lunes, 5 de junio de 2017

La ULA permanece activa y atenta al acontecer nacional

Este lunes 05 de junio de 2017, luego de una consulta vía redes sociales que hizo el rector de la Universidad de Los Andes (ULA) Mario Bonucci, a los miembros del Consejo Universitario, se acordó lo  siguiente:
Se mantienen las actividades académicas y administrativas, en la medida de lo posible en el Núcleo Mérida. Igualmente se mantiene en el Núcleo Mérida, la suspensión de evaluaciones y control de asistencia a estudiantes, desde el martes 06 hasta el lunes 12, ambos inclusivo, salvo las excepciones siguientes: Tesis, trabajo final de grado o equivalente, Regímenes especiales, Pasantías, Evaluaciones de postgrado, Evaluaciones en Derecho a Distancia.
Salvo en Derecho a Distancia, en las otras excepciones, tanto el evaluado como el evaluador deben manifestar su voluntad de aceptación mediante acta, que debe ser consignada ante la instancia correspondiente, junto con la planilla donde se registre las calificaciones.
La consulta a miembros del CU también decidió que los otros Núcleos y Extensiones tomarán la decisión más pertinente, en términos de sus realidades. Cualquier evaluación o control de asistencia realizada en este lapso de suspensión será nula. Los afectados podrán hacer la denuncia ante el Director de Escuela, Decano o máxima autoridad del Núcleo o Extensión.
En caso de existir una amenaza a los estudiantes para que no hagan la denuncia, ésta podrá hacerse ante el Rector quién garantizará el resguardo de la identidad del denunciante.
Se mantiene la exhortación a Decanos, Vicerrectores, máxima autoridad de cada extensión y de cada dependencia central a realizar actividades de reflexión académicas y todas aquellas que proyecten nuestra institución, y valores y principios que la definen. Estas actividades pueden estar dirigidas al personal, profesores y estudiantes de cada instancia, así como también a la comunidad circundante.
fuente: Prensa ULA

LUZ Consejo Universitario mantiene flexibilización y suspensión de evaluaciones

La decisión fue tomada en la sesión extraordinaria del 5 de junio y se extenderá hasta el 12 de junio de 2017

En la sesión extraordinaria del Consejo Universitario de la Universidad del Zulia del lunes 5 de junio de 2017 se ratificó el acuerdo de mantener la flexibilización de la asistencia y la suspensión de evaluaciones, implementado desde el 9 de mayo de 2017, luego de que el máximo cuerpo de decisiones de la institución se declarara en sesión permanente.

En la resolución, las autoridades universitarias reafirmaron su compromiso de mantener la institución abierta y de crear las condiciones adecuadas para apoyar, desde el terreno académico, la programación de acciones de protesta, así como el desarrollo de espacios para la reflexión y el diálogo sobre el actual conflicto político y social venezolano. 

En ese sentido, se extendió la prórroga sobre la flexibilización en el control de asistencia a clase y la suspensión de las evaluaciones, «con las excepciones de rigor: presentación y defensa de proyectos de grado o trabajos de grado; pasantías finales o prácticas profesionales finales», de acuerdo a lapso de validez del acuerdo.

Asimismo, se estableció que, frente a la violación de las consideraciones estipuladas en el acuerdo, las infracciones pudieran «ser denunciadas ante las instancias competentes en las respectivas Facultades y Núcleos o ante la Autoridad Rectoral»; razón por la cual se exhortó a los profesores, a las Jefaturas de Cátedra o de área, a los Jefes de Departamentos, Secretarios Docentes, Directores de Escuelas o Programas académicos y miembros de la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia para que velen por el cumplimiento de las pautas establecidas y permanezcan en los términos expresados.

Sobre el horario del personal administrativo y obrero, el rector Jorge Palencia informó que se mantiene vigente el horario laboral hasta la 1 de la tarde, salvo en las dependencias donde su propia naturaleza no permita la paralización de funciones (salud, comunicaciones, vigilancia, entre otras). 

