Se informa al personal docente que, en la nómina del mes de diciembre, producto de la unificación de la misma, se produjo en algunos docentes una deducción indebida en algunos conceptos de IPPLUZ y/o CAPROLUZ, motivo por el cual la administración de LUZ procederá a elaborar una nómina especial que se llamará: Reintegro por Deducción Indebida del mes de Diciembre 2012 y la misma se pagará a mas tardar el día martes. Esta información me fue suministrada por el Jefe de Nómina
miércoles, 12 de diciembre de 2012
Las clases fueron hasta hoy a las 5pm
El Decano suspende las clases desde hoy a partir de las 5 pm. Nos vemos el LUNES 14 de enero del 2013. Feliz Navidad!!
y entonces la propuesta de CAPROLUZ?
OH!! Es necesario que los parauniversitarios docentes y APUZ se reunan. "IPPLUZ solicitará a LUZ 3 mil por familiar
Como una alternativa para obtener el dinero necesario para cubrir los servicios médicos de los familiares de profesores, el Consejo de Directores del IPPLUZ acordó hacer cumplir el artículo 114 de la Ley de Universidades, en el cual se contempla con carácter de obligatoriedad el cumplimiento de esta solicitud.
La propuesta fue llevada al Consejo de Directores por el Presidente del Instituto, Edin Amesty Montiel, recordó que el citado artículo establece que las Universidades deben protección a los miembros de su personal docente y de investigación y procuran su bienestar y mejoramiento.
En este sentido, destacó que LUZ viene cumpliendo parcialmente con este mandato, limitándose a la asignación de recursos por concepto de la contingencia médica-docente. La propuesta consiste en solicitarle al Consejo Universitario la inclusión, dentro del presupuesto anual, de Bs. 3.000 por cada familiar del profesor inscrito en el IPPLUZ para cubrir los gastos del Plan Integral Exceso, que ampara a los familiares de los profesores.
Argumenta que la cantidad solicitada tiene su basamento en los históricos de los gastos ocasionados por los 8.800 familiares de profesores inscritos en el IPPLUZ en el Plan Integral Exceso, que para 2010, 2011 y 2012 representó una erogación de Bs. 46.015.042, mientras que el ingreso fue de Bs. 17.327.981. Este desajuste presupuestario ha generado un déficit, incluyendo los tres años, de Bs. 28.687.061." Y entonces?
NOTICOBRES
Ya se inició el proceso de pago de la nómina unificada del mes de Diciembre, a esta hora han pagado BOD, CORPBANCA, VENEZUELA
Invitación
En el marco de conmemorarse cincuenta (50) años de la graduación de la I Promoción de egresados como Contadores Públicos y Administradores Comerciales de la FCES. El decano de la FCES, Iván Cañizales Camacho, invita a la comunidad universitaria al acto de conferimiento de la Orden al Mérito:
“Dr. JUAN LAYA BAQUERO”
Máxima condecoración otorgada por esta Facultad con el propósito de exaltar el aporte de quienes forman parte de la historia de la FCES y son recordados como pilar fundamental de la carrera de contaduría pública y administración comercial en la región zuliana.
El acto se realizará HOY, miércoles 12 de diciembre de 2012, en el Auditorio “Dr. Jorge Chávez Sánchez” de la FCES, a las. 3:00 p.m.
lunes, 10 de diciembre de 2012
Notas informativas sobre pagos a los docentes
1. En términos generales a los docentes a la fecha sólo nos deben el mes de diciembre y el bono de alimentación (activos ) o bono salud (jubilados).
2. Los ascensos y cambios de dedicación aprobados y con efectividad de este año 2012 ya han sido procesados y actualizados, al igual que las primas por hijo
3. Los docentes jubilados que han sido contratados para el dictado de cursos por las facultades, se les pagará esta semana vía transferencia bancaria el monto correspondiente hasta el mes de diciembre. Siempre y cuando los soportes hayan sido entregados por la facultad.
