios en su papel conductor y de contribución al desarrollo nacional. Concretamente, a partir de la administración del entonces Ministro del MPPEUCT Samuel Moncada, profesor y egresado de la UCV, quien por cierto, debe encabezar la lista de probables sancionados, propuesta por el actual Presidente de la APUCV Prof. Víctor Marquez, de responsabilizar a quienes siendo universitarios han atentado contra el desarrollo de este sector. Antes de ese momento, los profesores Universitarios organizados en sus Asociaciones, conduciàn la lucha reivindicativa, beneficiando a Empleados Administrativos y Personal Obrero de las casas de estudios superiores. A partir del año 2004, en esa administración de Moncada, cambia la relación que había desarrollado FAPUV ante el Gobierno. Su último Presidente, en el 2003, Josè Rafael Casal Heredia, había llevado los acuerdos laborales entre la dinámica de las Actas Convenios de los Consejos Universitarios con sus gremios y la OPSU junto al MEU de entonces, sobre las llamadas Normas de Homologaciòn. En el año 2004, se inicia una política que ha encontrado, en la falta de Estrategias y lucha personalista en FAPUV, la causa fundamental del deterioro de las condiciones laborales de los Universitarios. Esta afirmación, de aparente dureza, no se ajusta a los acontecimientos que acompañan una constante respuesta y acciones de defensa de los derechos de los Universitarios por parte de FAPUV, porque en realidad, no ha dejado de ejercer esa lucha, solo, que esta se ha realizado sin una organización estratégica y mas bien condicionada a los aspectos de conservación del poder interno de su actual Presidenta Lourdes Ramirez de Viloria. Una mujer  inteligente, de profesión Medico, luchadora, astuta, pero con una exacerbada capacidad y dinámica de control polìtico, que ha estado al frente de esta Federación por 13 años y ha conducido a las Asociaciones a contradicciones en las luchas. Se ha desaprovechado la capacidad de acuerdos con Universitarios al frente del Ministerio, por privilegiar, la participación en la lucha política contra el gobierno, vinculando objetivos distintos como son la confrontación con el gobierno, contra el sistema de dominación imperante, conjuntamente, con la defensa de los derechos gremiales, dos cosas diferentes. Esta forma de ejercer la actividad gremial, permite tener vigentes las normas de homologaciòn pero no se aplican, sufrir el deterioro del valor y contribución del profesor universitario ante el Estado, que no reconoce su papel y antes bien, considera aliados a obreros y administrativos. Esta política, no quiere decir, que hemos debido ceder ante múltiples errores y equivocaciones del gobierno, sino que en otro orden de ideas, no hemos sabido vender ante el Estado nuestra importancia. no vinculada con apoyo político, del cual disfruta, con algunos personajes adeptos de nuestras universidades,  mientras otros, nos hacen "carantoña", engrosan la función gubernamental como colaboradores y figuras pero sin concretar un compromiso institucional para con sus pares, de similar origen y vida social.  De lo que se trata es de "eficiencia" en la consecución de objetivos y en la discusión interna de la Federación para lograr lo fundamental. La Universidad y los profesores con capacidad, hemos abandonado los espacios de lucha política, sustituyéndola, por repuestas de supervivencia. Pero los espacios académicos, se han ido abandonando y con mayor razón, por privilegiar, nuestros intereses personales, facilitando, la política de entrega de espacios, construida por el gobierno, con nuestra indiferencia.. Indiferencia, en la participación del profesorado. Hoy, todavía se aprecia, su ausencia en las manifestaciones. Solo la vanguardia de luchadores que siendo profesores también lo hacen socialmente. Las Asociaciones no han logrado erradicar este flagelo creciente. El tiempo de un contingente de profesores en las calles luchando por sus derechos y reivindicaciones, acompañados del movimiento estudiantil es un recuerdo. Que pasa si se convoca una marcha exclusivamente de profesores?. Donde estarán nuestros 45.000 agremiados? Las Asambleas, ahora son intergremiales porque la asistencia para conocer de nuestros problemas, hoy va interrelacionado con el conjunto de profesionales y trabajadores que hacen vida en las Universidades. La lucha por el mejoramiento académico, es algo absolutamente descuidado en nuestra Federación y en cuanto a la participación del profesorado, en discusiones sobre sus derechos, es baja. Todas las Asociaciones tienen el mismo problema y con mayor rigor, la FAPUV. Si convoca alguna movilización, se nota la escasa presencia de profesores y  fallas organizativas en la convocatoria. El instrumento de lucha tradicional de los trabajadores el paro, ha sido utilizado sin medida y se ha gastado hasta dejarlo sin utilidad práctica, entre otras cosas, porque sumado al uso inapropiado y facilista, el gobierno denota un absoluto desprecio por la Educación y favorece la concurrencia de paralizaciones, para revertir la lucha legitima por derechos en formulas de desprestigio y manipulación de los derechos de terceros, estudiantes y padres de familia que sostienen a sus hijos con sacrificios, hasta lograr, presentar los justos reclamos y calificar, los demandantes de mejores condiciones de vida, como personas flojas, que no quieren trabajar y son una élite excluyente. Sin embargo, esta situación no ha logrado enfrentarse con éxito por