Esta decisión del Consejo Universitario obedece al hecho de que estudiantes, profesores y trabajadores de la universidad enfrentan dificultades diarias para acceder al campus y a las dependencias administrativas, debido a la situación de crisis nacional que afecta a todas las localidades donde LUZ tiene presencia.

fuente: LUZ Agencia de noticias 



Comunicado de la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios en defensa al estado de derecho, a la vida y a nuestra comunidad universitaria

La Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (AVERU) se dirige a la opinión pública en general ante la grave situación del país y de la institución universitaria, con ocasión a la alteración y ruptura del orden democrático por parte del Poder Ejecutivo y demás Poderes Públicos y muy especialmente del Tribunal Supremo de Justicia, cuyas últimas actuaciones contenidas en las sentencias números 155 y 156 y la írrita convocatoria a una Asamblea Nacional Constituyente, violatoria de los derechos contemplados en los artículos 21, 68, 347 y 348 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se traducen en una flagrante trasgresión al estado democrático y social de derecho y de justicia.
Es un hecho público, notorio y comunicacional el uso de la fuerza desmedida por parte de los órganos de seguridad del Estado en manifestaciones cívicas y pacíficas, ocasionando el fallecimiento de más de 60 ciudadanos, en su mayoría jóvenes estudiantes universitarios. Esta Asociación exige el respeto a la vida de todos los venezolanos y denunciamos la violación de tal derecho fundamental por parte de dichos órganos de seguridad. Los cuerpos policiales y la Guardia Nacional han irrumpido y allanado los recintos universitarios y hogares domésticos, han juzgado inconstitucionalmente a ciudadanos civiles ante la jurisdicción militar, soslayando el deber de cumplir con los procedimientos de investigación con imparcialidad y celeridad, ya que su omisión propicia un clima de impunidad y establece corresponsabilidad, violando de igual forma el principio del juez natural.

En tal sentido la AVERU rechaza la infracción del estado de derecho al ingresar a las instalaciones de nuestras casas de estudios, violentando la autonomía universitaria y utilizando armas de fuego de forma abusiva lo que ha ocasionado la muerte de jóvenes estudiantes, numerosos heridos y destrucción de bienes públicos afectando los servicios fundamentales que se presta a la población venezolana. No podemos obviar que en días recientes fueron allanadas la Universidad de Carabobo (UC) y la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), en ambos casos se produjo un saldo de heridos con armas de fuego por parte de las fuerzas de represión del Estado.

