jueves, 9 de abril de 2015

Se llegó a un acuerdo de unificacion de prouestas. Aun extraoficial

Buenos días. Ayer en horas de la tarde recibimos información sobre un acuerdo  en consenso de los gremios universitarios  con relación a las tablas salariales. Esta información no ha sido oficialmente difundida por FAPUV por lo que aun desconocemos si es aceptada o no.
Propuesta:
"El personal obrero partirá como base salarial con 11.244,96 Bs aplicando  el 7% ínter escalas, el personal administrativo plantea 7% ínter escalas y los docentes 18% y 20% para los titulares de dedicación exclusiva, a partir de esta propuesta se armaran las tablas salariales de los tres  sectores,  para solicitar las porcentajes o ajustes salariales para los años 2015 y 2016 los cuales serian para el año 2015( 50% a partir del 1o de Enero y 40% a partir del 1o de Septiembre) para el año 2016 (40% a partir del 1o deEnero y 40% a partir del 1o de Septiembre)"
Con base en esa propuesta se estimó la tabla de sueldo docente a dedicación exclusiva a efecto de visualización. Y allí se las comparto.
Seguimos esperando el pronunciamiento de nuestra Federación. 

Elvira Annicchiarico. APUZ FCES @elviranni

lunes, 30 de marzo de 2015

Dos reflexiones sobre las reinvindicaciones salariales

Hoy solo dos reflexiones: Por un lado en materia de reivindicaciones el personal jubilado que no ha cobrado prestaciones sociales sigue en el limbo, puesto que no reciben ni 22 dias de antiguedades ni 8,5. Lo primero por una decisión del CU y lo segundo por decisión de OPSU, bajo argumentos debatibles totalmente. Y en este orden de ideas QUÉ PASA CON LA LISTA 35 de PETRORINOCOS? Desde diciembre silencio absoluto!... mientras tanto el jubilado NI petro, ni 22d, ni 8,5.
Por otro lado tenemos que en este mes el personal activo recibió con anticipación, a solicitud de los gremios y aprobado por las Autoridades, los pagos correspondientes a los  22 dias de antiguedades  y el adelanto de intereses sobre prestaciones sociales (8,5 %), cual pañitos de agua caliente para solventar algunos gastos porque el sueldo se desintegra  y no alcanza para pagar ni la cesta alimentaria.
Los próximos meses serán críticos para todos en materia de ingreso familiar puesto que el próximo pago extra seguro es en el mes de julio, por lo que es un CLAMOR que se debe concretar un #AumentoYA! #DignidadUniVe
Elvira Annicchiarico. @elviranni. Sigue en twitter @ProfesoresLUZ

Que la paz del Señor llegue a nuestros corazones en estos días de Semana Santa.... nos vemos el próximo lunes.

viernes, 27 de marzo de 2015

Notas Informativas

1. Hoy se hizo efectivo el pago de dividendos de Caproluz
2. El despliegue de la pancarta AUMENTO YA! Se realizó en horas de la mañana y desde hoy se podrá visualizar a lo alto del edificio rectoral
3. En horas de la tarde fue abonado en las cuentas nómina el Bono Asistencial del personal jubilado correspondiente al mes de marzo y mañana amanece el Bono de Alimentación abonado en las tarjetas BONUS al personal activo.
4. La Vicerectora Administrativa informó que el 8,5 será pagado el día lunes 30 de marzo

Pancarta AUMENTO YA!

@ProfesoresLUZ:

#Video Despliegue de pancarta en el edificio de la sede rectoral de LUZ
#AumentoYA
#DignidadUniVe
@FAPUV
http://t.co/rN0KGkv5FL

jueves, 26 de marzo de 2015

La asamblea de socios aprobó informe de gestión de CAPROLUZ

NOTICOBRES: Se aprueba la memoria y cuenta de CAPROLUZ, Mañana se pagan los dividendos, pero los socios que tienen cuentas nóminas en BOD por error involuntario YA FUERON ACREDITADOS HOY

Despliegue de pancarta alusiva a nuestro reclamo AUMENTO YA!

Te esperamos mañana a las 10:00 am para el despliegue de una pancarta alusiva a nuestra exigencia de ¡AUMENTO YA!

Lugar: Plazoleta del Rectorado de LUZ.