4. Las deudas por ascensos y/o cambios de dedicación aprobados por CU en el año 2011 con efectividad años anteriores (2010 y años anteriores), al igual que los ascensos y/o cambios de dedicación aprobados en este año 2012 con efectividad años anteriores (2011 y años anteriores) e cuantificaron como deuda institucional y se estima pagar durante el año 2013.
domingo, 9 de diciembre de 2012
No fue aceptado documento de FAPUV en CNU
Rector Mario Bonucci (ULA) desde el CNU via Twitter: "FAPUV me solicitó se entregara solicitud al CNU sobre mejoras salariales, un documento. Este documento está suscrito por otras federaciones. Lamentablemente no fue aceptado para su recepción. La Sra. Ministra indicó que a las 5 pm la recibirá en su despacho", posteriormente conocimos que la reunión no se dió
Audiencia con el Rector
Continuando con la labor emprendida desde lo gremial, como presidenta de APUZ FCES, en materia de pagos, beneficios socioeconómicos y seguridad y habitabilidad de FCES, nos abocamos ahora a la ACADEMIA. En este sentido, ayer día del Profesor Universitario tuve una audiencia con el Rector Palencia a los efectos de plantearle con cifras, la problemática docente en FCES, en cuanto a reposición y crecimiento natural de cargos docentes por un lado y las figuras de docentes libres, ayudantes académicos, convenio administrativo, por el otro. El planteamiento que realicé y las propuestas que de él se derivan, serán elevadas a las instancias competentes en el mes de enero para lo cual les mantendremos informados
Pagos de este semana
"La VAD informa en el CU en Pto Fijo que el mes de diciembre será cancelado entre el 11 y 12 y el bono de alimentación el viernes 14 será acreditado a las tarjetas.
miércoles, 5 de diciembre de 2012
FELIZ DIA DEL PROFESOR UNIVERSITARIO
Hoy día del Profesor Universitario comparto con ustedes este mensaje recibido muy temprano..... A las mujeres y hombres que dedican su vida a la formación y construcción académica y humana de nuevas generaciones. Hoy es su día. Felicidades por ser docente universitario.... y lo hago extensivo a todos mis amigos y compañeros de LUZ....... aquí un ejemplo de dedicación y vocación por la docencia. Mis respetos Kevin, con yeso y todo!!!!
jueves, 29 de noviembre de 2012
Cumpliendo con su palabra
Ayer a las 7:30pm el Rector Palencia visitó FCES, tal y como se había comprometido en reunión previa con gerencia FCES, rep de estudiantes y rep de profesores. Alli constató las condiciones en la iluminación de las caminerías, plazas internas, y áreas externas, aires acondicionados, y maleza que rodea FCES, etc. En atención a esto reafirmó su compromiso en los tres aspectos fundamentales: Iluminación de áreas externas, poda de la maleza y aires acondicionados de la planta baja de sociología. Trabajaremos desde ahora y me comprometo que el 14 de enero cuando se reinicien las clases luego del asueto navideño, esto estará solventado, indicó. Que su palabra vaya por delante Rector.
Resultados referendum FAPUV-APUZ
En los resultados generales de la consulta convocada por FAPUV-APUZ a la base profesoral se obtuvo lo siguiente: 90.68% de los profesores que votaron dijo NO a la opción de que FAPUV utilice como estrategia la convocatoria a un paro indefinido de profesores universitarios. Y un 86,07% dijo SI a la opción de que APUZ participe en las discusiones de la Convención Colectiva Unica ante el MPPEU y MPPTSS. Esta información fue suministrada por la Prof Yadira Torres y por el Prof Alvaro Soto.
