Delegados Especiales
En el marco de las conversaciones Gremio-Gobierno, este miércoles 30 de Marzo bajo la coordinación del MPPEU se instalaron las mesas de negociación en la sala 6 de Parque Central, con la presencia de las federaciones FAPUV, FAPICUV y FENATESV y asociaciones de profesores de invitadas.
En esta cita se los representantes de los gremios escucharon las palabras de apertura a cargo de la ministra Córdova, quien invitó a la construcción colectiva de modelos de mayor impacto para el sector universitario y a la conformación de las mesas e instalación de las mismas.
Las mesas constituidas fueron 7 en total: Aspectos económicos, Transformación universitaria, Seguridad social y salud, Sistema de carrera, Contratos, concursos y reposición de cargos, Prestaciones sociales e intereses y Democratización de las Universidades.
Apuz presente como asociación invitada y como miembro de FAPUV contó con la representación de su presidente Karelis Fernández y cuatro miembros de la junta directiva, quienes formaron parte de las mesas 1: Aspectos económicos (Elvira Annicchiarico), Mesa 4: Sistema de carrera (Larissa Durán y Francisco Marín), Mesa 5: Contratos, concursos y reposición de cargos (José Villa) y Mesa 6: Prestaciones sociales e intereses (Karelis Fernández).
Si bien todas las mesas se instalaron e iniciaron debate, las mesas Prestaciones sociales y Aspectos Económicos entregaron las propuestas a los representantes del ministerio tomando como base la necesidad de dar respuestas salariales a los profesores, administrativos y obreros del sector universitario, Estas propuesta son las siguientes:
MESA 1: ASPECTOS ECONÓMICOS
1. VIGENCIA DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN Y LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
2. 25% AJUSTE SALARIAL 2009.
3. 60% AJUSTE SALARIAL 2010-2011.
4. 40% PARA LA RECUPERACIÓN DEL SALARIO REAL DE LOS DOCENTES, TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y DE SERVICIOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN EN LOS BIENIOS 2004-2005 Y 2006-2007.
5. INCIDENCIA DE LOS AJUSTES SALARIALES EN LOS DEMÁS BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS DEL PERSONAL DOCENTE, TÉCNICO, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
6. CRONOGRAMA DE PAGO DE LOS REFERIDOS INCREMENTOS DE SUELDO Y SU INCIDENCIA EN LOS BENEFICIOS SOCIO-ECONÓMICOS CORRESPONDIENTES SE HARÁ UNA VEZ CUMPLIDOS LOS TRÁMITES LEGALES ADMINISTRATIVOS EN LA FORMA SIGUIENTE:
• En el mes de mayo de 2011 se actualizarán las nóminas de pago.
• En el mes de junio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2009.
• En la primera quincena de julio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2010
• En la primera quincena de octubre de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2011.
MESA 6: PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES
1. JUSTIFICACIÓN CONSTITUCIONAL, LEGAL Y CONTRACTUAL DEL DERECHO QUE TIENE TODO TRABAJADOR UNIVERSITARIO DE RECIBIR EL PAGO TOTAL Y OPORTUNO DE SUS PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES
2. PROPUESTA DE PAGO INMEDIATO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y SUS CORRESPONDIENTES INTERESES
• Jubilados y pensionados hasta 2002 pago inmediato en un tiempo que no exceda al mes de junio
• Jubilados y pensionados entre el 2003 y 2005, pago con bonos de deuda pública con vencimiento a un (1) año y cupones trimestrales con rendimiento real positivo, salvo que se establezca el pago efectivo según cronograma de pago, cuya elaboración no debe exceder el mes de Junio del 2011
• Jubilados y pensionados entre el 2006 y 2008, pago con bonos de deuda pública con vencimiento a dos (2) años y cupones trimestrales con rendimiento real positivo, salvo que se establezca el pago efectivo según cronograma de pago, cuya elaboración no debe exceder el mes de Junio del 2011
• A partir del año 2008, momento en que el pago de intereses alcanza el pago del capital, pagar totalmente las prestaciones sociales, a los fines de no seguir acumulando deuda
• Para el personal que permanece activo, constitución inmediata de los Fondos de Prestaciones Sociales o Fideicomisos
• En las universidades que cambiaron de régimen de prestaciones sociales, se debe de inmediato, proceder a pagar las prestaciones sociales acumuladas hasta la fecha de cambio y las prestaciones sociales causadas a partir de esa fecha hasta la actualidad. Igualmente, constituir un Fondo de Prestaciones sociales para el personal activo
• En cuanto a las tasas de interés aplicable al capital de las prestaciones sociales , se debe atender a los distintos momentos de variación de dichas tasas, derivados de cambios en la legislación correspondiente, mas los intereses de mora por retardo en el pago
En una próxima entrega anunciaremos mas avances