Junta Directiva de la Apuz.

miércoles, 25 de marzo de 2015

Reunión Decano-Directores-Gremios

Buenos días comunidad FCES a continuación les presento un resumen de las reuniones sostenidas durante el lunes y martes entre Decano, Directores de Escuela, Secretarios Docentes y Gremios para abordar los problemas de nuestra facultad. Se presentaron los problemas que generan conflicto en nuestra facultad, los cuales una vez expuestos por cada gremio y presentados los informes levantados por los directores de escuela y secretario docente priorizamos como: 1. Aires Acondicionados dañados en aulas y oficinas, lo que trae como consecuencia que solo hay operativas 15 aulas de las 42 que tiene la facultad,  2. Iluminación de aulas y pasillos, 3. Suministro de agua, 4. Limpieza deficiente, 5. Ausencia de supervisión, 6. Salas sanitarias en malas condiciones, 7. Ausencia de material de limpieza y artículos de oficina y 8. Plaga en áreas de oficina.
Una vez escuchados los problemas, analizadas las posibles soluciones ante la llegada de recursos presupuestarios y la designación del Jefe de Servicios Generales y la información de las reuniones Rector-Vad-Decanos para tratar el problema de aires acondicionados en las facultades, llegamos a los siguientes acuerdos mínimos que deben producir resultados en los próximos dias:
1. El día viernes 27 a las 6pm se fumigará la facultad.
2. Se realizarán las reparaciones a los aires acondicionados que presentan fallas menores para recuperar los mismos en oficinas y aulas. Se espera con esta medida recuperar hasta un 50% de los mismos. Las reparaciones mayores serán presentadas en informe al Rector
3. Se realizará una jornada de limpieza profunda en las aulas y áreas de la facultad durante los días de la semana mayor.
4. Las salas sanitarias y la iluminación serán abordadas pero no hay compromiso de porcentaje de arreglos dado que se requiere mayor tiempo.
Los avances en estos acuerdos se evaluarán el día lunes 6 de Abril y serán presentados a la comunidad. Se programará una asamblea de facultad en esa semana.

domingo, 22 de marzo de 2015

Comunicado de la Comision Vivienda LUZ

LUZ a la luz: COMUNICADO Censados, representantes de gremios y comunidad universitaria en general, LUZ sobre la vivienda universitaria - http://luzatravesdeluz.blogspot.com/2015/03/comunicado-censados-representantes-de.html?m=1

Notas en domingo

Buenos días: Notas en domingo.
1. @LUZadn: Profesores de LUZ aprueban propuesta de aumento de la Fapuv‎
http://goo.gl/dLWt18

2. La Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad del Zulia, cumple con el Penoso deber de informar, el sensible  fallecimiento del Ing. Robinson Antonio Arrieta Alvarado, Prof. Jubilado de la Fac de Agronomia y quien en vida fue padre del M.V. Rober Arrieta Presidente de nuestra Corporación Gremial (CMVZ). Paz a su alma.
Sus restos serán velados en la capilla Ave de Paraíso.
Dr. José Manuel Rodriguez.  Decano FCV

3. Cartelera de la Apuz correspondiente al 20/03/2015 cortesía de Francisco Marín
https://docs.google.com/file/d/0BwsLTpU2oTukVDdZZUtMMXQyRG8/edit?usp=docslist_api ‎

Feliz domingo. Elvira Annicchiarico. APUZ FCES.

martes, 17 de marzo de 2015

Hablando del docente jubilado y el pago del 8,5% y los 22d de antiguedades

Buenos días, estimados profesores, el 13 de Marzo expuse nuevamente por esta vía la necesidad de equidad y justicia para el personal Jubilado dado que hoy en día existen muchos que aun no han cobrado ni prestaciones sociales  ni intereses sobre prestaciones. ‎No obstante, son excluidos del pago de 22 dias los primeros y del pago del 8,5% ambos grupos, con la excusa de que ya enviaron la data a OPSU, o porque son instrucciones recibidas desde la OPSU.
La realidad es que de 326 jubilaciones aprobadas en 2014 solo se han procesado 276 pero ninguna ha sido enviada a la OPSU hasta el día de hoy por razones que desconocemos.
Sin embargo, las propuestas están desde APUZ y gratamente me entero que mientras ayer estábamos en Asamblea se convocó a una reunión al gremio hermano ASDELUZ estando presente la dirección de RH y el Vicerectorado Administrativo. En la misma se abordó la problemática expresada por nosotros pero en lo que respecta al personal jubilado administrativo y  se lograron algunos acuerdos.
Esperamos ser incluidos en las próximas  reuniones dado que el problema atañe a todos los jubilados por igual.
Elvira Annicchiarico. APUZ FCES. @elviranni