jueves, 16 de mayo de 2013

Notas informativas


Buenos dias ,  tres notas a esta hora:
 1. Ayer en la noche me comuniqué con la VAD; el pago del “mísero” está confirmado para el día lunes 20,
 2. Presidente Maduro anunció  ayer  miércoles en Consejo  de Ministros la instalación de la discusión del convenio colectivo para el sector universitario
3. Los accesos a la Ciudad Universitaria están cerrados, por un grupo de estudiantes que exigen elecciones en LUZ y que se les expliquen cual será la metodología a aplicar para escoger al Decano de Agronomía, dada la renuncia de Werner hace unos meses

jueves, 9 de mayo de 2013

HORA CERO FAPUV

HORA "0"
PARO INDEFINIDO
UNIVERSIDADES-FAPUV
En Junta Directiva de la FAPUV, del jueves 09 de mayo de 2013, se decidió la HORA “0”, lo que significa ir a un PARO INDEFINIDO DE UNIVERSIDADES ADSCRITAS A LA FAPUV, a partir del JUEVES 23 DE MAYO DE 2013.

La decisión fue tomada ante la presencia de trece (13) asociaciones y siete (7) miembros del Comité Ejecutivo. Los resultados fueron: diecisiete (17) votos a favor del paro indefinido y tres (3) en contra.

Se aclara que la APUZ, representada por su Presidenta, profesora KARELYS FERNÁNDEZ DE MARTÍNEZ, voto negativamente, de acuerdo al mandato de la Asamblea de la APUZ, del día 30-04-13 (el 1er. Vicepresidente, profesor ÁLVARO SOTO URDANETA, estuvo presente en la deliberación). Es buena la ocasión para aclarar que como ente federado se debe acatar tal decisión, de acuerdo a los estatutos de la federación, refrendados y aceptados por la APUZ, al momento de su adscripción a la FAPUV.

Prof. Alvaro Soto
Mi comentario: Estimados profesores, por redes y por pin ya se conoce la decisión HOY de FAPUV de ir a PARO INDEFINIDO A PARTIR DEL DIA 23 de mayo. Estimo que el Comité Ejecutivo de APUZ convocará a una reunión de emergencia a la Junta Directiva y hará una rueda de prensa. Por los momentos no manejo información que les pueda suministrar. Aunque en mi opinión particular es antes que MI FEDERACION está MI ASAMBLEA Y LAS DECISIONES TOMADAS EN ELLA pero es sólo mi opinión

miércoles, 8 de mayo de 2013

Pago del PEII

Antes del 31 de mayo será pagado el primer trimestre a los acreditados de la convocatoria 2012, los que renovamos este año aun no estamos invitados al baile ..... http://www.oncti.gob.ve/index.php?option=com_flexicontent&view=items&cid=38&id=4312 Pago de subvención PEII convocatoria 2012

(Caracas, 08/05/2013).- El Ministerio del Poder Popular para Ciencia, Tecnología e Innovación (MCTI) a través del Observatorio Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (ONCTI) informa a los Innovadores(as) e Investigadores(as) acreditados en el Programa de Estímulo a la Innovación e Investigación (PEII) convocatoria 2012, que el pago de la subvención correspondiente al primer trimestre de este año, será cancelada antes del 31 de mayo de 2013.

El Gobierno Revolucionario a través de la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI), cumple con las políticas públicas de inclusión de innovadores (as) e investigadores (as), con el objetivo de fortalecer las líneas y redes de innovación e investigación en las áreas estratégicas que requiere el país para su desarrollo e independencia científica y tecnológica.