El acoso desmedido contra los grupos estudiantiles ha llegado a límites tan inaceptables -como ocurrió en las Universidades CARABOBO, UCAB-Guayana, UPEL-Maracay, EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA-Coro, UNEXPO-Barquisimeto, UNIMET y ORIENTE-Núcleo Ciudad Bolívar-, que han impedido la asistencia médica de los lesionados dentro del recinto universitario, demostrando con ello un comportamiento cruel e inhumano, contrario a todo principio humanitario establecido en los Convenios de Ginebra sobre Derechos Humanos.
Es inocultable que los tiempos de violencia y conflictividad social suscitada por la clara intención del gobierno de hacer caso omiso al clamor popular ante la grave crisis económica, política y social que vive el país, ha traído como consecuencia lamentables pérdidas humanas, criminalización de la protesta, arremetida de los cuerpos de seguridad del Estado en contra de la sociedad civil indefensa, multiplicidad de heridos, detenciones arbitrarias de estudiantes universitarios y actos vandálicos en contra de la propiedad privada.
Ante esta situación es ineludible por parte de la AVERU fijar una posición categórica acerca de la situación que vive el país y específicamente respecto a los acontecimientos acaecidos durante las últimas semanas, hechos todos de suma gravedad que han menoscabado la vida, la dignidad, el respeto, la integridad y el bien común que está vulnerado ante la reiterada violación del orden democrático por parte de personeros del Poder Público Nacional; hechos que, como Rectores de las Universidades de gestión pública y privada denunciamos ante la Comunidad Nacional e Internacional por el flagrante desconocimiento del orden constitucional y la clara violación de los derechos humanos fundamentales, que atentan contra la dignidad humana y de nuestra comunidad universitaria.
Conminamos a la Defensoría del Pueblo como garante de la promoción, vigilancia y defensa de los Derechos Humanos (DDHH) para que de manera inmediata emprenda acciones que aseguren la protección a favor de los estudiantes universitarios y de toda la ciudadanía venezolana; requiriendo además a los órganos de seguridad del Estado cesen en el uso desproporcionado de la fuerza en control de manifestaciones públicas con el fin de respetar y garantizar los derechos humanos fundamentales.
Exigimos el respeto y cumplimiento pleno de la Constitución, la desaplicación inmediata del Plan Zamora en todas sus fases, la derogación del decreto de Estado de Excepción y Emergencia Económica que lo sustenta, así como de toda resolución o acto que transgreda el ordenamiento jurídico venezolano y estándares internacionales en la materia, establecidos en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y los Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley (ONU, 1990).
Exhortamos a los órganos internacionales custodios de derechos humanos a hacer un llamado contundente al Gobierno venezolano exigiendo el cumplimiento de sus compromisos internacionales en materia del uso de la fuerza pública, de la no criminalización de la protesta, así como de la garantía y respeto de los derechos humanos de los ciudadanos.
En nuestra condición de Rectores universitarios, lamentamos que ante la grave situación de violencia institucional y la pérdida de vidas de jóvenes venezolanos, la única política académica implementada por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Consejo Nacional de Universidades (CNU) y Oficina de Planificación del Sector Universitario ( OPSU) sea el silencio cómplice ante los vergonzosos crímenes de lesa humanidad contra la población venezolana, así como el hostigamiento constante a las autoridades rectorales, ello a consecuencia de que han cedido sus espacios para favorecer agendas de índole ideológicas-partidistas, tal es el caso del Consejo Nacional de Universidades (CNU) en cuya última sesión pretendió convocar a las Universidades para discutir el llamado a una Asamblea Nacional Constituyente, proceso éste que vulnera la soberanía originaria que reside intransferiblemente en el pueblo de Venezuela.
AVERU ratifica la actitud de hacer oposición a cualquier régimen, legislación o autoridad que contraríe los valores, principios y garantías democráticos y que conculque los derechos humanos. Las consideraciones antes expuestas son las que fundamentan nuestra ausencia a la sesión ordinaria del Consejo Nacional de Universidades celebrado en fecha 30 de mayo próximo pasado, reiterando que las Universidades mantienen sus puertas abiertas para realizar los aportes que como Institución pueda dar, para que nos unamos y trabajemos por Venezuela con apego a la democracia, la pluralidad y con los instrumentos que prevé la Constitución, en la búsqueda de soluciones en pro del bien común de la Nación.
fuente: AVERU

