lunes, 25 de abril de 2011
viernes, 15 de abril de 2011
NOTICOBRES
Finalmente casi a las 6pm ingresaron los recursos para cancelar el retroactivo del bono de alimentación. Las nominas seran procesadas en el transcurso del dia lunes 18.
miércoles, 13 de abril de 2011
NOTICOBRES
Buenos días, estimados profesores, Apuz Economía Informa, el monto correspondiente al sueldo del mes de Abril será cancelado día viernes, y el retroactivo del Bono de Alimentación 2010 (Bs 1165) será cancelada en cuanto lleguen los recursos, que se estima sea entre hoy y mañana, ya la nomina de este retroactivo están listas para cancelar en cuanto ingresen los recursos a LUZ,así lo dijo la VAD hoy en CU :D
viernes, 8 de abril de 2011
INFORME DE AVANCE MESAS DE NEGOCIACIÓN
Avance de las Mesas de Negociación
Informe 2
* Enviados Especiales
Continuando con el trabajo iniciado la semana pasada las Asociaciones de Profesores invitadas, FAPUV, FENATESV y FAPICUV (GRUPO 2) se reunieron nuevamente en la sala 6 de Parque Central.
La reunión se inició el día 6 de abril, con una plenaria donde la Directora Adjunta de la Opsu, Tibisay Hung, presentó la cuantificación de la propuesta de la MESA 1 de este GRUPO 2 (Bs. 28.589.848.464) por concepto de ajuste salarial para los años 2009, 2010 y 2011 y la de los Vicerrectores Administrativos (Bs. 9.671.809.175) por el mismo concepto pero para los años 2008, 2009 y 2010, haciendo la salvedad de que falta la propuesta del otro grupo que congrega a las federaciones oficialistas (GRUPO 2). Asimismo, indicó el universo de personas a las que beneficiaría el incremento es de 164.284 personas (82.860 docentes, 53.444 administrativos y 27.980 obreros). También fue presentada por parte del ministerio un análisis de la aplicación de las normas de homologación, su cálculo y las implicaciones.
Estas exposiciones dieron inicio a un debate en el cual se expresó que en la propuesta presentada por este grupo hay una fuerte carga de deuda social por salario producto de no haber recibido aumentos por casi 4 años y se busca garantizar un nivel de vida adecuado a la comunidad universitaria nacional y que si bien es más costosa que la presentada por los vicerrectores es producto de la inclusión del aumento salarial para el año 2011
De la misma manera, se solicitaron respuestas más concretas y expeditas a la propuesta de salario presentada y priorizar la educación en la formulación anual del presupuesto nacional.
En relación al trabajo en las mesas, en esta oportunidad la Mesa 1 Aspectos Económicos GRUPO 2, entregó al MPPEU la propuesta de extensión de beneficios socioeconómicos al personal docente, y administrativo respectivamente, dando un tratamiento equitativo a todos los sectores, específicamente en lo que se refiere a prima de antigüedad (1.5% del sueldo según categoría y dedicación), bono salud (para el personal docente jubilado), prima por hogar (Bs. 235), para el personal docente y prima por hijo (a los niveles del personal docente) al personal administrativo entre otros beneficios. Así como también se solicitó la aplicación correcta de la fórmula para el cálculo del bono vacacional y de fin de año y el aumento del porcentaje cancelado de intereses sobre prestaciones sociales.
El resto de las mesas continúan trabajando para presentar sus propuestas al ministerio y se aspira que luego del asueto de semana santa las mesas de transformación, seguridad social y salud, contratación y concursos, sistema de carrera, democratización presenten avances.
Finalmente se conoció que la Mesa 1 del Grupo 1 Federaciones Oficialistas y Sindicatos no Federados, entregó ayer al ministerio dos propuestas de aumento salarial, estas propuestas son: la primera, 26,9% para el 2009, 40% para el 2010, y el ajuste inflacionario para el 2011, respectivamente sobre el salario normal de la tabla de salario 2008. La segunda propuesta la concretan como iniciar el primer nivel de sueldos del personal obrero con dos salarios mínimos y un incremento de 7.5% por nivel. Por lo que en definitiva el MPPEU tiene 4 propuestas de aumento de salario
Propuestas entregadas a MPPEU
AÑO | ASOCIACIONES DE PROF, FAPUV, FENATESV, FAPICUV GRUPO 2 | NUCLEO DE VICERRECTORES ADMINISTRATIVOS | FEDERACIONES OFICIALISTAS Y SINDICATOS NO FEDERADOS (1) GRUPO 1 | FEDERACIONES OFICIALISTAS Y SINDICATOS NO FEDERADOS (2) GRUPO 1 |
2008 | - | 6% | - | - |
2009 | 25% | 14% | 26,9% | INICIAR 1ER NIVEL CON DOS SALARIOS MÍN. DEL AÑO 2009 |
2010 | 60% | 52% | 40% | IDEM. 2010 |
2011 | 40% | - | Según inflación | IDEM. 2011 |
martes, 5 de abril de 2011
NOTICOBRES
Los gremios siguen presionando para que el pago del 8.5% sea a mas tardar el viernes, y así se lo hicieron saber a la Vicerrectora Administrativa en reunión efectuada ayer en horas de la tarde. Sin embargo, a esta hora se recibe información de JULIO VILLALOBOS donde menciona que la titular del VAD asegura que el pago será posible al final del jueves o transcurso del día viernes, dado que según los funcionarios del proceso, el instructivo OPSU para el pago del concepto llegó el viernes pasado y se requiere de días para la elaboración y revisión de la nómina. Esperemos que informa la Vice oficialmente en el CU de Mañana.