Es importante destacar que si bien la participación en la consulta fué el 22% aprox del total de la base profesoral, el apoyo a la Junta Directiva y en especial a su Presidenta Karelys Fernández fue contundente. Por lo cual queda autorizada plenamente a participar en las discusiones del Convenio Colectivo. Por su parte FAPUV también recibió la respuesta del profesorado de LUZ con la cual, al totalizar la consulta nacional, debe orientar su estrategia de discusión y diálogo con el gobierno
El Bono Doctor fue pagado ayer
Tuve problemas con internet en mi casa, y no pude actualizar el blog. Ayer se pago el Bono Doctor en la mayoría de los bancos, provincial pagó hoy
miércoles, 28 de noviembre de 2012
Hoy REFERENDUM
Hoy en todas las seccionales de APUZ en las facultades y núcleos se estará realizando un referendum convocado por FAPUV-APUZ para consultar nuestra opinión sobre algunos aspectos de nuestro interés. Participa! horario de 8am a 5 pm
Buscando soluciones
La gerencia de FCES con Rafael De Espagñolis como representante del Decano, Joi Pardo como representante estudiantil y Elvira Annicchiarico por la representación profesoral, en procura de la academia buscamos una audiencia con el Rector Palencia, y durante la mañana de ayer fuimos atendidos. En un ambiente de cordialidad y con miras a obtener el apoyo requerido para restituir los bienes hurtados en FCES, iluminación y seguridad de las áreas, logramos el cometido: en primer lugar en materia de infraestructura hay un compromiso del Rector de reparar y sustituir los aires acondicionados en la planta baja de bloque de Sociología. En segundo lugar, hoy miércoles a las 7pm, el Rector y el Director de Servicios Generales harán una visita a las áreas de FCES para visualizar las áreas carentes de iluminación. En tercer lugar, para el día viernes de esta misma semana está pautada una reunión en el despacho de la autoridad rectoral, junto al director de la DSI, DINFRA y nuestra representación FCES, para delinear las estrategias y abordar en la medida de lo posible la infraestructura, la seguridad y resguardo de personas y bienes de la facultad
Bono Doctor: recursos incompletos
*Bono Doctor* para aquellos que están pendientes por este concepto les informo que, si bien la nómina está lista y calculada con base en sueldo 2012, aun los recursos no están completos para proceder a su pago. Esta información es corroborable en el oficio de la prof Hung, donde informa que los recursos fueron enviados incompletos pero que en los próximos dias se enviará el resto. Por lo tanto, esperemos que se concrete el envío del resto de los recursos para que se realice el pago completo!! (Que debe ser esta semana). Vía Corporación de Redes Sociales de LUZ nos mantendremos informados!
lunes, 26 de noviembre de 2012
domingo, 25 de noviembre de 2012
viernes, 23 de noviembre de 2012
Nomina de Bono Doctor lista
El Jefe de Nómina nos informa que: "La Nómina del Bono de Doctor está cerrada, se puede consultar en Sidial, el Lunes en la mañana se remitirá a Finanzas para el proceso de pago (que pudiera ser el martes)... Misión Cumplida!!!."
Pago de aguinaldos
A esta hora ya han pagado los aguinaldos los bancos BANESCO, BOD, CORPBANCA Y MERCANTIL, aun se espera por VENEZUELA Y PROVINCIAL
Resuelto el inconveniente para realizar préstamos en CAPROLUZ
Estimados profesores, para aquellos que se quejaron de no poder realizar operaciones de préstamos en CAPROLUZ porque no estaba cargada la nómina de noviembre, les informo que ayer fue enviado el archivo con la nómina del mes a CAPROLUZ, hoy cargan el mismo en el sistema, por lo que el lunes deberían poder realizar sus solicitudes de préstamos con total normalidad
Mi carta al Niño Jesús
Aquí les dejo el borrador de mi carta al Niño Jesús para q me recuerden si se me escapa algo: Querido niño Jesús, este año me he portado muy bien, de verdad que si, por eso y solo por eso, te voy a pedir regalos para mi comunidad y para mi: PARA FCES 1. Que la Empresa de Vigilancia pague los hurtos que ha sufrido FCES 2. Que LUZ compre los aires acondicionados del Bloque de Sociología. 3. Que el CU haga una sesión en uno de nuestros salones de clases. 4. Que los miembros del CU, tengan la oportunidad de darle clases a unos de nuestros cursos de 80 y 90 chicos, pero sin aire acondicionado 5. Y que tengan necesidad de usar el baño 6. Que las luces del estacionamiento siempre funcionen. PARA LOS PROFESORES: 7. Que se abran los concursos de docentes desde enero para se regularice la situación de los ayudantes académicos. 8. Aumento de sueldo para mi y para todos. 9. Un masajeador de muñeca para el Rector para que no se le duerma la mano cuando esté firmando las respuestas de las mas de 11 comunicaciones que le ha escrito APUZ y q aun están sin respuesta. Y para mi, solo te voy a pedir un candado y unas cadenas como las del Sr. Claudio, pero no para cerrar los portones de la ciudad universitaria, porque sabes q soy docente y me gusta dar clases, es solo para cerrar el acceso (de vez en cuando) a los ascensores privados, y ya tu sabes quienes deban subir a pie los pisos. Eso es todo!!! Gracias!!