miércoles, 31 de mayo de 2017

FAPUV abandona la lucha gremial

Interesante el post del Profesor Gerardo Vasquez y que a continuación comparto

FAPUV ABANDONA LA LUCHA GREMIAL
Personalismo vs Corporativismo, el mismo drama de la Vzla de hoy.
FAPUV es una organización nacional de carácter académico gremial, con personalidad jurídica propia, que agrupa y representa a las Asociaciones de Profesores Universitarios de las Universidades Públicas Nacionales, quienes prestan sus voluntades para incrementar la participación del colectivo representado, e intensificar las luchas por las prerrogativas gremiales. Este enunciado es el encabezamiento con el cual se presenta la base normativa y Estatutaria de FAPUV. El comportamiento desde su fundación, ha estado signada por este propósito, ante distintos gobiernos, todos y cada uno de los que antecedieron al Gobierno de Chavez, que ha sido la excepción en el trato y reconocimiento dado a los Profesores Universitarios en su papel conductor y de contribución al desarrollo nacional. Concretamente, a partir de la administración del entonces Ministro del MPPEUCT Samuel Moncada, profesor y egresado de la UCV, quien por cierto, debe encabezar la lista de probables sancionados, propuesta por el actual Presidente de la APUCV Prof. Víctor Marquez, de responsabilizar a quienes siendo universitarios han atentado contra el desarrollo de este sector. Antes de ese momento, los profesores Universitarios organizados en sus Asociaciones, conduciàn la lucha reivindicativa, beneficiando a Empleados Administrativos y Personal Obrero de las casas de estudios superiores. A partir del año 2004, en esa administración de Moncada, cambia la relación que había desarrollado FAPUV ante el Gobierno. Su último Presidente, en el 2003, Josè Rafael Casal Heredia, había llevado los acuerdos laborales entre la dinámica de las Actas Convenios de los Consejos Universitarios con sus gremios y la OPSU junto al MEU de entonces, sobre las llamadas Normas de Homologaciòn. En el año 2004, se inicia una política que ha encontrado, en la falta de Estrategias y lucha personalista en FAPUV, la causa fundamental del deterioro de las condiciones laborales de los Universitarios. Esta afirmación, de aparente dureza, no se ajusta a los acontecimientos que acompañan una constante respuesta y acciones de defensa de los derechos de los Universitarios por parte de FAPUV, porque en realidad, no ha dejado de ejercer esa lucha, solo, que esta se ha realizado sin una organización estratégica y mas bien condicionada a los aspectos de conservación del poder interno de su actual Presidenta Lourdes Ramirez de Viloria. Una mujer  inteligente, de profesión Medico, luchadora, astuta, pero con una exacerbada capacidad y dinámica de control polìtico, que ha estado al frente de esta Federación por 13 años y ha conducido a las Asociaciones a contradicciones en las luchas. Se ha desaprovechado la capacidad de acuerdos con Universitarios al frente del Ministerio, por privilegiar, la participación en la lucha política contra el gobierno, vinculando objetivos distintos como son la confrontación con el gobierno, contra el sistema de dominación imperante, conjuntamente, con la defensa de los derechos gremiales, dos cosas diferentes. Esta forma de ejercer la actividad gremial, permite tener vigentes las normas de homologaciòn pero no se aplican, sufrir el deterioro del valor y contribución del profesor universitario ante el Estado, que no reconoce su papel y antes bien, considera aliados a obreros y administrativos. Esta política, no quiere decir, que hemos debido ceder ante múltiples errores y equivocaciones del gobierno, sino que en otro orden de ideas, no hemos sabido vender ante el Estado nuestra importancia. no vinculada con apoyo político, del cual disfruta, con algunos personajes adeptos de nuestras universidades,  mientras otros, nos hacen "carantoña", engrosan la función gubernamental como colaboradores y figuras pero sin concretar un compromiso institucional para con sus pares, de similar origen y vida social.  