la Federación. De verdad, que muchas Asociaciones, hemos realizado el papel de entrega en la unidad nacional y concretado luchas contra un estado cuyo poder destructivo ha sido superior a nuestra capacidad constructiva. Cada ocasión de llamado a paro y luego a paro indefinido, sustituido luego por esa extraña denominación de "Paro Activo", lejos de encontrar una respuesta de atención de los poderes públicos y de nuestras comunidades, ha encontrado rechazo e inoperatividad, llevándonos al fracaso de las luchas. No hemos podido detener, la caída brutal de nuestra capacidad adquisitiva y hoy, nos enfrentamos con unos niveles de pobreza social, en la familia universitaria, absolutamente injustos. La concurrencia para instrumentar Asambleas, Referéndum, consultas; arrojan resultados pavorosos. En el último de ellos aplicado en el 2014, con una campaña Nacional, no fue posible mostrar un nivel de participación "real" del 30% . En Carabobo, se hizo votar hasta al gato, profesores, ordinarios contratados, sin listado, ni condiciones de elegibilidad, y con todo y eso de 6000 profesores, cifra que comprende, quienes pagan Fapuv, Apuc y otros que no cotizan absolutamente nada, acudieron 1400.
Ante este panorama, resulta mucho mas preocupante el camino que transita la FAPUV hoy. En mi caso, he sostenido una relación de respeto con la Presidenta, la Directiva, los Presidentes y he conformado, con honor que agradezco, comisiones y asesorías junto a destacados colegas de las Universidades Nacionales. Mi especialidad es laboral. La realidad tan cambiante en la que nos hemos sumergido, a raíz, de la ruptura institucional y la gigantesca crisis política, obliga a trazarnos respuestas exitosas y a pensar menos en uno y mas en aquellos que representamos. Siempre estuve al lado de posiciones que me parecieron difíciles, pero considerando que en la lucha gremial, debe hacerse lo necesario, para lograr un resultado de mejoramiento de nuestras reivindicaciones. Lo que aun sostengo y defiendo. Por esa misma razón apoye a la Presidenta luego del Referéndum en el cual se acordaba ir a un paro nacional indefinido y luego en conversaciones con el Ministro Fernàndez, quien prometió que al levantar el paro firmaría, la prima de antigüedad, entre otras cosas y,  una "falla nuestra", el protagonismo de una integrante de la Directiva, al comunicar -por sus grupos de whatsapp, en afán protagonista electoral, inoportuno,- la noticia antes de que se firmara, dio al traste con el esfuerzo de la Prof. Lourdes, que se dirigía con muchos sacrificios familiares, de abuela y madre, por donde el ministro le dijera para conversar y atenderla, Este pre-acuerdo, fue reclamado por la FTUV, que ya había firmado junto al resto del llamado Comando Interfederativo, la IICCU, exigiendo al Ministro Fernàndez, respetar ese proceso que había finalizado, sin nosotros lograr revertir la discriminación laboral ni mejoras sustanciales.
Pero, mi querida profesora y amigos Presidentes, que hicieron  votación Boomerang el pasado jueves, en el cual:
1.- Se niega la posibilidad a una Asociación de profesores, a presentar una propuesta de escala de salarios, para que FAPUV la haga suya, y la presente en una invitación ante la Comisiòn Negociadora de la IIICCU, bajo el argumento de que no se negocia con el gobierno. Esto incumple y falta las obligaciones de los artículos 2, aparte 1 y 5; articulo 3 letra a, de los Estatutos de la Federación. Esta situación no serìa deplorable, si no se acompaña,  con la insistencia de la Presidenta, de no acudir a negociar con el Ministro y la comisión negociadora donde està la FTUV. Es entendible el rechazo a asistir a una reunión con quienes le dieron una estocada en la IICCU. Pero el caso, es que este es otro escenario y tiempo y la verdad es que aquí no importa el orgullo, sino cumplir con la obligación de luchar por mejorar la situación del profesorado. Adicionalmente a esto, es absolutamente contraproducente, dejarle el camino solo a la FTUV. Hay que estar presente y presentar propuestas, sobre todo, si se tiene una, que puede ser considerada. La peor pelea es la que no se realiza porque se considera perdida.
2.- Esta aspecto se acompaña, de una criticable conducta: el engaño. En el caso de la Presidenta de FAPUV, ha querido hacer ver a algunos miembros de la directiva, que es una maniobra interna en contra de ella para dividir a FAPUV, porque ella es FAPUV y si ella dice que no se va a negociar con el Gobierno y la FTUV, pues no se va.  Como puede apreciarse, esto pasa, por la necesidad de considerar, indefectiblemente, que FAPUV necesita cambios urgentes en su interior. Es que ha habido procesos eleccionarios en las Directivas, de las Asociaciones, de sus Presidentes, pero en FAPUV sigue siendo la misma de hace 14 años y se espantan cuando se pregunta por elecciones, cosa natural, en una asociación que defiende la democracia y la participación. Que debe revisar sus actuaciones y sus estrategias, sin embargo, priva el control polìtico interno,y la desconfianza. Probablemente, se me acuse de traidor, Chavista,  por asomar esta situación en la cual, de seguro ya pertenezco a un grupo indeseable, que quiere dividir a FAPUV.