Ayer retroactivo del Bono de Alimentación y hoy los Aguinaldos
Al final de la tarde de ayer se pagó en efectivo el retroactivo del Bono de Alimentación y Salud, para hoy en horas de la tarde esperamos se paguen los aguinaldos
miércoles, 21 de noviembre de 2012
Resumen informativo
El día de hoy fue muy movido informativamente.
1. Iniciamos conociendo desde OPSU que los recursos destinados al pago del retroactivo de la actualización de la unidad tributaria en el bono de alimentación y salud ingresaron a LUZ, asi también lo expresó el Rector en CU, sin embargo informó de seguida que estaban estudiando la posibilidad de cancelar ese retroactivo al personal activo en EFECTIVO, en las cuentas nóminas ya que tenían conocimiento que en otras universidades se cancelaba de esa forma. Sin embargo dado que los gremios trabajamos en conjunto rápidamente le notificamos al Rector que con relación a ese pago la universidad decide como pagarlo mientras rinda y fue así como autorizó la elaboración de esta nómina y será pagada en efectivo el día viernes a mas tardar al personal activo de la institución. Son Bs. 966
2. El Retroactivo del Bono Salud al personal jubilado será cancelado de jueves a viernes, asi lo informó la Vice Administrativa, recuerden que al docente se le actualizará la unidad tributaria desde el mes de enero para un total de Bs. 1520,8 según mis cálculos.
3. Los recursos para el pago del aguinaldo 2012 fueron enviados por OPSU, según el oficio PAF Nº 0871/2012 de fecha 21-11-2012 así que el ingreso de los mismos al tesoro universitario deben hacerse efectivo a final de la tarde.
4. Los montos correspondientes a los aguinaldos deben reflejarse en SIDIAL al final de la tarde, dado que están haciendo el cierre de la nómina al momento de redacción de esta nota. Se estima que a mas tardar el viernes estén pagando.
5. La Opsu también transfirió hoy los recursos para el pago del BONO DOCTOR, pero esa nómina aun no está procesada, motivo por el cual esperaremos unos días para ue se haga efectiva en nuestras cuentas.
martes, 20 de noviembre de 2012
Pago del curso de verano
"Mañana a partir de las 2 30 pm. Y en horario de oficina se pueden retirar en la administración de la fac el cheque correspondiente al pago del verano. Requisitos indispensables: copia legible de la cédula y del rif por ambos lados VIGENTE!!! Quien ya los haya consignado omita el tema de los requisitos. En cuanto a los honorarios, hubo un ajuste del 10% con respecto de los montos iniciales. Disculpen la espera!!!! Y gracias por la comprensión!!!. Rafael De Espagñolis. Coordinador de Verano."
El monto de los aguinaldos aun no aparece en la web
Hoy en la tarde estuve conversando con los funcionarios de nómina y me informaron, que estaban trabajando para incorporar todos los ascensos aprobados últimamente en CU a fin de que se reflejara en el aguinaldo, razón por la cual será mañana cuando cierre la nómina y podremos ver el monto en el Sidial
El regalito de feria
Al quedar la facultad sin la protección requerida hubo un amanecer de feria. Se hurtaron la tubería y cableado de cobre de los aires acondicionados de la planta baja del bloque de sociologia. En consecuencia los salones no tienen aire acondicionado. Para hoy en la mañana las puertas de acceso a la planta baja del bloque permanecieron cerradas afectando el normal funcionamiento de la actividad docente. Entre tanto en horas de la mañana de día de hoy estuve reunida con el Decano (e) Rafael De Espagñolis, para conocer el status de la situación y se pudo conocer que el, los Directores de Escuelas y Secretarios Docentes se reunieron con representantes de la empresa ERVETCA y DSI para hacer el justo reclamo, solicitar custodia y reposición de los bienes hurtados.