domingo, 5 de mayo de 2013

Aclaratoria Pública de la Presidenta de FAPUV



ACLARATORIA PÚBLICA DE LA PRESIDENTA DE FAPUV
ACLARATORIA

Yo, Lourdes Ramírez de Viloria, Presidenta de la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela, en virtud de informaciones publicadas en la página web del MPPEU, en el Diario Últimas Noticias, y en otros medios, y la confusión que ellas han generado, me dirijo por medio de la presente a la comunidad universitaria y nacional para hacer del conocimiento público que FAPUV no ha sido invitada ni ha asistido a ninguna reunión con el ciudadano Ministro de Educación Universitaria, Profesor Pedro Calzadilla.
Cualquier reunión que se pueda haber celebrado con individualidades de la comunidad profesoral, no compromete a la Junta Directiva de FAPUV, la cual no ha nombrado comisión alguna para que la represente. Por otra parte, en mi condición de Presidenta de FAPUV no he delegado en nadie el cumplimiento de las funciones a que me obligan los estatutos de nuestra Federación.
Debo aclarar, además, que la FAPUV no ha participado en la redacción del proyecto de convención colectiva a que se hace referencia en la nota publicada por el MPPEU. Dicho proyecto liquida la autonomía universitaria, la progresividad de los derechos laborales de los universitarios garantizados por la Constitución Nacional, el sistema de seguridad social de los profesores universitarios y la libertad de asociación sindical y gremial. Los 40 mil profesores afiliados a FAPUV no estamos representados en ella.
Reitero el llamado al ciudadano Ministro a dar apertura al diálogo sincero e inclusivo con la comunidad universitaria y a dar respuesta, sin más dilaciones a sus justas demandas salariales.
Colegas: nuestros derechos son irrenunciables y nuestros principios no tienen precio.

sábado, 4 de mayo de 2013

Ministro Calzadilla escuchó necesidades reivindicativas de representantes de Asociaciones de Profesores

MINISTRO CALZADILLA ESCUCHÓ NECESIDADES REIVINDICATIVAS DE REPRESENTANTES DE ASOCIACIONES DE PROFESORES
03/05/2013


Prensa MPPEU (03.05.13).- El ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria (Mppeu), Pedro Calzadilla, convocó a representantes de asociaciones de profesores de las universidades nacionales, con quienes sostuvo este viernes una reunión de trabajo en la que tomó nota de las necesidades y planteamientos reivindicativos de este sector, como actividad previa al inicio de las discusiones de la nueva contratación colectiva de los trabajadores universitarios.
En el encuentro participaron directivos de las asociaciones de profesores de las universidades del Zulia (LUZ), Centro Occidental “Lisandro Alvarado” (Ucla), Politécnica “Antonio José de Sucre” (Unexpo), del Sur del Lago “Jesús María Semprum” (Unesur), “Simón Bolívar” (USB), Nacional Experimental del Táchira (Unet) y de Oriente (UDO), representada por líderes gremiales del Núcleo Sucre (Apudons).
El representación de los dirigentes sindicales, Manuel Centeno, presidente de Apudons, asociación afiliada a la Fapuv, celebró la convocatoria realizada por el Ministro, calificando la discusión desarrollada como “bastante amigable”.
Señaló que explicaron a Calzadilla y su equipo de trabajo las dificultades que atraviesan en cuanto a los sueldos, salarios y otras reivindicaciones socio económicas, que requieren un ajuste que les permita “tener una calidad de vida digna como lo establece la Constitución y sobre todo, un sueldo acorde a la actividad bien delicada que ejercemos, como es la formación del personal de relevo de nuestras instituciones y de nuestro país”.
Aunque no se precisó fecha, comentó que el inicio de las discusiones de la contratación colectiva será “prontamente”, toda vez que recibieron la información de que el “Ministerio para Finanzas conjuntamente con el Mppeu han tenido unas reuniones previas de alto nivel y está listo el estudio perceptivo, que es el paso anterior al inicio de las conversaciones de la contratación colectiva”.
“(...) estas conversaciones seguro que llegarán a buen término, porque vemos muy buena disposición por parte del Ejecutivo nacional de resolver la problemática existente en las universidades nacionales (...) confiamos en la buena disposición del ministro y de todo su equipo de trabajo”, acotó. (Fin/ Texto: Enio Meleán/ Foto: Oriana Rodríguez)

Reunión con el Ministro del MPPEU

¡ÙLTIMA HORA!
REUNIÓN CON EL MINISTRO DEL MPPEU.
Viernes 03-05-13

 
 
En el marco de la autorización del gremio, a la asistencia de la APUZ a las conversaciones sobre la “I CONVENCIÓN ÚNICA COLECTIVA PARA EL SECTOR UNIVERSITARIO, suscrita en el marco de una  reunión normativa laboral para los trabajadores universitarios 2012 – 2014”, informamos lo siguiente:

1. En el día viernes 03 de abril de 2013, desde las 11 am y hasta las 5:30 pm, se sostuvo una reunión de trabajo con el nuevo Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, profesor PEDRO CALZADILLA, junto a su tren ministerial, a instancias e invitación del titular de la cartera. Reunión, por demás, muy abierta y de altura, como debe ser las de los universitarios.