De lo que se trata es de "eficiencia" en la consecución de objetivos y en la discusión interna de la Federación para lograr lo fundamental. La Universidad y los profesores con capacidad, hemos abandonado los espacios de lucha política, sustituyéndola, por repuestas de supervivencia. Pero los espacios académicos, se han ido abandonando y con mayor razón, por privilegiar, nuestros intereses personales, facilitando, la política de entrega de espacios, construida por el gobierno, con nuestra indiferencia.. Indiferencia, en la participación del profesorado. Hoy, todavía se aprecia, su ausencia en las manifestaciones. Solo la vanguardia de luchadores que siendo profesores también lo hacen socialmente. Las Asociaciones no han logrado erradicar este flagelo creciente. El tiempo de un contingente de profesores en las calles luchando por sus derechos y reivindicaciones, acompañados del movimiento estudiantil es un recuerdo. Que pasa si se convoca una marcha exclusivamente de profesores?. Donde estarán nuestros 45.000 agremiados? Las Asambleas, ahora son intergremiales porque la asistencia para conocer de nuestros problemas, hoy va interrelacionado con el conjunto de profesionales y trabajadores que hacen vida en las Universidades. La lucha por el mejoramiento académico, es algo absolutamente descuidado en nuestra Federación y en cuanto a la participación del profesorado, en discusiones sobre sus derechos, es baja. Todas las Asociaciones tienen el mismo problema y con mayor rigor, la FAPUV. Si convoca alguna movilización, se nota la escasa presencia de profesores y  fallas organizativas en la convocatoria. El instrumento de lucha tradicional de los trabajadores el paro, ha sido utilizado sin medida y se ha gastado hasta dejarlo sin utilidad práctica, entre otras cosas, porque sumado al uso inapropiado y facilista, el gobierno denota un absoluto desprecio por la Educación y favorece la concurrencia de paralizaciones, para revertir la lucha legitima por derechos en formulas de desprestigio y manipulación de los derechos de terceros, estudiantes y padres de familia que sostienen a sus hijos con sacrificios, hasta lograr, presentar los justos reclamos y calificar, los demandantes de mejores condiciones de vida, como personas flojas, que no quieren trabajar y son una élite excluyente. Sin embargo, esta situación no ha logrado enfrentarse con éxito por la Federación. De verdad, que muchas Asociaciones, hemos realizado el papel de entrega en la unidad nacional y concretado luchas contra un estado cuyo poder destructivo ha sido superior a nuestra capacidad constructiva. Cada ocasión de llamado a paro y luego a paro indefinido, sustituido luego por esa extraña denominación de "Paro Activo", lejos de encontrar una respuesta de atención de los poderes públicos y de nuestras comunidades, ha encontrado rechazo e inoperatividad, llevándonos al fracaso de las luchas. No hemos podido detener, la caída brutal de nuestra capacidad adquisitiva y hoy, nos enfrentamos con unos niveles de pobreza social, en la familia universitaria, absolutamente injustos. La concurrencia para instrumentar Asambleas, Referéndum, consultas; arrojan resultados pavorosos. En el último de ellos aplicado en el 2014, con una campaña Nacional, no fue posible mostrar un nivel de participación "real" del 30% . En Carabobo, se hizo votar hasta al gato, profesores, ordinarios contratados, sin listado, ni condiciones de elegibilidad, y con todo y eso de 6000 profesores, cifra que comprende, quienes pagan Fapuv, Apuc y otros que no cotizan absolutamente nada, acudieron 1400.
Ante este panorama, resulta mucho mas preocupante el camino que transita la FAPUV hoy. En mi caso, he sostenido una relación de respeto con la Presidenta, la Directiva, los Presidentes y he conformado, con honor que agradezco, comisiones y asesorías junto a destacados colegas de las Universidades Nacionales. Mi especialidad es laboral. La realidad tan cambiante en la que nos hemos sumergido, a raíz, de la ruptura institucional y la gigantesca crisis política, obliga a trazarnos respuestas exitosas y a pensar menos en uno y mas en aquellos que representamos. Siempre estuve al lado de posiciones que me parecieron difíciles, pero considerando que en la lucha gremial, debe hacerse lo necesario, para lograr un resultado de mejoramiento de nuestras reivindicaciones. Lo que aun sostengo y defiendo. Por esa misma razón apoye a la Presidenta luego del Referéndum en el cual se acordaba ir a un paro nacional indefinido y luego en conversaciones con el Ministro Fernàndez, quien prometió que al levantar el paro firmaría, la prima de antigüedad, entre