Atendiendo a lo anterior, acordamos solicitar una reunión conjunta de Extrema Urgencia Decanato, Centro de Estudiantes y APUZFCES con el Rector para establecer responsabilidades y sobre todo que se asuma el compromiso de reponer los bienes y poner operativo de inmediato la planta baja del bloque.
Nota informativa
Esta circular me ha sido enviada por Andrés Munelo de ASDELUZ COL, y la comparto con ustedes a manera de información
CIRCULAR 16-2012, EMITIDA POR FETRAUVE:
A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS UNIVERSITARIOS
CONTINÚA EL PROCESO DE UNIFICACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA UNICA
El pasado viernes se firmó una nueva acta en la continuidad del proceso de unificación de un solo Proyecto de Convención Colectiva para la Rama de Actividad de la Educación Universitaria, refirmándose la correcta política de unidad desarrollada por nuestra Federación que ha conducido a que la vocería calificada y legitimada de aproximadamente cien mil (100.000) trabajadores y trabajadoras esté representada en la mesa de negociaciones.
ORGANIZACIONES PARTICIPANTES:
1.- FETRAUVE: 56 Administrativo, obrero y docente
2.- FENASOESV: 56 Obrero
3.- FENASINPRES: 33 Docente.
4.- FENASTRAUV: 32 Obreros.
ASOCIACIONES DE PROFESORES DISPUESTAS A REGISTRARSE ARTÍCULO 369 DE LA LOTTT: 11 Docentes.
SINDICATOS LEGITIMADOS AFILIADOS A FETRAESUP: 4 Administrativos
TOTAL SINDICATOS: 202
LA LEGITIMIDAD DE LAS FEDERACIONES PARTICIPANTES:
FETRAUVE hizo sus elecciones en el mes de noviembre 2009, FENASINPRES en febrero 2009, FENASTRAUV en febrero 2012 y FENASOESV en el año 2010. Todas las federaciones están plenamente legitimadas y facultadas para presentar y discutir convenciones colectivas de acuerdo al artículo 402° de la LOTTT.
La organización denominada FETRAESUP, no ha hecho elecciones desde el año 2000, manteniéndose la mora electoral por más de 12 años. En el acto realizado el pasado viernes 16 de noviembre, el Viceministro del Trabajo, Elio Colmenares, presentó un informe sobre la situación de legitimidad de los sindicatos afiliados a FETRAESUP, donde se reflejó que apenas cuatro (4) estaban al día con sus elecciones y pudieran estar representados en las negociaciones, habiendo presentado su solicitud de incorporación, siendo ellos los sindicatos de la UNEFM, UPEL Rubio, UPT Ejido y UDO Nueva Esparta.
Con el ánimo de favorecer la participación, las federaciones aceptan la inclusión de un vocero de dichos sindicatos para integrarse a la Comisión de Unificación.
Igualmente se va a integrar a esta Comisión una vocería de las Asociaciones de Profesores que están solicitando su registro sindical y manifestaron su disposición a incorporarse a las negociaciones.
MARCHA DEL PROCESO DE UNIFICACIÓN.
El día de hoy lunes 19 de noviembre, se realizó la reunión planificada y acordada en el Acta del 16-11. Se acordó trabajar intensivamente el martes 20, 2:00 pm, miércoles 21, 2:00 pm a fin de culminar y el jueves 22 presentar el Proyecto Unificado. A partir de allí se inicia el proceso de cuantificación a fin de instalar las negociaciones en un tiempo inmediato.