2. Estuvieron presentes ocho (8) asociaciones de profesores (adscritas a la FAPUV) y FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV, FENASOESV, SINDICATOS DE FETRAESUV, FENASIPRUV y sindicatos no federados. Por la APUZ estuvieron presentes e intervinieron la Presidenta, KARELYZ FERNÀNDEZ DE MARTÍNEZ y el 1er. Vicepresidente, ÁLVARO SOTO URDANETA.

3. En su exposición, la profesora Fernández, fue muy enfática, fuerte y directa, sobre toda la crisis universitaria y crítico profundamente la dilación inexplicable del MPPEU, como único responsable de todos los acontecimientos de conflicto que estaba viviendo el sector universitario. El profesor Soto hizo énfasis a la cadena de promesas e incumplimientos del ejecutivo nacional para con nuestras máximas casas de estudio.

4. Cada asociación presente puntualizó sus problemas particulares y se coincidió en muchas necesidades y derechos denegados, tales como:

· AUMENTO SALARIAL INMEDIATO, de forma sustancial, y paralelamente seguir la discusión de la convención. Planteándose que esto puede hacerse, incluso, “por vía de emergencia financiera”. Recordándole que los concursos universitarios estaban quedando desiertos, la renuncia de profesores, la rebaja en su dedicación, la migración de talentos a otros países, originado por los salarios de miseria, nada cónsonos con la suprema tarea de la enseñanza  a nivel superior.
· Convocar, en lo inmediato, la DISCUSIÓN DEFINITIVA  de la convención, que ha sido pospuesta.
· Coadyuvar el MPPEU para procurar la generación del marco legal electoral de las autoridades universitarias y  así su legitimación, a los fines de propiciar un mejor ambiente laboral y bajar la conflictividad en el sector universitario.
· La situación de colapso y quiebra de todos los IPP del sector universitario. Inyección de recursos y soluciones expeditas, acordes con tan vital derecho a la salud.
· El colapso y deterioro de toda la infraestructura y ambientes laborales de las universidades por falta de atención a su mantenimiento, mejoramiento y construcción de más planta física.
· El apoyo efectivo para la seguridad de personas y bienes universitarios.
· El apoyo financiero a los docentes, a los fines de poder realizar sus estudios de mejoramiento profesional y profesoral, con facilidad, puesto sin ello es imposible garantizar la calidad máxima de excelencia en de la educación.
· La asignación, de una vez por todas, de un presupuesto justo, actual y suficiente a las universidades, con todos los mecanismos necesario de contraloría, pero que esto no sea excusa para su limitación y retraso.
· Atender justa y suficientemente las providencias estudiantiles (aumento de las becas, transporte, comedores, residencias, salud, bibliotecas, entre otros).

El ministro Calzadilla respondió:

· Hizo un recuento extenso sobre los proyectos, su conocimiento del sector universitario, la comprensión de la situación crítica de las instituciones y sus trabajadores, su entera disposición a trabajar por la solución de esta crisis.
· En un lapso no mayor a una (1) semana, se estará promulgando en gaceta oficial, la convocatoria a la discusión de la convención.
· Se terminó de realizar y entregar el estudio técnico de factibilidad de la convención colectiva en referencia, paso fundamental para la discusión y negociación.
· Se dedicará, en el transcurso de estos días, para la procura efectiva de un aumento salarial, que en todo caso sería un adelanto de lo que se acuerde en convención, pero que se adelantaría lo más expedita posible. En esta escala de salarios está comisionado el Dr. Ricardo Dorado.
· Manifestó su disposición a un diálogo abierto, permanente y de altura, sin distingos de tendencias políticas.

¡LA SOLUCIÓN A LA CONFLICTIVIDAD ESTÁ EN SUS MANOS MINISTRO, LOS UNIVERSITARIOS
NO PEDIMOS DADIVAS...EXIJIMOS DERECHOS Y ESPERAMOS HECHOS Y NO PALABRAS!