otras cosas y,  una "falla nuestra", el protagonismo de una integrante de la Directiva, al comunicar -por sus grupos de whatsapp, en afán protagonista electoral, inoportuno,- la noticia antes de que se firmara, dio al traste con el esfuerzo de la Prof. Lourdes, que se dirigía con muchos sacrificios familiares, de abuela y madre, por donde el ministro le dijera para conversar y atenderla, Este pre-acuerdo, fue reclamado por la FTUV, que ya había firmado junto al resto del llamado Comando Interfederativo, la IICCU, exigiendo al Ministro Fernàndez, respetar ese proceso que había finalizado, sin nosotros lograr revertir la discriminación laboral ni mejoras sustanciales.
Pero, mi querida profesora y amigos Presidentes, que hicieron  votación Boomerang el pasado jueves, en el cual:
1.- Se niega la posibilidad a una Asociación de profesores, a presentar una propuesta de escala de salarios, para que FAPUV la haga suya, y la presente en una invitación ante la Comisiòn Negociadora de la IIICCU, bajo el argumento de que no se negocia con el gobierno. Esto incumple y falta las obligaciones de los artículos 2, aparte 1 y 5; articulo 3 letra a, de los Estatutos de la Federación. Esta situación no serìa deplorable, si no se acompaña,  con la insistencia de la Presidenta, de no acudir a negociar con el Ministro y la comisión negociadora donde està la FTUV. Es entendible el rechazo a asistir a una reunión con quienes le dieron una estocada en la IICCU. Pero el caso, es que este es otro escenario y tiempo y la verdad es que aquí no importa el orgullo, sino cumplir con la obligación de luchar por mejorar la situación del profesorado. Adicionalmente a esto, es absolutamente contraproducente, dejarle el camino solo a la FTUV. Hay que estar presente y presentar propuestas, sobre todo, si se tiene una, que puede ser considerada. La peor pelea es la que no se realiza porque se considera perdida.
2.- Esta aspecto se acompaña, de una criticable conducta: el engaño. En el caso de la Presidenta de FAPUV, ha querido hacer ver a algunos miembros de la directiva, que es una maniobra interna en contra de ella para dividir a FAPUV, porque ella es FAPUV y si ella dice que no se va a negociar con el Gobierno y la FTUV, pues no se va.  Como puede apreciarse, esto pasa, por la necesidad de considerar, indefectiblemente, que FAPUV necesita cambios urgentes en su interior. Es que ha habido procesos eleccionarios en las Directivas, de las Asociaciones, de sus Presidentes, pero en FAPUV sigue siendo la misma de hace 14 años y se espantan cuando se pregunta por elecciones, cosa natural, en una asociación que defiende la democracia y la participación. Que debe revisar sus actuaciones y sus estrategias, sin embargo, priva el control polìtico interno,y la desconfianza. Probablemente, se me acuse de traidor, Chavista,  por asomar esta situación en la cual, de seguro ya pertenezco a un grupo indeseable, que quiere dividir a FAPUV.
3.- La FAPUV de manera particular, estableció en fecha 10 de abril, que no participaría en las negociaciones de la IIICCU. Ante la preocupación de algunas asociaciones y diligencias llevadas a cabo para que FAPUV fuese invitada, se gestiona una invitación y esta ocurre. Las invitación es de la Comisiòn negociadora. Claro, no puede realizarse de otra manera, porque ya esta desarrollándose un proceso sometido a condiciones legales y procedimentales, previstos en la LOTTT, que fueron los mismos de la IICCU. La Presidenta pone condiciones y plantea, que de asistir, debe empezar de nuevo y permitirle presentar otro proyecto . Esto, para quienes manejan el tema laboral, saben que no es posible. Pero la invitación, formalizada en una comunicación dirigida a FAPUV estaba firmada por los representantes del MPPEUCT, la CGR y los  integrantes de la FTUV, complementando la comunicación,, el Jefe de la Comisiòn, el representante del Ministro.
En fecha 25 de abril, se acuerda participar y se aprueba integrar una comisión, donde, ademas de la Presidenta que exige participar por mandato estatutario, ya que ella es quien representa a FAPUV y ningún otro directivo, y de suplente la prof. Keta Stefanny, estarían los Presidentes de Apunet, Apuc, Apucv, Apucla, Apudons,, Apuz, Apunexpo, Aproupel, Apula y Apuna. Igualmente se aprueba, defender el salario básico vital sobre el costo de la Canasta Básica para la construcción de las interescalas del personal universitario.