3.- La FAPUV de manera particular, estableció en fecha 10 de abril, que no participaría en las negociaciones de la IIICCU. Ante la preocupación de algunas asociaciones y diligencias llevadas a cabo para que FAPUV fuese invitada, se gestiona una invitación y esta ocurre. Las invitación es de la Comisiòn negociadora. Claro, no puede realizarse de otra manera, porque ya esta desarrollándose un proceso sometido a condiciones legales y procedimentales, previstos en la LOTTT, que fueron los mismos de la IICCU. La Presidenta pone condiciones y plantea, que de asistir, debe empezar de nuevo y permitirle presentar otro proyecto . Esto, para quienes manejan el tema laboral, saben que no es posible. Pero la invitación, formalizada en una comunicación dirigida a FAPUV estaba firmada por los representantes del MPPEUCT, la CGR y los  integrantes de la FTUV, complementando la comunicación,, el Jefe de la Comisiòn, el representante del Ministro.
En fecha 25 de abril, se acuerda participar y se aprueba integrar una comisión, donde, ademas de la Presidenta que exige participar por mandato estatutario, ya que ella es quien representa a FAPUV y ningún otro directivo, y de suplente la prof. Keta Stefanny, estarían los Presidentes de Apunet, Apuc, Apucv, Apucla, Apudons,, Apuz, Apunexpo, Aproupel, Apula y Apuna. Igualmente se aprueba, defender el salario básico vital sobre el costo de la Canasta Básica para la construcción de las interescalas del personal universitario.
4.-  a) En reunión de Junta Directiva del día jueves 25 de Mayo, FAPUV cambia lo acordado en directiva anterior. Acuerda no participar en la discusión de la IIICCU.  b) Fue negada la propuesta del Presidente de APUNET para asistir a las deliberaciones de la IIICCU para exponer y argumentar, la "Propuesta Metodológica de Estructura Salarial y demás Beneficios Laborales". c) Fue negada la propuesta de Participación de los Presidentes de las Asociaciones, que ya fueron autorizados por sus Juntas Directivas, para asistir a las deliberaciones de la IIICCU. Esta última decisión es absolutamente ilegal, ya que FAPUV estatutariamente, no puede oponerse a las decisiones que las Juntas Directivas de las Asociaciones, legitimadas en procesos electorales vigentes acuerden; en virtud a lo establecido en los artículos  2 ordinales 4 y 5, asì como en el articulo 3, letra f,  establece como propósito y objetivo la obligación de FAPUV a participar ante las distintas instancias de la organización político administrativa gubernamental nacional. El articulo 11, establece que las Asociaciones miembros de FAPUV se rigen por sus propios estatutos, y si una Directiva autoriza a un Presidente de acuerdo a sus normas internas Fapuv no puede desconocer este hecho, menos, cuando incumple su deber de representar y defender los intereses de los asociados.
De lo anterior, podemos extraer una comparación nada agradable. Se trata de una crisis, que esta afectando el proceso de transformaciones que la sociedad reclama y que tiene en el autoritarismo y el personalismo, su principal enemigo.  El gobierno ha propiciado un retraso calculado de los procesos de renovación de las organizaciones, dentro de las cuales, los Sindicatos y los Gremios presentan las mas significativas crisis de liderazgo, que enfrentan por igual, las Universidades y la estructura del poder central. El retraso electoral en la renovación de las organizaciones que velan por los derechos y reivindicaciones, pierden efectividad al sujetar liderazgos en cargos, negando los procesos de cambio por diferentes vías y conveniencias. Al final la lucha se debilita. Tiende a concentrarse en conservar el control político de la organización descuidando la función y misión fundamental, en este caso, del gremio y sindicatos. Si FAPUV no se renueva con urgencia para cumplir con los Estatutos a lo que esta obligada como organización, si los Presidentes, no celebran elecciones internas para renovar sus cuadros, al final la lucha gremial, se desplaza hacia aquello, que permita la permanencia de los lideres en las organizaciones y poco, con el cumplimiento de sus obligaciones como gremialistas. Esa es la terrible situación que se acompaña con esta decisión tan triste para los universitarios, dentro de los cuales, habrá quienes sostienen con razón, que no se debe negociar con un gobierno asesino, que debemos pronunciarnos como es obvio en contra de la represión y defender a los jóvenes que están arriesgando sus vidas por salir de esta dictadura, cosa que también es cierto, junto al argumento que la propuesta de la FTUV es una propuesta miserable y por lo tanto no vale la pena hacer ningún esfuerzo, cosa esta última, en la que difiero. Finalmente, que debemos luchar por la libertad de los presos políticos y que le sean devueltas las competencias a la Asamblea Nacional. Que debemos realizar una sesión conjunta en la AN para plantear una salida de transición y un llamado a las FAN a defender la democracia, asì como organizar una Comisión Nacional contra el llamado a la Constituyente. Estoy en todo, absolutamente de acuerdo y en lo que estamos dispuestos a participar. Pero, lo primario para lo que fuimos electos, queda relegado, como relegada quedan las necesidades de los profesores, que debe defender FAPUV,  que ya se entrego, en la lucha por mejorar las condiciones laborales de sus agremiados. En todo caso, creo coherente, que si no se esta de acuerdo con las negociaciones, ni con la participación, ni con lo que allí se acuerde, en materia de beneficios, quienes promueven esta posición deben dar un ejemplo de ética y moral política, renunciando a dichos beneficios.
Lema Institucional
"Es Fapuv una tierra de horizontes abiertos,
en la cual se siembran luchas y se cosechan derechos".

