A partir de Octubre no hay presupuesto!

El viernes en reunión con los gremios,  la VAD informó que para el jueves 19 se hará efectivo el sueldo con el incremento salarial completo (25% y 25%) y será reflejado en dos pagos (normal y paralela).  En esa misma reunión, la VAD informó a los gremios que el CU aprobó en su última sesión, declarar en emergencia financiera y presupuestaria previo análisis del informe técnico presentado por su despacho. No hay presupuesto para el último trimestre (octubre, noviembre, diciembre). Entre las partidas agotadas están las de gastos de personal (sueldo, bono de alimentación y bono familiar). Se han hecho las solicitudes correspondientes y están a las espera de respuesta del MPPEU. 

Ante estas declaraciones y las preguntas de ustedes a que significa a efectos prácticos  nosotros eso? Trataré de explicar:

1. Los sueldos que están en presupuesto LUZ son solo el 60% del sueldo viejo.
 2. El 40% del sueldo viejo es centralizado en OPSU y es enviado mensualmente.
3. El  1er incremento y el 2do incremento del 2013 es centralizado en OPSU y enviado como CCU.
4. Es decir nuestro sueldo se conforma por 60% sueldo viejo presupuestado, 40% sueldo viejo centralizado en OPSU y ajustes salariales 2013 también centralizado en OPSU.
5. Al agotarse la partida presupuestaria de sueldos NO HAY para pagar el 60% del sueldo viejo.
6. Conclusión: si no hay pago completo de sueldos para OCTUBRE, la universidad se paraliza totalmente al vencerse las fechas de pago para cada gremio

Cartelera APUZ 13.09.2013

Cierre temporal de la piscina infantil

Asamblea General Ampliada en FCES

En atención a las diversas situaciones que fueron planteadas por Directores de Escuela y Centros de Investigación, Estudiantes y APUZ FCES, analizadas hoy en Consejo de Facultad, el Decano Iván Cañizales convoca a toda la comunidad FCES a una asamblea general ampliada cuyo punto único a tratar es la situación actual de la FCES y las acciones a seguir; la actividad está prevista para el día MIÉRCOLES 18/09/13 a las 3:00 p.m. en el auditorio “Jorge Chávez”.

Tablas salariales y monto aproximado de diferencia por ajuste (paralela)

Como se observa el personal jubilado es perjudicado, siendo sus pensiones inferiores en un monto significativo si se compara con el salario recibido por el personal activo

LUZ pagará el segundo ajuste salarial la próxima semana

La profesora María Guadalupe Núñez informó a LUZ Radio que la próxima semana se pagará a empleados, obreros y profesores, la diferencia salarial que incluye el segundo 25% aprobado por el MPPEU, es decir, el monto completo de lo que representa el ajuste salarial (25% vigente desde enero + 25% vigente desde el 1ero de septiembre) y aclaró que este compromiso se honrará a través de nóminas paralelas. En atención a estas declaraciones veremos, un pago con sueldo superviejo, y la paralela de los ajustes salariales (50%).

En otro orden de ideas les informo que hasta el dia de ayer no hay reportes del pago del 2do trimestre del PEII.

Hoy es el 2do día del paro de Adm y Obrero.

En cuanto a los salones del Bloque de Sociología permanecieron cerrados durante el dia de ayer. Espero la convocatoria a una reuniòn para la tarde de hoy

Resumen de notas informativas.

Hoy se cumplió con las primeras 24 hrs del PARO de 48hrs convocado por ASDELUZ Y SOLUZ, por incumplimiento de pago al personal de Rentagro y para exigir el pago del 2do incremento de sueldos cuyos recursos ingresaron a LUZ. Con este paro las actividades docentes en la mayoría de las facultades no se vieron afectadas. 

En FCES hubo clases, sin embargo los docentes que iniciamos actividades ayer nos percatamos del mercado realizado por los Bachaqueros de LUZ durante el paro y las vacaciones, dado que se hurtaron de la Escuela de Economía tres unidades de aire acondicionado de las aulas 112, 118 y 119, así como la tubería del aula 114. En el Bloque de la Escuela de Sociología dejaron cortadas las tuberías de los pocos salones que contaban con aire acondicionado, lo que provocó la fuga de gas. Esta situación aunada a la suciedad de los salones y a los problemas de iluminación, rebozó la paciencia del Centro de Estudiantes de Sociología por lo que a media mañana cerraron los accesos al Bloque manteniéndose el bloqueo del acceso durante la noche, afectando también las clases de los cursos nocturnos de la Escuela de Adm y Contaduría asignados a ese bloque.