4.-  a) En reunión de Junta Directiva del día jueves 25 de Mayo, FAPUV cambia lo acordado en directiva anterior. Acuerda no participar en la discusión de la IIICCU.  b) Fue negada la propuesta del Presidente de APUNET para asistir a las deliberaciones de la IIICCU para exponer y argumentar, la "Propuesta Metodológica de Estructura Salarial y demás Beneficios Laborales". c) Fue negada la propuesta de Participación de los Presidentes de las Asociaciones, que ya fueron autorizados por sus Juntas Directivas, para asistir a las deliberaciones de la IIICCU. Esta última decisión es absolutamente ilegal, ya que FAPUV estatutariamente, no puede oponerse a las decisiones que las Juntas Directivas de las Asociaciones, legitimadas en procesos electorales vigentes acuerden; en virtud a lo establecido en los artículos  2 ordinales 4 y 5, asì como en el articulo 3, letra f,  establece como propósito y objetivo la obligación de FAPUV a participar ante las distintas instancias de la organización político administrativa gubernamental nacional. El articulo 11, establece que las Asociaciones miembros de FAPUV se rigen por sus propios estatutos, y si una Directiva autoriza a un Presidente de acuerdo a sus normas internas Fapuv no puede desconocer este hecho, menos, cuando incumple su deber de representar y defender los intereses de los asociados.
De lo anterior, podemos extraer una comparación nada agradable. Se trata de una crisis, que esta afectando el proceso de transformaciones que la sociedad reclama y que tiene en el autoritarismo y el personalismo, su principal enemigo.  El gobierno ha propiciado un retraso calculado de los procesos de renovación de las organizaciones, dentro de las cuales, los Sindicatos y los Gremios presentan las mas significativas crisis de liderazgo, que enfrentan por igual, las Universidades y la estructura del poder central. El retraso electoral en la renovación de las organizaciones que velan por los derechos y reivindicaciones, pierden efectividad al sujetar liderazgos en cargos, negando los procesos de cambio por diferentes vías y conveniencias. Al final la lucha se debilita. Tiende a concentrarse en conservar el control político de la organización descuidando la función y misión fundamental, en este caso, del gremio y sindicatos. Si FAPUV no se renueva con urgencia para cumplir con los Estatutos a lo que esta obligada como organización, si los Presidentes, no celebran elecciones internas para renovar sus cuadros, al final la lucha gremial, se desplaza hacia aquello, que permita la permanencia de los lideres en las organizaciones y poco, con el cumplimiento de sus obligaciones como gremialistas. Esa es la terrible situación que se acompaña con esta decisión tan triste para los universitarios, dentro de los cuales, habrá quienes sostienen con razón, que no se debe negociar con un gobierno asesino, que debemos pronunciarnos como es obvio en contra de la represión y defender a los jóvenes que están arriesgando sus vidas por salir de esta dictadura, cosa que también es cierto, junto al argumento que la propuesta de la FTUV es una propuesta miserable y por lo tanto no vale la pena hacer ningún esfuerzo, cosa esta última, en la que difiero. Finalmente, que debemos luchar por la libertad de los presos políticos y que le sean devueltas las competencias a la Asamblea Nacional. Que debemos realizar una sesión conjunta en la AN para plantear una salida de transición y un llamado a las FAN a defender la democracia, asì como organizar una Comisión Nacional contra el llamado a la Constituyente. Estoy en todo, absolutamente de acuerdo y en lo que estamos dispuestos a participar. Pero, lo primario para lo que fuimos electos, queda relegado, como relegada quedan las necesidades de los profesores, que debe defender FAPUV,  que ya se entrego, en la lucha por mejorar las condiciones laborales de sus agremiados. En todo caso, creo coherente, que si no se esta de acuerdo con las negociaciones, ni con la participación, ni con lo que allí se acuerde, en materia de beneficios, quienes promueven esta posición deben dar un ejemplo de ética y moral política, renunciando a dichos beneficios.
Lema Institucional
"Es Fapuv una tierra de horizontes abiertos,
en la cual se siembran luchas y se cosechan derechos".