Alvaro Soto Urdaneta

viernes, 3 de mayo de 2013

RESOLUCIONES JUNTA DIRECTIVA EXTRAORDINARIA DE FAPUV 02-05-2013

RESOLUCIONES JUNTA DIRECTIVA EXTRAORDINARIA DE FAPUV
02-05-2013
1. Se mantiene la declaración de sesión permanente.
2. No hacer convocatoria a paro para la próxima semana en función de:
· Que faltan varias Asociaciones de Profesores por consultar a las bases profesorales
sobre el paro nacional indefinido de Universidades.
· Que debemos realizar reuniones con los diferentes sectores para buscar el apoyo al
conflicto y programar acciones concertadas (AVERU, estudiantes e intergremial nacional
de trabajadores universitarios)
3. Elevar una consulta al Dr. León Arismendi sobre la pertinencia de llevar la propuesta
de Beneficios Socio-Económicos, consignada por ante la Secretaría Permanente del CNU
en diciembre 2012, a la Inspectoría del Trabajo y escuchar su opinión sobre los riesgos que
corremos de vulnerar el derecho al estudio por la situación de paro nacional indefinido.
4. Reunión con AVERU para solicitar el apoyo de las autoridades rectorales al conflicto
universitario y el respeto a los docentes en caso de paro nacional indefinido.
5. Instruir a los Profesores Universitarios a no trabajar cuando haya paro de empleados y
obreros, u otra actividad, que no garantice las condiciones de trabajo en la respectiva
Universidad.
6. Interponer una Queja o Demanda Internacional por ante la OIT, referida a la violación
de los Acuerdos Internacionales como es el respeto al trabajo decente.
7. Esperar la respuesta de la consulta a las bases profesorales, pendiente por parte de
algunas Asociaciones de Profesores, sobre el Paro Nacional Indefinido de Universidades.
Esta respuesta será evaluada en la Reunión Ordinaria de Junta Directiva convocada para el
jueves 09-05-13.
JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV

Mañana hay recarga de la Tarjeta BONUS

MaríaGuadalupe Nuñez (@mariaguadanunez) twitteó a las 11:03 a.m. on vie, may 03, 2013:
Mañana sábado 4-5-13 se pagará el bono de alimentación al personal administrativo, docente y obrero activo

Jornada de Protesta suspendida por lluvia

La jornada de protesta prevista para el día de hoy en la esquina del MACZUL fue suspendida por el fuerte aguacero que azotó la ciudad desde tempranas horas. La Jornada será reprogramada y se les informará oportunamente

jueves, 2 de mayo de 2013

Salario Mínimo Bs. 2457,02. Lo que no se dice

Elvira Annicchiarico

 El salario mínimo se asocia a beneficios y justicia social, y es que en estos días es un elemento de alta notoriedad, ya que partir del 01.05 se situó en Bs 2.457,02, esto hace de Venezuela el país con uno de los salario mínimos mas altos de América del Sur. Sin embargo, la otra cara de la moneda es que el salario mínimo, teóricamente, es la remuneración garantizada por el Estado para el trabajador con la menor calificación del mercado laboral. En Venezuela es el salario promedio de la población, a diferencia de la mayoría de los países, donde máximo un 10% recibe esta remuneración.
Lo anterior es preocupante cuando analizamos los sueldos Universitarios, puesto que el nuevo salario ocasiona unificación de escalas salariales y solapamiento de cargos, tanto en el caso del personal administrativo como el obrero. Esto es, hablando de cargos solo de forma enunciativa: Un aseador, bedel, mensajero, chofer, secretaria, oficinista ganan los mismos Bs. 2.457,02. En el caso del docente la situación empeora. Un profesional que inicia la carrera docente: Prof Instructor Tiempo Completo, tiene un sueldo de Bs 2.677, es decir,  1.08 salarios mínimo, o sea, Bs. 219.98 por encima de un trabajador sin ninguna o poca instrucción. Del mismo modo si tomamos en cuenta el tope de la carrera docente: Prof Titular Dedicación Exclusiva (lo cual implica mínimo 15 años de docencia, título de doctor e investigador activo), el sueldo es de Bs. 7.232, es decir, 2.94 salarios mínimos.  Es más, el sueldo más alto en la institución corresponde al cargo de Rector (por la prima que el cargo conlleva) alcanza escasamente Bs. 9.000 (menos de 4 salarios mínimos, mas exacto 3.66 salarios mínimos).  Vergonzoso. Estos ejemplos  muestran al salario mínimo con una orientación igualitaria, porque no hay ajustes en las tablas salariales a partir de éste. En consecuencia, se convierte en  un indicador de que el nivel de formación no tiene peso alguno en las remuneraciones… al menos en las Universidades

Opinión actualizada con los salarios de hoy.