Caracas, 19 de noviembre de de 2012.
lunes, 19 de noviembre de 2012
Esta semana habrá pagos
La profa Hung anunció en su cuenta Twitter que se enviarán los recursos a las universidades en esta semana informaremos. Se pagarán 90 días de bono, lo que hace suponer que serán enviados en una sola orden de pago. Por otro lado informó que el MPPEU/OPSU envió los recursos para el pago del retroactivo por actualización de la unidad tributaria febrero.agosto del Bono de Alimentación a LUZ, UNEXPO,UCLA, UPEL, UNERS, UNEFM Y UBV. Aunque no publicó nada sobre los recursos para el pago del Bono Doctor esperamos información en los próximos días
Aguinaldos en Sidial
Si todo sale como lo han planificado, para hoy en el transcurso de la tarde estaríamos viendo en el sidial, el monto correspondiente a los aguinaldos, y es que se Nómina y Ditic están en los últimos detalles para cerrar esa nomina, y tenerla mañana en Finanzas nada mas esperando por los recursos que deben ingresar pronto (casi seguro q esta semana). NO digo que ya van a pagar, LO QUE DIGO ES QUE TODO ESTARIA LISTOl, que estamos pendientes, y podrán sacar cuentas del niño Jesus, la hallacas y las tarjetas de crédito. Saludos y que tengan buenos dias.
sábado, 17 de noviembre de 2012
jueves, 15 de noviembre de 2012
Se suspende por hoy desde las 5pm actividad docente en Pregrado FCES
ATENCION: Hoy a partir de las 6 pm se desplegará un operativo especial para custodiar
todas las aéreas universitarias adyacentes al complejo ferial, razón por la
cual el personal de seguridad de la facultad se plegará a dicho operativo dejando
a FCES desprotegida.
En razón a
lo anterior el Decano (E) Rafael De
Spagñolis ha decidido suspender las actividades docentes de
pregrado en nuestra facultad por el día
e hoy a partir de las 5 pm
miércoles, 14 de noviembre de 2012
Viernes 16 actividades hasta las 12m
Por motivo de las festividades en honor a la Chinita. Hace unos minutos el CU de LUZ acordó que el viernes 16 de noviembre, se laborará hasta las 12 m. A excepción de Post grado y cursos especiales.
Cerrados los accesos a la Ciudad Universitaria
Buenos dias, los accesos a la Ciudad Universitaria amanecieron cerrados......Esta fue la convocatoria que enviaron ayer en la noche....
"*CONVOCATORIA de MEDIOS*
Buenas Noches, Miembros de la Federación de Centros Universitarios (FCU-LUZ) junto a la comunidad estudiantil manifestaran en La Universidad del Zulia por la ruptura de las rutas estudiantiles y su mal funcionamiento que las mismas presentan... Anuncian cierre de todas las vías de acceso de la Universidad..
*Fecha: Miércoles 14 de Noviembre 2012
**Hora: 9:00am
**Hora: 9:00am
***Lugar: Entrada del MACZUL" es decir, esto será para rato!!!, me informan que solicitan derecho de palabra hoy en CU. Seguimos pendiente
lunes, 12 de noviembre de 2012
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Será que pagan aguinaldos esta semana?
Para iniciar la semana Vía Corporación de Redes Sociales me llega el Decreto Nº 9.272 de la Presidencia, publicado en la Gaceta Oficial Nº 40.045 del 7 de noviembre de 2012, donde se decreta que los órganos y entes que conforman la Adm Pública Nacional deben PAGAR sus trabajadores los aguinaldos en DOS partes, la PRIMERA PARTE, correspondiente a DOS MESES del salario integral, antes del 15 de noviembre, y la SEGUNDA PARTE, el mes que resta, el 1 de diciembre. Y entonces? Nos enviará los recursos la OPSU? y si es así, pagarán LUZ los dos primeros meses? O Pedirán algunos dirigentes que se espere los recursos completos del monto para que paguen completo? Veremos que sucede esta semana. Por mi parte y ante el pauperrimo sueldo, sigo en lo mismo..... "Dinero que entra dinero que se paga". Por otro lado en el face de APUZFCES Pedro Morillo postea un enlace con los 226 benefiarios de LUZ en la 12va Lista de los Petrorinocos, aun via web en el MPPEU no está publicada, ya que la colocan al final de la mañana.