Para manaña se esperan nuevas acciones esta vez en la Escuela de Economía, mientras esperamos la convocatoria a una reunión con los Directores, Decano, Estudiantes y Gremios.

La prensa debería ser convocada para que difunda la realidad de la situación universitaria.

Jubilados ATENCION deben firmar fe de vida entre septiembre y octubre

6 mil pensionados de LUZ deberán firmar la fe de vida entre septiembre y octubre

El proceso se inicia el lunes 09 de septiembre de 2013 Enmanuel Villalobos Foto: Enmanuel Villalobos - Prensa RRHH Desde el lunes 09 de septiembre de 2013 los más de 6 mil pensionados de la Universidad del Zulia deberán firmar la fe de vida en la Oficina de Atención al Jubilado y al Adulto Mayor. Es preciso destacar que este proceso es indispensable para que el pago no sea condicionado, por lo que estampar la rúbrica en el libro es de carácter obligatorio.  La atención para los adultos mayores residenciados en Maracaibo se llevará a cabo de lunes a jueves en la planta baja de la antigua sede rectoral hasta el lunes 30 de septiembre de 2013, en el horario comprendido de 8:00 a 11:45 a.m. y de 2:30 a 4:45 p.m.  Fuera de la Frontera Marabina Los  pensionados pertenecientes a la Costa Oriental del Lago y a Punto Fijo serán atendidos en sus respectivos núcleos durante el mes de octubre. En la actualidad se está elaborando el programa de atención que será publicado a través del sitio web de la Dirección de Recursos Humanos.  Por otra parte, los adultos mayores pensionados de la Universidad del Zulia que residan en otros municipios del estado Zulia y otros estados del país deberán enviar la fe de vida certificada por una dependencia pública del Estado Venezolano y hacerla llegar en físico a laOficina de Atención al Jubilado y al Adulto Mayor.  Asimismo, quienes residan fuera del territorio nacional deberán enviar a dicha oficina el físico de la fe de vida certificado por el Embajador y/o Cónsul de Venezuela en el país donde resida.  Eficiencia Para darle cumplimiento a todas las funciones del mencionado sub-proceso, desde este año la Oficina de Atención al Jubilado y al Adulto Mayor sólo permitirá la firma de la fe de vida en los dos procesos anuales que se realizan, uno en febrero y uno en septiembre. En la actividad se dispondrán de 4 estaciones divididas por números de cédula en las cuales los pensionados podrán firmar el libro de fe de vida, además se dispondrá de una estación para aclarar las dudas del adulto mayor. Se estima que cada pensionado tarde un minuto desde el momento que llega a la estación hasta finalizar el proceso, lo que garantiza eficacia y eficiencia en el servicio suministrado.  Visitas Domiciliarias   Durante los meses de septiembre y octubre los trabajadores sociales también realizarán las visitas domiciliarias a aquellos pensionados que durante estos 3 años firman la fe de vida en su hogar pues condiciones delicadas de salud impiden su traslado hasta la antigua sede rectoral.  Las personas que requieran de una visita domiciliaria pueden comunicarse con Hortensia Sint-Jago al 0261-3284593. disponible en www.rrhh.luz.edu.ve

Recursos humanos realizará censo de trabajadores con necesidades especiales

Recursos humanos realizará censo de hijos de trabajadores con necesidades especiales

Se persigue realizar una jornada para facilitar la calificación y certificación exigida para percibir la prima. Enmanuel Villalobos De acuerdo a la cláusula Nº 67 de la I Convención Colectiva Única 2013-2014, los trabajadores universitarios activos con hijos con discapacidad considerada grave o severa podrán solicitar la prima por discapacidad. En un trabajo realizado con anterioridad por la sala de prensa de esta dirección, se especificaban los requisitos exigidos por dicha cláusula para poder solicitar el beneficio, entre los que destaca la Calificación y Certificación de Discapacidad emitida por el Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis).  A los fines de facilitar la emisión del referido documento por el ente encargado, la Dirección de Recursos Humanos realizará un censo desde el 09 de septiembre de 2013 en la cual los trabajadores activos podrán registrar los datos del o los hijos con discapacidad; información que se presentará ante Conapdis para realizar una jornada médica de calificación destinada a la demanda de personas censadas en la plataforma.  Vale destacar que este proceso es un evento aislado al de solicitud de la prima por discapacidad y no garantiza la cancelación de la misma.  Disponible en ww.rrhh.luz.edu.ve

Cartelera Informativa 6.9.2013