Fuente: apucgerardovasquez.blogspot.com

Charla Liderazgo Femenino. El desafío del Amor para nuestra Venezuela

FCES invita al personal docente, administrativo, obrero y estudiantes a la charla Liderazgo Femenino. El desafío del Amor para nuestra Venezuela, presentada por la Dra. Carmen Teresa Loaiza. Coaching Internacional y docente de Fces. La cita es el viernes 2 de junio a las 8:30 am en FCES, empresa Rental

Asdeluz ratifica paro de 24 horas para mañana

Julio Villalobos informa al personal administrativo de LUZ, que convoca a un paro de  24 horas para mañana 01 de junio en protesta por el incumplimiento del pago de la diferencia por el incremento salarial.
Los recursos aun no han llegado desde OPSU, sin embargo Villalobos expresa que en tiempos de crisis es indispensable el pago oportuno para cubrir, medianamente, las necesidades que sucumben la estabilidad económica de la familia.
También informa que ASDELUZ dará un tiempo de espera hasta las 12 del mediodía del día viernes 02,  y  de no recibir una de respuesta favorable del ingreso de estos recursos para la cancelación de la diferencia salarial, como el anuncio del inicio de pago en las cuenta nómina de cada empleado, se procede a retirar al personal y no se  reincorporan hasta efectuar el pago de este compromiso.

Conversatorio "Del Poder Constituyente al Poder Constituido"

El Instituto de Investigaciones "Econ. Sionismo Carruyo" de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de LUZ hace extensiva la invitación a participar en el Conversatorio "Del Poder Constituyente al Poder Constituido" Consecuencias de la Asamblea Nacional Constituyente dictado por el Dr. Herman Petzol Pernía. Profesor emérito y Ex Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Política de La Universidad del Zulia. La cita es para este viernes 2 de junio a las 9 am

El beneficio Bono de Alimentación del mes de mayo fue abonado en la Tarjeta TEBCA

Ayer en horas de la noche fue acreditado el beneficio bono de alimentación en la tarjeta TEBCA. El monto acreditado fue sin el ajuste decretado por el ejecutivo nacional. En este sentido el personal activo de la institución tiene disponible  Bs. 108.000 en sus tarjetas.

En cuanto la diferencia de Bs.27.000 producto de la modificación de la base de cálculo de 12 a 15UT, esta será acreditada en los próximos dias en cuanto ingresen los recursos   

miércoles, 8 de febrero de 2017

Tutorial para declarar ISLR con el decreto de exoneración 2680 del 18 de enero del 2017

Estimados lectores a continuación dos tutoriales que los guiaran paso a paso para que realicen su declaración de ISLR correspondiente al ejercicio fiscal 2016 tomando en cuenta el decreto 2680 del 18 de enero del 2016 donde se exonera del pago de impuesto sobre la renta, el ingreso neto anual de fuente territorial obtenido por las personas naturales residentes en el país, hasta por un monto en Bolívares equivalente a Seis Mil Unidades Tributarias ( 6000 UT)

Enriquecimiento MENOR a 6000 UT 





Enriquecimiento MAYOR a 6000 UT 


fuente: Lic Angel Pérez

jueves, 12 de enero de 2017

APUZ solicita a la Dirección de Recursos Humanos reconsiderar abrir nuevamente el proceso para la Declaración Estimada de Rentas 2017 (AR-I) en enero y que estas sean reflejadas como variación en el mes de febrero.


Tomando en consideración los reclamos de los profesores por la retención excesiva de ISLR en el mes de Enero, APUZ solicitó a la Dirección de Recursos Humanos abrir nuevamente el proceso de declaración estimada de rentas en el mes de enero y que está variación se reflejara en el mes de febrero dado que tradicionalmente la declaración estimada se realizaba a principios de año.
Si bien la Dirección de Recursos Humanos público por todas sus redes que el proceso de estimación de rentas para el 2017 debía realizarse antes del 12 de diciembre del 2016, muchos profesores y personal administrativo no acudieron al llamado lo que trajo como consecuencia la aplicación de la normativa y la consiguiente alta retención que ronda el 10% del salario devengado.
Esta situación tiene un gran impacto en el ingreso del profesor y su familia por resultar confiscatorios del salario,  aunado a la situación país y el efecto negativo que resultaría de aplicar nuevamente ese porcentaje de retención en el mes de febrero, son motivos por los cuales hacemos la solicitud abrir nuevamente el proceso.
Estamos a la espera de una respuesta favorable y estaremos al tanto para informales.

Karelys Fernández. Presidenta de APUZ