Fuente: apucgerardovasquez.blogspot.com

Charla Liderazgo Femenino. El desafío del Amor para nuestra Venezuela

FCES invita al personal docente, administrativo, obrero y estudiantes a la charla Liderazgo Femenino. El desafío del Amor para nuestra Venezuela, presentada por la Dra. Carmen Teresa Loaiza. Coaching Internacional y docente de Fces. La cita es el viernes 2 de junio a las 8:30 am en FCES, empresa Rental

Asdeluz ratifica paro de 24 horas para mañana

Julio Villalobos informa al personal administrativo de LUZ, que convoca a un paro de  24 horas para mañana 01 de junio en protesta por el incumplimiento del pago de la diferencia por el incremento salarial.
Los recursos aun no han llegado desde OPSU, sin embargo Villalobos expresa que en tiempos de crisis es indispensable el pago oportuno para cubrir, medianamente, las necesidades que sucumben la estabilidad económica de la familia.
También informa que ASDELUZ dará un tiempo de espera hasta las 12 del mediodía del día viernes 02,  y  de no recibir una de respuesta favorable del ingreso de estos recursos para la cancelación de la diferencia salarial, como el anuncio del inicio de pago en las cuenta nómina de cada empleado, se procede a retirar al personal y no se  reincorporan hasta efectuar el pago de este compromiso.

Conversatorio "Del Poder Constituyente al Poder Constituido"

El Instituto de Investigaciones "Econ. Sionismo Carruyo" de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de LUZ hace extensiva la invitación a participar en el Conversatorio "Del Poder Constituyente al Poder Constituido" Consecuencias de la Asamblea Nacional Constituyente dictado por el Dr. Herman Petzol Pernía. Profesor emérito y Ex Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Política de La Universidad del Zulia. La cita es para este viernes 2 de junio a las 9 am

El beneficio Bono de Alimentación del mes de mayo fue abonado en la Tarjeta TEBCA

Ayer en horas de la noche fue acreditado el beneficio bono de alimentación en la tarjeta TEBCA. El monto acreditado fue sin el ajuste decretado por el ejecutivo nacional. En este sentido el personal activo de la institución tiene disponible  Bs. 108.000 en sus tarjetas.

En cuanto la diferencia de Bs.27.000 producto de la modificación de la base de cálculo de 12 a 15UT, esta será acreditada en los próximos dias en cuanto ingresen los recursos