domingo, 11 de noviembre de 2012
Notificación a la comunidad profesoral de LUZ
NOTIFICACION A LA COMUNIDAD PROFESORAL DE LUZ
(TOMADO DE LA LA PAG. 7 DE LA VERDAD DE FECHA 11 DE NOVIEMBRE DE 2012)
La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia (APUZ), informa a sus agremiados que en reunión del 23-01-2012, autorizó a la Presidenta, Prof. Karelys Fernandez, para desarrollar ante la OPSU y otras instancias gubernamentales, todas las actuaciones necesarias en aras de lograr la defensa y mejora de las reivindicaciones laborales de nuestros profersores, en el entendido que lo racional es hacer presencia en todos los espacios y plantear la defensa de las posibles reivindicaciones como universitarios. En tal sentido el 23-10-2012 se ratificó esta autorización, para aceptar la invitación que se le hiciera a nuestra presidenta preliminarmente como observadora en las discusiones sobre normativa laboral que se están efectuando ante el Ministerio del Trabajo, relacionadas con el sector universitario. Así mismo La Junta Directiva aclara que está en conocimiento de todas las actuaciones de la Presidenta de APUZ en las reuniones a las cuales ha sido convocada.
A sabiendas de lo delicado de este asunto y las diversas implicaciones que cada decisión puede tener en este y otros escenarios, la Junta Directiva ratifica su compromiso con nuestros agremiados e informa que mantiene un cuidadoso seguimiento a esta situación, en el espítitu de poder superar la exclusión que hemos sufrido en decisiones adoptadas y desarrollar una participación real en el logro de mayores beneficios dentro de los acuerdos a los cuales se lleguen, todo esto sin comprometer el rol del profesorado y su autonomía dentro de la estructura de la comunidad universitaria.
Esta Junta Directiva, considera que sentarnos en una mesa de discusión no tiene que significar plegarse a ciegas a un determinado proyecto de contratación colectiva.
Es nuestra opinión, que debe ser para defender con firmeza las proposiciones que se hayan definido como las mas beneficiosas y justas reivindicaciones para el gremio docente, desligándose politicamente de cualquier escenario mal interpretado.
Oportunamente, La Junta Directiva convocará a una Asamblea General Extraordinaria para presentar posibles escenarios de participación, para así adoptar las decisiones estratégicas que mejor expresen la voluntad y la conveniencia del profesorado.
LA JUNTA DIRECTIVA Maracaibo, 11 de noviembre de 2012
Gladys de Marval: "Las Normas de Homologación están desgastadas"
La delegada ante el Consejo Superior de la Fapuv asevera que se debe buscar otro instrumento que rija los ajustes salariales
Enmanuel Villalobos
A propósito de la aceptación de la Convención Colectiva por parte del Gobierno, la delegada ante el Consejo Superior de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), Gladys de Marval, dice que las Normas de Homologación son el único instrumento que tiene la Fapuv para la discusión de sus ajustes salariales.
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| Marval asegura que las prestaciones sociales y otros beneficios salariales se lograron gracias a las Normas de Homologación. Foto: Silvia Salas |
“Desde el año 2004, el Gobierno no las aplica como debe ser, al desaplicarse dejan de tener efecto para nosotros, pero sigue siendo un instrumento válido en su esencia”, refiere.
A juicio de la expresidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), la Fapuv debe buscar otro instrumento que rija sus ajustes salariales pero que en su contenido incorpore los beneficios laborales planteados en las Normas de Homologación.
Para Marval, el goce de las prestaciones sociales, los intereses sobre ellas y los demás beneficios salariales de los profesores universitarios son gracias a las Normas de Homologación de 1990.
“Cuando comenzó este Gobierno, se respetaron, incluso se aprobó una diferencia de sueldo que nos quedó debiendo Rafael Caldera en el año 97, es decir, el Gobierno las reconoció y las discutió hasta el año 2004, cuando se impusieron los ajustes salariales. Desde entonces, la Fapuv no ha podido lograr que el Gobierno las aplique como debe ser”, indica.
Desgaste legal
Desgaste legal
Para Marval existe una decadencia en el uso del mencionado instrumento. “Las Normas de Homologación están desgastadas desde el punto de vista legal, porque el Gobierno no las aplica. Esto no significa que no tengan validez, todo lo que está en ellas de alguna manera lo están reconociendo y debe ser usado como referencia si vamos a trabajar en otro instrumento”, afirma.