lunes, 4 de abril de 2011
ULTIMA HORA: las clases se inician el 11.04.2011
Para concluir con la instalación de los aires acondicionados en los salones, las clases en las Escuelas Economía, Administración y Contaduría se inician el día 11 de Abril.
viernes, 1 de abril de 2011
Informe de avance mesas de negociación
Delegados Especiales
En el marco de las conversaciones Gremio-Gobierno, este miércoles 30 de Marzo bajo la coordinación del MPPEU se instalaron las mesas de negociación en la sala 6 de Parque Central, con la presencia de las federaciones FAPUV, FAPICUV y FENATESV y asociaciones de profesores de invitadas.
En esta cita se los representantes de los gremios escucharon las palabras de apertura a cargo de la ministra Córdova, quien invitó a la construcción colectiva de modelos de mayor impacto para el sector universitario y a la conformación de las mesas e instalación de las mismas.
Las mesas constituidas fueron 7 en total: Aspectos económicos, Transformación universitaria, Seguridad social y salud, Sistema de carrera, Contratos, concursos y reposición de cargos, Prestaciones sociales e intereses y Democratización de las Universidades.
Apuz presente como asociación invitada y como miembro de FAPUV contó con la representación de su presidente Karelis Fernández y cuatro miembros de la junta directiva, quienes formaron parte de las mesas 1: Aspectos económicos (Elvira Annicchiarico), Mesa 4: Sistema de carrera (Larissa Durán y Francisco Marín), Mesa 5: Contratos, concursos y reposición de cargos (José Villa) y Mesa 6: Prestaciones sociales e intereses (Karelis Fernández).
Si bien todas las mesas se instalaron e iniciaron debate, las mesas Prestaciones sociales y Aspectos Económicos entregaron las propuestas a los representantes del ministerio tomando como base la necesidad de dar respuestas salariales a los profesores, administrativos y obreros del sector universitario, Estas propuesta son las siguientes:
MESA 1: ASPECTOS ECONÓMICOS
1. VIGENCIA DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN Y LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
2. 25% AJUSTE SALARIAL 2009.
3. 60% AJUSTE SALARIAL 2010-2011.
4. 40% PARA LA RECUPERACIÓN DEL SALARIO REAL DE LOS DOCENTES, TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y DE SERVICIOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN EN LOS BIENIOS 2004-2005 Y 2006-2007.
5. INCIDENCIA DE LOS AJUSTES SALARIALES EN LOS DEMÁS BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS DEL PERSONAL DOCENTE, TÉCNICO, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
6. CRONOGRAMA DE PAGO DE LOS REFERIDOS INCREMENTOS DE SUELDO Y SU INCIDENCIA EN LOS BENEFICIOS SOCIO-ECONÓMICOS CORRESPONDIENTES SE HARÁ UNA VEZ CUMPLIDOS LOS TRÁMITES LEGALES ADMINISTRATIVOS EN LA FORMA SIGUIENTE:
• En el mes de mayo de 2011 se actualizarán las nóminas de pago.
• En el mes de junio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2009.
• En la primera quincena de julio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2010
• En la primera quincena de octubre de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2011.
MESA 6: PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES
1. JUSTIFICACIÓN CONSTITUCIONAL, LEGAL Y CONTRACTUAL DEL DERECHO QUE TIENE TODO TRABAJADOR UNIVERSITARIO DE RECIBIR EL PAGO TOTAL Y OPORTUNO DE SUS PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES
2. PROPUESTA DE PAGO INMEDIATO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y SUS CORRESPONDIENTES INTERESES
• Jubilados y pensionados hasta 2002 pago inmediato en un tiempo que no exceda al mes de junio
• Jubilados y pensionados entre el 2003 y 2005, pago con bonos de deuda pública con vencimiento a un (1) año y cupones trimestrales con rendimiento real positivo, salvo que se establezca el pago efectivo según cronograma de pago, cuya elaboración no debe exceder el mes de Junio del 2011
• Jubilados y pensionados entre el 2006 y 2008, pago con bonos de deuda pública con vencimiento a dos (2) años y cupones trimestrales con rendimiento real positivo, salvo que se establezca el pago efectivo según cronograma de pago, cuya elaboración no debe exceder el mes de Junio del 2011
• A partir del año 2008, momento en que el pago de intereses alcanza el pago del capital, pagar totalmente las prestaciones sociales, a los fines de no seguir acumulando deuda
• Para el personal que permanece activo, constitución inmediata de los Fondos de Prestaciones Sociales o Fideicomisos
• En las universidades que cambiaron de régimen de prestaciones sociales, se debe de inmediato, proceder a pagar las prestaciones sociales acumuladas hasta la fecha de cambio y las prestaciones sociales causadas a partir de esa fecha hasta la actualidad. Igualmente, constituir un Fondo de Prestaciones sociales para el personal activo
• En cuanto a las tasas de interés aplicable al capital de las prestaciones sociales , se debe atender a los distintos momentos de variación de dichas tasas, derivados de cambios en la legislación correspondiente, mas los intereses de mora por retardo en el pago
En una próxima entrega anunciaremos mas avances
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