De acuerdo con Marval, no se ha trabajado en la creación de un nuevo instrumento debido a que la Fapuv asegura que se deben seguir reclamando las Normas de Homologación. “Es un hecho notorio que el Gobierno impone los ajustes salariales, no respeta la indexación como debe ser. Lo saludable es que tratemos de ver de qué manera concertar con el gobierno nacional, a través de un nuevo instrumento que igual respete el contenido de las Normas de Homologación”, indica.
Estar alertas
Afirma que el análisis del contenido de la normativa laboral es indispensable. “De los beneficios socioeconómicos planteados en este momento en el papel, hay resultados bastante satisfactorios, pero hay que leer la letra pequeña de todo lo relacionado con la autonomía universitaria, con la libertad de cátedra, con todos los derechos académicos que tiene el profesor hasta este momento. Estamos en una universidad democrática, autónoma y libre”, destaca.
| Mesa de diálogo |
| La profesora Gladys de Marval dice que urge un diálogo entre todos los gremios y el Gobierno. “Debemos buscar por cualquier vía de comunicación, de diálogo, de concertación, que las negociaciones con el Ejecutivo nacional se hagan a través de la representación de la federación”, asevera. |
En el año 2010 los empleados y obreros de la universidad discutieron los detalles de la normativa laboral y uno de los puntos que sobresalía, era la discusión bianual de los ajustes salariales de los trabajadores y beneficios contractuales pendientes.
“Muchas de las cláusulas no fueron ejecutadas, no se les aumentó el sueldo a los trabajadores cuando tenía que aumentárseles. Es cuestión de analizar, de pronto no es el instrumento, lo importante es que se cumpla la normativa, tal como se escribe y se firma entre gobierno y gremio”, resalta.
Dice que si las cláusulas de la Normativa Laboral son aprobadas por ambas partes (patrono y trabajador), pero luego el patrono no las aplica, se cae en un “vacío de incumplimientos”. Marval concluye afirmando que el patrono siempre quiere el ahorro de sus ingresos y se busca el beneficio de todos.
Disponible en: www.agenciadenoticias.luz.edu.ve
Nota de prensa de FAPUV
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE PROFESORES
UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA FAPUV
APUCV APULA APUZ APUCLA APUDO APUSB APUC APUNET APUNELLEZ APUNESR APAUNAAPUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR
NOTA DE PRENSA
Luego de una espera paciente por una respuesta de parte del Gobierno Nacional al llamado de FAPUV a la apertura del diálogo social con nuestra Federación, y en virtud de lo deprimidos que se encuentran los salarios de los universitarios, nuestra Junta Directiva, en su última reunión, acordó continuar buscando dicho diálogo a la vez que se inicia una campaña de información y motivación a lo interno de las Universidades y en comunidades aledañas, en relación con la grave crisis de la Universidad venezolana.
Entre las acciones a desarrollar destacan la internacionalización de la lucha universitaria y la realización de un Referendo Consultivo de carácter nacional el próximo 28 de noviembre, para consultar al profesorado sobre la situación de su Universidad y de su salario, y en relación con la convocatoria a un Paro Nacional Indefinido.
Así mismo, se ratifica que las Normas de Homologación representan el Instrumento legal que regula las condiciones laborales, el ajuste salarial y otros beneficios, de los Profesores Universitarios de Venezuela. Las Normas de Homologación están vigentes y es el gobierno quien se niega a discutirlas.
En tal sentido, informamos a la comunidad nacional que FAPUV ha elaborado una propuesta actualizada de un Anteproyecto de Normas de Homologación que acompaña un pliego de reivindicaciones socioeconómicas acordado en Reunión Nacional Intergremial con los gremios universitarios hermanos FAPICUV, FENASIPRUV Y FENATESV, para su discusión con el Consejo Nacional de Universidades (CNU).
Finalmente, ante los intentos fallidos de sectores patronales de dividir y desconocer nuestro gremio, se ratifica la unidad de FAPUV, y su firme disposición a continuar trabajando en defensa de la Universidad, sus comunidades y sus gremios.
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